Возраст выхода на пенсию мужчин в россии

Полезный материал в статье: "Возраст выхода на пенсию мужчин в россии" с ответами на все сопутствующие вопросы. Если у вас возникнут дополнительные вопросы, то вы их всегда можете задать дежурному консультанту.

Пенсионный возраст в России

Тема пенсионного возраста сейчас очень актуальна, ведь постоянно идут разговоры о его возможном повышении и даже предпринимаются определённые действия в этом направлении. А о том, какие именно, и каков сейчас пенсионный возраст в России для разных категорий работников – расскажем далее во всех подробностях.

Возраст назначения пенсии

Пенсия призвана помочь человеку в период, когда его работоспособность падает из-за старения, и позволить ему остаться с постоянным источником дохода. Стандартный возраст выхода на пенсию в России сейчас составляет 60 лет для мужчин и 55 для женщин – это довольно низкая планка по мировым меркам.

Законодательство определяет, что при назначении есть некоторые нюансы, а именно:

  • В некоторых случаях оно может назначаться досрочно, или же, наоборот, позже срока: это зависит от категории, к которой относится работник, а также условий труда – про влияние этих факторов ещё будет рассказ далее.
  • Помимо страховой пенсии, существует социальная.

Страховая пенсия выплачивается из уплаченных работодателем взносов. Они перечисляются постоянно, пока будущий пенсионер работает, как процент от его заработной платы. Чтобы получать её затем, недостаточно лишь достигнуть нужного возраста. Как указывает Федеральный закон № 400, для этого также необходимо набрать страховой стаж хотя бы в 8 лет (и ежегодно эта планка поднимается также на год, пока не станет равной 15 годам), а также индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК) не менее чем в 11,4 балла (увеличивается на 2,4 балла в год до тех пор, пока не достигнет 30). Если хоть одно из этих условий окажется невыполненным, вместо страховой пенсии будет назначена социальная, выплачивающаяся из государственных средств.

Будет ли повышаться пенсионный возраст?

Разговоры о его повышении ведутся уже лет десять, и мотивируется его необходимость тем, что пенсионная нагрузка на бюджет постоянно растёт, что мешает как развитию экономики, так и повышению пенсий. Граждан пенсионного возраста становится больше, а работоспособных – всё меньше, и это серьёзный груз, замедляющий развитие. Во всяком случае, именно так утверждают чиновники, настаивающие на повышении возраста выхода на пенсию.

Если долгое время дальше разговоров дело не шло из-за активного противодействия со стороны общественности, то в последнее время наблюдаются сдвиги уже и в области практики: так, начиная с 2017 для государственных служащих планка начала повышаться: это решили сделать не в один момент, а постепенно – каждый год она будет расти на 6 месяцев. В 2017 произошло первое запланированное увеличение, а в 2018 возраст составит 56 лет и 61 год. Такими же темпами он продолжит расти и впредь, пока в 2032 не окажется равным 63 и 65 годам соответственно.

Это может оказаться тестом, и при признании его успешным последует такое же решение и для остальных (и вряд ли при этом будут ждать до 2032 года). Ранее Минфин уже готовил план повышения до 65 лет пенсионного возраста, но тогда он не был принят. Сейчас всё это вновь находится на стадии активного обсуждения, пока в качестве заместительной меры было принято повышение стажа для получения выплат, но этого может оказаться недостаточно.

Пенсии северянам

Разумеется, не каждый, кто работал на Севере, получает такое право: необходимо отработать в течение определённого срока, а именно 7,5 лет на Севере или 10 в приравненных местностях. Если этот срок достигнут, то за каждый год (начиная с первого) планка для выхода снижается на четыре месяца. Скажем, если гражданин отработал 7 лет, то его возраст ухода на пенсию останется прежним – 60 лет, а вот если гражданин проработал на Севере 8 лет, то он сократится на 8 x 4 = 32 месяца, и составит 57 лет и 4 месяца.

Приравненные к Северу местности, несмотря на название, не совсем приравнены, как уже было видно по тому, что минимальный срок работы в них больше. Действительно, год работы в такой местности считается равным девяти месяцам на Севере. То есть, чтобы отправиться отдыхать раньше на 5 лет, достаточно протрубить 15 лет на Крайнем Севере, в приравненных же местностях нужно трудиться в течение 20 лет. Право на повышенную пенсию даёт тот же стаж – и её можно получить, даже если к моменту выхода на неё гражданин уже переехал в другой регион. Ниже будет норма, если это работница, имеющая минимум двоих детей – тогда достаточно проработать 12 или 17 лет соответственно.

Досрочные пенсии

Но не Севером единым: работники, трудящиеся в более южных регионах, тоже иногда получают право на досрочную пенсию. Для этого им надо принадлежать к специальным категориям. А именно, такое право даётся:

  • трудящимся во вредных и тяжёлых (или особо вредных и особо тяжёлых) условиях – профессии перечислены в так называемых списках №1 и №2;
  • если сложились соответствующие социальные условия;
  • если гражданин лишился работы незадолго до наступления пенсии.

Бывает и такое, что работник получает право на раннюю пенсию сразу по нескольким параметрам. К примеру, работает на Севере во вредных условиях. Тогда льготы суммируются.

Работавшим по спискам 1 и 2

Что это за списки? Первый содержит в себе профессии с особо вредными и тяжёлыми условиями. Пусть он составлен ещё в советские времена, но сохраняет актуальность до сих пор, что было неоднократно подтверждено более поздними постановлениями. Указанные в списке профессии мы приводить не будем, поскольку их много (перечень прилагается к статье), отметим важные нюансы, при соблюдении которого работник, трудившийся по профессии из списка, должен начать получать пенсию досрочно:

  • полная трудовая занятость, минимум 80% рабочего времени проводятся в указанных условиях;
  • документальное подтверждение;
  • стаж на вредной работе – 10 лет (мужчины) и 7,5 (женщины);
  • общий страховой стаж 20 и 15 лет.
Читайте так же:  Зачет встречных однородных требований

При выполнении этих условий уйти на пенсию можно будет в 50 и 45 лет.

Что до списка №2, то он перечисляет профессии с вредными и опасными условиями и также позволяет досрочно отправиться на пенсию. Первые два условия будут теми же, что приведённые для списка №1, остальные изменятся:

  • стаж по профессии из перечня 12,5 и 10 лет;
  • общий страховой стаж 25 и 20;
  • возраст снижается до 55 и 50.

Потерявшим работу лицам предпенсионного возраста

Это может произойти, если новую работу найти не выходит, а до пенсии два года или меньше – при большем сроке досрочный уход невозможен. Для этого обязательно набрать стаж и иметь ИПК, достаточные, чтобы была назначена страховая пенсия. Нюансы подробно оговариваются в законе № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» (статья 32). Выделим важнейшие связанные с ним моменты:

  • Если гражданин трудоустроился или начал получать доход от другой деятельности, то пенсионные выплаты прекращаются до достижения им стандартного пенсионного возраста.
  • Если он затем уволится или прекратит получать иной доход, возможно восстановление пенсионного обеспечения.
  • Пенсия за выслугу лет для госслужащего, если все остальные требования для её получения соблюдены, тоже назначается раньше срока.

Уменьшение пенсионного возраста

Есть ещё несколько категорий граждан, отправляющихся на отдых раньше других. Рассмотрим важные аспекты для представителей каждой из них.

Для многодетных матерей

Выход на пенсию многодетной женщины в России может состояться в 50 лет. Таковыми признаются матери с минимум пятью детьми, воспитывавшие каждого из них до восьми лет. Наконец, требуется иметь стаж в 15 лет и заработать 30 пенсионных баллов.

Сделаем несколько пояснений. Сначала относительно детей – неважно, родные они или усыновлённые, или, к примеру, четверо родных и один усыновлённый, всё равно они будут наделять мать одинаковыми правами. Не включаются в число детей, дающих право на раннюю пенсию:

  • не усыновлённые женой дети мужа – даже если они воспитываются вместе с остальными; официальное усыновление – обязательное требование;
  • неусыновлённые находящиеся под опекой дети.

Подчеркнём, что по законодательству нет разницы, кем воспитываются отпрыски после восьми лет – живут ли все они с матерью или отдельно от неё с отцом, воспитываются в интернате или в другом месте. Что касается возраста, то всем пятерым должно исполниться восемь. Если ребёнок умер, не достигнув восьмилетнего возраста, то в подсчёт он не войдёт.

Для родителей или опекунов инвалидов с детства

Начать получать трудовую пенсию по старости раньше может также:

  • Родитель инвалида с детства получает право на снижение возрастной планки на 5 лет. Однако необходим страховой стаж в 15 или 20 лет. Следует подчеркнуть, что за одного инвалида в семье досрочная пенсия может назначаться лишь одному родителю.
  • Опекуны инвалида с детства, воспитывавшие их до восьмилетия получают за каждые 1,5 года опеки снижение возраста выхода на пенсию на 1 год. Однако в сумме они могут «накопить» самое большее 5 лет. Потребуется иметь страховой стаж той же продолжительности, что и в предыдущем случае.

Право на досрочную пенсию получают и граждане, на момент выхода уже не являющиеся опекунами, но бывшие ими раньше. Нужно, чтобы опекунство над ребёнком установилось до его восьмилетия. Опека осуществляется до 14 лет, а вот период попечения (с 14 до 18 лет) не будет браться в расчёт.

Для инвалидов

Сами инвалиды также могут выйти на пенсию досрочно. В число таких входят:

  • Получившие инвалидность из-за военной травмы – снижение возраста на 5 лет. Необходимо иметь стаж в 20 или 25.
  • Инвалиды I группы по зрению – для них установлен особенно низкий возраст выхода – 40 или 50 лет, а требуемый стаж составляет 10 и 15 лет.
  • Страдающие гипофизарным нанизмом и диспропорциональные карлики – необходим стаж в 15 и 20 лет, возрастная планка для выхода на пенсию составляет 40 и 45 лет.

Повышение пенсионного возраста госслужащим

Такое решение было принято Правительством с целью снижения расходов на выплату пенсии, повышения количества работоспособного населения ми уровня жизни пенсионеров – оно необходимо в связи с тем, что средняя продолжительность жизни в стране растёт: так, в 2000 она составляла 65,3 года, в 2010 – 68,9 лет, а в 2017 достигла 72,4 года. Предполагается её дальнейший рост до 76-77 лет к моменту окончания повышения пенсионного возраста для государственных служащих до 60 и 65 лет – то есть к 2030. Таким образом, это повышение необходимо для продолжения экономического развития страны, и оно может рассматриваться как экспериментальное для дальнейшего распространения на остальных работников.

Сейчас установленный в России возраст выхода на пенсию ниже, чем в большей части развитых стран, что и приводит к проблемам с выплатами последнего времени – у всех на слуху частичная отмена индексации, полное её аннулирование для работающих пенсионеров и другие подобные неприятности, начавшие происходить с кризисных времён 2007 года, и так с тех пор полностью и не прекращавшиеся. Тогда и стало ясно, что отечественная пенсионная система должна подвергнуться реформе, и с тех пор уже случилось несколько попыток её провести.

Читайте так же:  Льготы донорам крови

Перенос пенсии позже установленного срока

Кроме досрочной пенсии, возможно и прямо обратное: отсрочка начала выплат. Она делается исключительно по желанию самого получателя, однако, государство старается простимулировать граждан откладывать начало их получения специальным повышательным коэффициентом. Коэффициенты различаются для обычной пенсии, досрочной, а также фиксированной выплаты.

Так, даже год отсрочки позволяет добиться коэффициента 1,07 – то есть роста дальнейших выплат на 7%. Далее с каждым годом коэффициент будет расти всё быстрее – за два года полагается 15% (то есть 8% за второй), за три – 24% (9% за третий) и так далее. Максимальный срок переноса – 10 лет, по истечении которых коэффициент будет равен 2,33, то есть пенсия увеличится более чем в два раза. Получается, если возраст выхода на пенсию для гражданина, например, не 60, а 70 лет, то Пенсионный фонд раскошелится куда как серьёзнее – другое дело, в течение какого времени удастся затем получать эти повышенные выплаты.

Подытожим: сейчас возраст выхода на пенсию составляет 55 и 60 лет, но есть немало профессий и обстоятельств, позволяющих начать получать её раньше. Поскольку продолжительность жизни и здоровье населения выросли, и многие теперь в состоянии трудиться и после достижения пенсионного возраста, о чём свидетельствует большое количество работающих пенсионеров, активно обсуждается изменение возраста, с которого можно начинать получать пенсию по старости в сторону увеличения, а для государственных служащих это изменение уже началось.

Пенсионный возраст с 2019 года в России

Пенсионный возраст в России, действующий на настоящее время, был установлен еще в 1932 году. С 2017 года уже начал действовать закон о повышении возраста оформления пенсионного обеспечения для государственных и гражданских служащих. Кроме того, государство стимулирует тружеников к отсрочке обращения за законным содержанием. Для этого в законодательство введено понятие «премиальные коэффициенты».

Динамика пенсионного возраста

В 2018 г. было принято решение о неизбежности пенсионного реформирования в виде увеличения общеустановленного возраста выхода на пенсию. В Госдуму был внесен соответствующий законопроект, окончательное рассмотрение которого было перенесено на осеннюю сессию. А 29 августа президент РФ выступил с предложением внести поправки в изначальную версию законопроекта, в результате чего предлагаемый пенсионный возраст стал на уровне 65 лет для мужчин и 60 для женщин (вместо 63 — как было ранее).

Окончательный вариант действующей реформы будет не раньше 1.01.2019 г.

Когда застрахованному лицу полагается пенсия

Вопросы критериев для получения содержания из бюджета ПФР закреплены в законе № 400-ФЗ от 28 декабря 2013 года. В частности, в документе приводятся возрастные параметры, применяемые на практике в различных ситуациях. Они варьируются в зависимости от вида пенсии. А именно:

В нормативно-правовых документах предусматриваются такие особенности наступления права на содержание:

  • Оно полагается только застрахованным лицам.
  • Бывает общим и досрочным, в зависимости от условий труда.
  • Выплаты отличаются источниками финансирования, а ими определяются условия назначения.

Скачать для просмотра и печати:

Пенсия по старости (страховая)

Возрастные рамки применяются именно к этому виду пособий. Они отличаются от иных тем, что зависят от наступления граничного возраста обязательного участия в трудовой деятельности.

Последнее условие является основополагающим для назначения пособия. Оно отличается:

  1. у мужчин и женщин;
  2. у тружеников опасных и вредных производств и все остальных;
  3. у людей, работавших в сложных климатических условиях.

До 1.01.2019 г. в законе № 400-ФЗ прописаны такие возрастные критерии для начисления страховых выплат по старости:

  • 55-летие для женщин;
  • 60-летие для мужчин;
  • льготное для некоторых категорий граждан.

Важно: для назначения страхового содержания в 2019 году труженик должен иметь на персональном лицевом счете в системе обязательного пенсионного страхования (ОПС):

  • 10 лет трудового стажа:
  • 16,2 балла.

Социальное пособие по старости

Данный вид содержания назначается в порядке закона № 166-ФЗ от 15.12.2001. На него могут претендовать граждане, у которых недостаточно стажа (или не имеется вовсе) и пенсионных баллов.

Социальное пособие назначается в целом на пять лет позже, а именно:

  • в 60 лет женщинам;
  • в 65 — представителям сильного пола.

Несколько иные критерии установлены для представителей коренных народов Крайнего Севера (КС). Они таковы:

  • 50-летие для женщин;
  • 55-летие для мужчин.

Внимание: последний льготный возраст полагается только лицам, постоянно проживающим на территориях исторического обитания указанных народов. Важно! В льготных категориях с 1.01.2019 г. тоже планируются изменения по сдвигу возрастной планки в большую сторону. Скачать для просмотра и печати:

Вам нужна консультация эксперта по этому вопросу? Опишите вашу проблему и наши юристы свяжутся с вами в ближайшее время.

Кому полагается уменьшение пенсионного возраста

Снижение возрастных параметров для получения права на страховое содержание по старости предусмотрено для таких категорий граждан:

Преференции труженикам Крайнего Севера

В статье 32 закона № 400-ФЗ приведены льготные основания для снижения возрастных параметров людям, заработавшим стаж в условиях КС и приравненных регионов.

Работа во вредных и опасных условиях

26 января 1991 года Правительство РФ утвердило перечни опасных и вредных производств и профессий (Списки 1 — 6).

Они дают право на такие преференции по возрасту.

  1. Профессиональная деятельность, включенная в Список № 1, дает право обращаться за пенсией:
    • после наступления 50-летия мужчинам, при наличии стажа 10 лет;
    • 45-летия женщинам (стаж 7,5 лет);
  2. Включенная в Список № 2, позволяет обращаться за страховым содержанием:
    • мужчинам после наступления 55-летия, при наличии стажа в 12,5 лет;
    • женщинам — 50-летия (стаж 10 лет).
Читайте так же:  Международная товарно-транспортная накладная

На 2019 год действовали определенные ограничения для указанных категорий граждан. Они таковы:

  • вредные и опасные среды работы должны быть подтверждены проведением спецоценки;
  • учитываются они в льготный страховой стаж, если работодатель выплачивает за тружеников повышенные взносы.

Внимание: при расчёте госсодержания работа во вредных и опасных средах, осуществляемая в менее продолжительные отрезки времени, учитывается пропорционально льготному стажу. Скачать для просмотра и печати:

Другие возрастные преференции

Некоторым социальным категориям граждан государство компенсирует вклад в развитие страны или осуществление трудовой деятельности при наличии ограничений по здоровью.

К таковым относятся:

  1. Женщины, родившие и воспитавшие до восьмилетия пять и более деток;
  2. Родители или опекуны детей-инвалидов (мама или папа);
  3. Инвалиды:
    • получившие такое состояние здоровья вследствие военной травмы;
    • по зрению 1 группы;
    • лилипуты и карлики.

Внимание: указанные лица, кроме подтверждения категории, должны показать наличие стажа, заложенного в законодательстве.

Доказывается льготная категория такими документами:

  • свидетельствами детей о рождении;
  • решениями судов об усыновлении;
  • справками, выданными федеральными органами медико-социальной экспертизы, о присвоении группы инвалидности.

Для сведения: преференции по более раннему выходу на пенсию предоставляются гражданам:

[1]

  • состоящим на учете в органах занятости;
  • за два года до положенного срока;
  • при наличии общего трудового стажа в 20 и 25 лет (у женщин и мужчин);
  • при условии отказа от дальнейшего трудоустройства.

Стоит ли опасаться повышения пенсионного возраста

Мировая практика показывает, что без реформирования возрастных критериев невозможно избавиться от дефицитности бюджета ПФР . Так, многие соседи России уже предприняли подобные шаги:

  1. Польша и Хорватия повысили возрастные критерии на пять лет по сравнению с российскими.
  2. Такие страны как Великобритания, Бельгия, Португалия не делают разницы между представителями полов. Для всех установлен одинаковый возраст отхода от дел.
  3. Дальше всех пошли Дания и Япония. Пенсию в этих странах могут получить люди, перешагнувшие 69-летний и 70-летний порог (соответственно).

Внимание: по состоянию на 2018 год в России был один из самых низких в мире возрастной пенсионный параметр.

Ввиду этого вопрос постоянно обсуждается не только в экспертном сообществе, властных кругах, но и в мировых институтах. Так, еще в мае 2017 года МВФ в очередной раз порекомендовал Правительству РФ заняться повышением пенсионного возраста.

Президент России Владимир Путин затрагивал этот вопрос в своих выступлениях неоднократно. Каждый раз он подчеркивал, что при любом решении резких шагов власти предпринимать не будут. Но «пилотный» проект уже запущен. Он коснулся государственных и гражданских служащих. А уже 29.08.2018 г. президент обратился в прямом эфире к россиянам и сообщил, что пенсионная реформа и изменение границы пенсионного возраста неизбежны.

Возраст отхода от дел госслужащих

Первым шагом по реформированию возрастного критерия стал закон № 143-ФЗ от 2.05.2016, касающийся таких категорий граждан:
  1. государственных служащих;
  2. работников муниципальных органов;
  3. лиц, занимающих политические должности.

[2]

Видео (кликните для воспроизведения).

Суть закона состоит в том, что указанным гражданам будет поступательно повышаться возрастной порог оформления пенсионного содержания:

  • до 63-летия женщинам;
  • до 65-летия мужчинам;
  • повышение будет осуществляться с шагом в шесть месяцев каждый год.

Внимание: также увеличивается минимальный стаж для получения права на пенсию. Он вырастет до 20 лет. Скачать для просмотра и печати:

А не устарел ли закон о пенсиях

Оценивая необходимость и возможность реформирования возрастного пенсионного критерия, эксперты ссылаются на такие данные:
  1. Базовый параметр, касающийся возрастного порога обязательного участия в трудовой деятельности, принят в России еще в 1932 году. С тех пор не изменялся (кроме госслужащих).
  2. По статистическим сведениям, уже в 2016 году четверть пенсионеров не покинули рабочие места. Они продолжают трудиться, одновременно получая пособие по старости.
  3. Дефицит ПФР продолжает нарастать. Поступлений явно не хватает даже для погашения текущих платежей. Приходится постоянно дофинансировать ПФР из федерального бюджета.

Мы описываем типовые способы решения юридических вопросов, но каждый случай уникален и требует индивидуальной юридической помощи.

Для оперативного решения вашей проблемы мы рекомендуем обратиться к квалифицированным юристам нашего сайта.

Последние изменения

Наши эксперты отслеживают все изменения в законодательстве, чтобы сообщать вам достоверную информацию.

Пенсионный возраст у мужчин — изменения в новом законопроекте и кого касаются

Выход на пенсию мужчин в России (как и женщин) регламентируется федеральным законом №400-ФЗ от 28.12.2013 года «О страховых пенсиях». В ближайшее время власти планируют повышение возраста получения пособия по старости для большинства категорий граждан. Предлагаемый проект реформы представлен Правительством РФ в Государственную Думу, будет рассмотрен и, возможно, принят, до конца текущего, 2019 года.

Во сколько мужчины уходят на пенсию

Законодательство Российской Федерации предусматривает три основных вида трудовой (страховой) пенсии – по старости, из-за получения инвалидности или по потере кормильца (в случае установления доказанного факта нахождения на иждивении и застрахованного лица). По восьмой статье закона «О страховых пенсиях» для назначения пособия по старости должны быть соблюдены следующие требования:

  1. Мужчина должен достичь определенного возраста.
  2. Наличие у застрахованного лица необходимого минимальной выслуги лет..
  3. Необходимый пенсионный коэффициент (начисляемых в пенсионных балах за выслугу лет, работу в сложных условиях и на вредных производствах, и т.п.)

По текущему законодательству необходимый ранее минимальный пятилетний трудовой стаж для получения пособия по старости был увеличен. Это понятие включает периоды, когда работодатель уплачивал за гражданина страховые взносы (определенный процент от дохода) в ПФР (Пенсионный фонд России). В период с 2015 по 2019 год, требуемый для назначения пенсии стаж вырос до 9 лет, к 2024 он будет повышен до 15 лет трудовой деятельности.

Читайте так же:  Проводки по авансовому отчету по командировке

Пенсионный возраст для разных категорий граждан мужского пола наступает в зависимости от рода их деятельности, условий труда, места проживания и др. Существуют отдельные условия получения пособия по старости для государственных служащих, льготных категорий граждан (работающих на Крайнем Севере или на вредных производствах), безработных и др.

Пенсионный возраст мужчин в России

Общеустановленный возраст получения страхового (трудового) пособия по старости по закону «О страховых пенсиях» для мужчин сегодня составляет 60 лет. В отдельном порядке рассчитывается время начала получения пенсии для лиц, постоянно живущих и работающих на Крайнем Севере и районах, приравненных к нему:

  • При трудовом стаже от 7,5 лет пенсионный возраст за один год работы уменьшается на 4 месяца.
  • Пенсии назначаются через 15 лет стажа.
  • Каждый год работы в районах, приравненных к условиям Крайнего Севера, приравнивается к 9 месяцам работы на Крайнем Севере.

Возраст назначения «северной» пенсии мужчинам в зависимости от стажа работы и периода­работы на Крайнем Севере и приравненных к нему районах:

Категория граждан Общий стаж работы в условиях Крайнем Севере Общий трудовой стаж в приравненных к Крайнему Северу районах Страховой­ Время выхода на пенсию
Мужчины 15 20 25 55 Мужчины Постоянно проживающие работающие Постоянно проживающие работающие 25 50

В других странах

Пенсионный возраст мужчины в странах Европы и мира наступает согласно местному законодательству в разное время. Сравнение этого показателя развитых стран представлено в таблице:

Страна Возраст получения пенсии у мужчин
Франция 60 США 65 Германия 67 Великобритания 68 Япония 70

Вопрос о возрасте выхода на пенсию каждая страна решает в соответствии со своим законодательством, опираясь на демографические тенденции. Ряд стран, таких как Япония, Норвегия, Дания, Исландия, Италия, Финляндия, сделали этот показатель высоким (для мужчин от 67 до 70). Соединенные Штаты, Нидерланды, Португалия, Испания и другие придерживаются средних величин возраста выхода на пенсию мужчины (от 62 до 65). Страны с социально-ориентированной политикой и экономикой, например, Франция или Турция, не повышают возраст получения пособия по старости выше 60 лет.

Льготная пенсия

Пенсионный возраст у мужчин, согласно 32 статье закона «О страховых пенсиях» может наступить досрочно при следующих, льготных обстоятельствах:

  1. Инвалидность по причине военной травмы (при стаже от 25 лет) – 55.
  2. Инвалидность по зрению (при стаже от 15 лет) – 50.
  3. Лилипуты или карлики (при стаже от 20 лет) – 45.
  4. При работе в условиях Крайнего Севера и районах, приравненных к нему (при стаже от 15 до 25 лет) – 55.

При работе в тяжелых и особо тяжелых условиях, повлекшей или не повлекшей за собой утрату здоровья (например, при условии техногенной катастрофы), пенсионный возраст у мужчин рассчитывается согласно стажу по следующим принципам:

Условия труда Стаж Страховой стаж Возраст получения пособия по старости
Тяжелые 12,5 25 55 Особо тяжелые (подземные работы, например) 10 20 50

При расчете льготных трудовых пенсий учитываются время проживания и работы в трудных условиях, подтвержденные документально факты полученных повреждений здоровья, род деятельности. Статьи 30 и 31 закона «О страховых пенсиях» подробно описывают перечень соответствующих профессий, условий труда и вариантов работ, при которых положен досрочный выход на трудовую пенсию по старости.

Возраст выхода на пенсию для государственных служащих

Госслужащими РФ, согласно закону, считаются работники федеральных органов судебной и исполнительной власти, военные, сотрудники полиции, налоговой и пожарной инспекции. Порядок назначения пособия по старости этим категориям граждан основывается на суммировании пенсии по выслуге лет и по старости. Пенсионный возраст у мужчины, находящегося на государственной службе, наступает по достижению непрерывного, в размере полных 15 лет или общего трудового — 20 лет.

Что планируется сделать

Грядущая очередная реформа пенсионной системы предлагает постепенно (на протяжении 10 лет) повысить пенсионный возраст для мужчин в России до 65 лет. Необходимость данных мер объясняется несостоятельностью сегодняшней системы, не позволяющей проводить должную индексацию пособий по старости. Правительство обещает повышение размеров текущих выплат пенсионерам, но предлагаемый законопроект пока находится на стадии рассмотрения в Госдуме. Принять его (возможно, с поправками) планируется осенью текущего (2018) года.

Выход на пенсию мужчин в России

Право на пенсионное обеспечение всех граждан страны закреплено в Конституции РФ (ст.39), а процедура назначения и оплаты денег устанавливается рядом Федеральных законов. Условия по назначению трудовой пенсии для женщин и мужчин имеют некоторые отличия, главным из которых является законодательно определенный возрастной предел для получения пособия.

Скачать для просмотра и печати:

Возрастные ограничения для получения пенсии у мужчин

Федеральный закон «О страховых пенсиях» (№ 400, 28.12.2013) определил возрастной критерий для получения страховой пенсии (по возрасту) для мужчин в 65 лет. После наступления указанного возраста и при соблюдении ряда условий, касающихся продолжительности трудовой деятельности и количества пенсионных баллов, выход на пенсию мужчин в России оформляется после обращения с соответствующим заявлением в подразделение Пенсионного Фонда РФ.

Законом предусмотрены дополнительные льготы, предоставляющие гражданину возможность выйти на отдых раньше установленного ограничения в 65 лет.

Возможность досрочного выхода на пенсию (ст.32 ФЗ № 400) предусмотрена для:

Пенсионная реформа также коснулась граждан, чья профессия связана с творчеством, медициной, педагогической деятельностью и государственной службой.

Для медицинских, педагогических работников и лиц творческой деятельности предусмотрено следующее:

Год выработки профессионального

Год выхода на пенсию Минимальный размер ИПК (баллы) 2019 1 полугодие 2019 2 полугодие 16,2 2019 2 полугодие 2020 1 полугодие 18,6 2020 1 полугодие 2021 2 полугодие 21 2020 2 полугодие 2022 1 полугодие 23,4 2021 2024 28,2 2022 2026 30 2023 2028 30
Читайте так же:  Журнал складского учета

Для мужчин-государственных служащих:

Год рождения мужчины Возраст Год выхода Минимальный размер ИПК (баллы) Стаж
1958 61 2019 16,2 10
1959 1 полугодие 61,5 2020 2 полугодие 18,6 11
1959 2 полугодие 61,5 2021 1 полугодие 21 12
1960 62 2022 23,4 13
1961 63 2024 28,2 15
1962 64 2026 30 15
1963 65 2028 30 15

Скачать для просмотра и печати:

Общие условия для назначения пенсии

С 2015 года в результате реформирования пенсионной системы в стране действуют 2 вида выплат — страховая (трудовая) и накопительная. Трудовая разделяется на виды: по старости (по возрасту), при утере кормильца, по инвалидности.

Для получения выплаты по старости мужчина должен соответствовать законодательным требованиям (ст. 8 ФЗ № 400):

  • гражданин должен достигнуть установленного законом возраста;
  • у него должен быть необходимый размер страхового стажа (продолжительность поступления перечисления взносов в ПФ страны);
  • ему должно быть начислено определенное количество пенсионных баллов (персональный коэффициент).

Показатель стажа, необходимого для назначения пособия, ежегодно возрастает на 1 год:

  • в 2019 году он составил 10 лет;
  • к 2024 году возрастет до 15 лет.

Текущее значение суммы необходимых баллов (ИПК )составляет от 16,2 единиц.

Пособие при отсутствии стажа

Гражданин, не имеющий официального подтверждения трудовой занятости и осуществляющий деятельность без оформления договоров или иной официальной регистрации, может уплачивать страховые взносы самостоятельно. Для этого необходимо обратиться в отделение ПФ с заявлением о желании самостоятельной уплаты платежей для накопления страхового стажа.

В противном случае мужчине будет доступна только социальная пенсия по старости. Данный вид бюджетного пособия не связан с наличием стажа и назначается с 70 лет.

Расчет величины страховой выплаты

Величина пенсии по возрасту по новому порядку расчета подсчитывается в баллах , исходя из величины страховых взносов по ОПС . Далее баллы при назначении конкретной суммы субсидии переводятся в рубли.

Через Единый портал государственных услуг доступно получение данных о состоянии собственного лицевого счета , остатке средств на нем и периодичности и размерах перечислений.

Пенсию можно рассчитать по формуле:

П = ИПК х СИПК +ФВ, где

ИПК — пенсионный коэффициент персональный,

СИПК — стоимость балла (одного пенсионного коэффициента),

ФВ— выплата фиксированная

[3]

Пример

К 2019 году Иванов, планирующий уход на отдых по возрасту, накопил 97 баллов. Премиальные коэффициенты отсутствуют, дальнейшая трудовая деятельность Ивановым продолжаться не будет.

Величина пособия составит 13796,47 руб. (97*87,24+5334,19).

Внимание! Размер пособия увеличится, если оформить его не сразу по достижении предельного возраста. Если после наступления 65 лет мужчина отработает еще 5 лет, то значение выплаты фиксированной увеличится на 36%.

Порядок назначения пенсии

Для оформления страхового обеспечения мужчина должен подать соответствующее заявление в отделение ПФ , многофункциональный центр (МФЦ) или в кадровую структуру по месту работы.

Документ может предоставляться:

  • лично самим претендентом на пособие;
  • направляться письмом через Почту России;
  • в электронном варианте через персональный кабинет на сайте ПФ РФ.

Обратиться по указанному вопросу следует не позже чем за 30 дней до планируемого выхода на отдых. Также можно обратиться в ПФР за полгода до выхода на пенсию на предварительную сверку, чтобы иметь возможность подготовить необходимый пакет документов.

Вам нужна консультация эксперта по этому вопросу? Опишите вашу проблему и наши юристы свяжутся с вами в ближайшее время.

Документы, предъявляемые для оформления

В перечень документов, обязательных при выходе на пенсию мужчин в России для обращения в Пенсионный Фонд РФ (Приказ Минтруда РФ № 958, 28.11.2014), включены:

Если обратившийся мужчина имеет право на увеличенный размер пособия, то должны быть предоставлены подтверждающие документы (о проживании на территории Крайнего Севера, о занятости в сельском хозяйстве).

Выплата средств

Назначение суммы производится в течение 10 рабочих дней после передачи в ПФ заявления и необходимых документов. Подтверждением факта назначения выплаты служит выдаваемая гражданину справка установленного образца.

Платеж производится за текущий месяц. По выбору самого заявителя устанавливается способ доставки субсидии:

  • на счет в банке;
  • в почтовое отделение;
  • на дом.

По желанию пенсионера деньги могут быть получены уполномоченным лицом, на которого должным образом оформлена доверенность.

Совет! Чтобы избежать недоразумений и иных неприятных моментов при назначении выплаты важно интересоваться формированием собственной пенсии еще в период активной трудовой деятельности. Следует контролировать полноту и своевременность уплаты взносов со стороны работодателей и быть в курсе изменений соответствующего законодательства, чтобы знать свои права и возможности.

Мы описываем типовые способы решения юридических вопросов, но каждый случай уникален и требует индивидуальной юридической помощи.

Для оперативного решения вашей проблемы мы рекомендуем обратиться к квалифицированным юристам нашего сайта.

Последние изменения

Наши эксперты отслеживают все изменения в законодательстве, чтобы сообщать вам достоверную информацию.

Видео (кликните для воспроизведения).

Добавляйте сайт в закладки и подписывайтесь на наши обновления!

Источники


  1. Бадинтер, Робер Смертная казнь. Отмена смертной казни; М.: Nota Bene, 2012. — 416 c.

  2. Будяну В. А., Мытарев С. А., Сумская Е. Г. Правоведение за 24 часа; Феникс — Москва, 2009. — 288 c.

  3. Щеглова Л. В. Защита своих прав в судах общей юрисдикции; Омега-Л — М., 2014. — 232 c.
  4. /oli>

    Возраст выхода на пенсию мужчин в россии
    Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here