Сдача сзв-м за июнь

Полезный материал в статье: "Сдача сзв-м за июнь" с ответами на все сопутствующие вопросы. Если у вас возникнут дополнительные вопросы, то вы их всегда можете задать дежурному консультанту.

Отчетная кампания по сдаче сведений на работающих граждан по форме СЗВ-М за июнь длится до 11 июля 2016 года

Подписка на новости

Письмо для подтверждения подписки отправлено на указанный вами e-mail.

07 июля 2016 14:29

Отчетная кампания по сдаче сведений на работающих граждан по форме СЗВ-М за июнь началась 1 июля и завершится 11 июля 2016 года. Напомним, новая форма отчетности по персонифицированному учету в ПФР введена с 1 апреля 2016 года. Теперь страхователь ежемесячно не позднее 10-го числа месяца, следующего за отчетным периодом – месяцем, представляет о каждом сотруднике (включая лиц, которые заключили договора гражданско-правового характера, на вознаграждения по которым в соответствии с законодательством РФ начисляются страховые взносы) следующие сведения:

1) страховой номер индивидуального лицевого счета;

2) фамилию, имя, отчество;

3) идентификационный номер налогоплательщика.

Форма предоставления отчетности размещена на официальном сайте ПФР.

Уточним, если 10-е число месяца приходится на выходной день, то последним днем сдачи отчетности является следующий за выходным рабочий день, как в текущем июле 2016 года. Поэтому в настоящий период последним днем сдачи отчетности СЗВ-М является 11 июля.

За непредставление страхователем в установленный срок сведений либо представление неполных или недостоверных сведений к страхователю применяются финансовые санкции в отношении каждого застрахованного лица.

Напомним, новая отчетность введена в соответствии с Федеральным законом от 29.12.2015 года №385-ФЗ «О приостановлении действия отдельных положений законодательных актов Российской Федерации, внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации и особенностях увеличения страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии и социальных пенсий».

Срок сдачи отчета СЗВ-М за июнь 2019 года

Вопрос бухгалтера: в какой срок сдавать отчет СЗВ-М за июнь 2019 года? До какой даты нужно отчитаться и передать отчет в ФНС? Отвечаем.

Срок для отчета за июнь

Ежемесячный отче СЗВ-М должны сдавать все организации не позднее 15-го числа месяца, следующего за отчетным.

Картина по отчетным периодам в 2019 году выглядит так (СЗВ-М):

  • за март 2019 г. – 15.04.2019
  • апрель 2019 г. – 15.05.2019
  • май 2019 г. – 17.06.2019
  • июнь 2019 г. – 15.07.2019
  • июль 2019 г. – 15.08.2019
  • август 2019 г. – 16.09.2019
  • сентябрь 2019 г. – 15.10.2019
  • октябрь 2019 г. – 15.11.2019
  • ноябрь 2019 г. – 16.12.2019
  • декабрь 2019 г. – 15.01.2020

Таким образом, срок сдачи отчета СЗВ-М за июнь 2019 года – не позднее 15 июля 2019 года.

Формат СЗВ-М за июнь 2019 года

СЗВ-М за июнь 2019 года на 25 человек и больше сдавайте в электронном виде. На меньшее число работников можно сдать сведения на бумаге (п. 2 ст. 8 Закона N 27-ФЗ).

Нулевой СЗВ-М не бывает. Даже если в компании только генеральный директор, который является единственным учредителем, СЗВ-М все равно надо сдать. Подробнее об этом читайте тут.

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Бухучет инфо

Срок сдачи отчета СЗВ-М за июнь 2016 года

Воскресенье — последний день, когда сдается сведения о застрахованных лицах за июнь 2016 года. Когда успеть сдать СЗВ-М, чтобы не получить штраф?

Срок сдачи СЗВ-М за июнь 2016 год

Крайний срок сдачи СЗВ М за июнь 2016 года — 11 июля 2016 года. И вот почему:

Сведения о застрахованных лицах (так отчет называется) компании и индивидуальные предприниматели сдают ежемесячно. По общему правилу эту форму необходимо представить в течение 10 календарных дней после того, как закончится отчетный период (п. 2.2. ст.11 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ). О том, как поступить плательщикам страховых взносов, когда крайний срок отчетности выпадает на выходной, в Законе № 27-ФЗ не прописано. Однако о том, можно ли сдавать СЗВ-М в ближайший рабочий день, говорится в письме от 7 апреля 2016 г. № 09-19/4844.

Чиновники отметили, что какие-то моменты не урегулированы законодательством, можно применять аналогичные нормы. А поскольку персонифицированные сведения сдают в составе РСВ-1 ПФР, к ежемесячной отчетности можно применять такие же правила, как к ежеквартальной. Поэтому у компаний и предпринимателей есть все основания воспользоваться поблажкой из закона «О страховых взносах. » (ч. 7 ст. 4 Федерального закона от 24 июня 2009 г. №2012-ФЗ).

10 июля в 2016 году — выпадает на воскресенье. Поэтому получается, что крайний срок сдачи СЗВ-М за июнь 2016 года — 11 июля 2016 года.

Однако, если у бухгалтера, есть возможность отчитаться раньше, не стоит тянуть до последнего. Ведь есть сразу несколько причин, из-за которых СЗВ-М может не отправиться или оказаться ошибочным.

Заполнение СЗВ-М за июнь 2016 года

Сведения о застрахованных лицах состоят их четырех разделов

Образец заполнения СЗВ-М за июнь 2016 года

Отчет по форме СЗВ-М — это новая ежемесячная отчетность в ПФР для работодателей. Е1 необходимо сдавать, начиная с апреля 2016 года (п. 2 ст. 2 ФЗ № 385 от 29.12.2015 г.)

По заявлениям чиновников ежемесячная отчетность в ПФР в 2016 году поможет отследить работающих пенсионеров, пенсия которых не будет учитывать плановые индексации.

Примечание: отчет СЗВ-М необходимо сдавать помимо расчета РСВ-1.

Кто должен сдавать новый отчет в ПФР

Новые отчеты должны сдавать ИП и организации за тех сотрудников, которые работают по трудовому или гражданско-правовому договору и получают доходы, облагающиеся страховыми взносами в ПФР.

Форма ежемесячной отчетности в ПФР в 2016 году

Ежемесячная отчетностьв ПФР сдается по новой форме — СЗВ-М. Она заполняетcя по всем работникам и содержит следующую информацию:

  • ФИО сотрудника
  • Номер индивидуального лицевого счета (СНИЛС)
  • ИНН
Читайте так же:  Журнал учета трудовых книжек

Если среднесписочная численность сотрудников превышает 25 человек, то отчет СЗВ-М необходимо сдавать в электронном виде с ЭЦП.

Скачать бланк отчета СЗВ-М в 2016 году

Действующую в 2016 году форму, можно скачать по ссылке — Бланк отчета СЗВ-М

Сроки сдачи формы СЗВ-М в 2016 году в таблице

Отчет СЗВ -М нужно подавать в ПФР ежемесячно начиная с апреля 2016 года. Крайний срок подачи — не позднее 10-го числа следующего месяца.

Примечание: если день сдачи выпадает на выходной или праздник, то крайний срок подачи отчета переносится на ближайший рабочий день.


Таблица 1. Крайние сроки сдачи отчета СЗВ-М в 2016 году

Отчетный месяц Крайний срок сдачи
Июнь 11 июля 2016 года
Июль 10 августа 2016 года
Август 12 сентября 2016 года
Сентябрь 10 октября 2016 года
Октбрь 10 ноября 2016 года
Ноябрь 12 декабря 2016 года
Декабрь 10 января 2017 года

Штраф за не сдачу формы СЗВ-М

За не сдачу ежемесячного отчетности в ПФР или подачу отчета с неполными или недостоверными сведениями предусмотрен штраф в размере 500 рублей за каждого работника. Кроме этого с должностных лиц организации (руководитель, бухгалтер) дополнительно могут взыскать штраф в размере от 300 до 500 рублей (сnатья 15.33 КОАП РФ).

Нулевой отчет по форме СЗВ-М

Даже если организация приостановила свою деятельность нулевой отчет СЗВ-М все равно необходимо сдавать. В такой компании есть как минимум один учредитель (директор), по которому нужно отчитываться.

Нужно ли сдавать отчет СЗВ-М ИП без работников

По форме СЗВ-М должны отчитываться ИП и организации, у которых в штате есть хотя бы один сотрудник. Поэтому ИП без работников сдавать отчет СЗВ-М не нужно

Отчет в ПФР: СЗВ-М за июнь 2019 года

Система налогоблажения: УСН
ОПФ: ООО
Куда сдаем: ПФР
Период: Месяц
Дата начала подачи: 01.07.19
Дата крайней сдачи: 15.07.19

Описание события

Если у вас есть наемные сотрудники — необходимо ежемесячно сдавать в ПФР отчетность СЗВ-М.

C 2019 года изменились сроки сдачи отчетности СЗВ-М.

По ФЗ №250 от 03.07.2018, с 1 января 2019 года этот отчет надо сдавать до 15-го месяца, следующего за отчетным.

Предусмотрены санкции от несдачи — 500 рублёв за сотрудника. Трепещите, страхователи!

Все о СЗВ-М за июнь 2018

С 2017 года администрирование страховых взносов перешло к налоговой инспекции. Фирмы и ИП направляют платежи на реквизиты налогового органа и представляют ему отчетность. Несмотря на новые правила, часть отчетов по социальному страхованию по-прежнему поступает в Пенсионный Фонд. Один из них – СЗВ-М за июнь 2018. Форма не громоздкая, содержит минимум информации, но заполнять ее нужно ежемесячно.

Кто обязан сдавать

СЗВ-М обязательно представляется компаниями и ИП, которые:

  • являются работодателями (заключили трудовые договоры);
  • заключили гражданско-правовые договоры.

В форму включаются данные о работниках, находящихся:

  • в оплачиваемом отпуске;
  • отпуске по беременности и родам;
  • отпуске по уходу за ребенком.

Если срок действия трудового договора наемного специалиста истек в течение месяца, данные о штатной единице все равно включаются в отчет.

От сдачи СЗВ-М освобождены индивидуальные предприниматели, не использующие наемный труд. Юридические лица готовят форму, даже если работников нет, а учредитель выполняет функции генерального директора.

По обособленным подразделениям, составляющим собственный баланс и имеющим расчетный счет, составляется отдельная форма СЗВ-М. В ней прописывается КПП не головной организации, а «обособки». Если филиал располагается за границей, сведения по нему включают в отчет основной структуры.

Порядок представления формы

Сведения представляются в территориальное подразделение ПФР, где зарегистрирована компания или ИП, ежемесячно. Срок сдачи документа – не позднее 15-го числа месяца, следующего за отчетным периодом. Если дата выпадает на выходной или праздник, срок сдачи переносится на ближайший рабочий день.

Таким образом, срок сдачи СЗВ-М за июнь 2018 наступит 15.07.18. Так как это воскресенье, то крайний срок сдачи отчета – 16.07.18. Понятно, что форму за июль 2018 года следует подать 15.08.18.

За промедление с представлением данных компанию или ИП могут оштрафовать на 500 руб. за каждое застрахованное лицо. Если в организации трудятся несколько десятков специалистов, то санкции, наложенные ПФР, могут ударить по бюджету фирмы. Например, штраф для компании с 20-ю сотрудниками составит 10 тыс. руб., с 50-ю – 25 тыс. руб.

Способ сдачи формы зависит от количества лиц, упомянутых в СЗВ-М. Возможно два варианта:

Численность работников Способ сдачи
Менее 25 чел. Работодатель может представлять форму, как на бумажном носителе, так и в электронном виде.
25 чел. и более Возможен только электронный вариант сдачи.

Бумажный способ подразумевает, что отчет приносит в ПФР сам предприниматель или директор компании, его доверенное лицо или документ направляется по почте заказным письмом.

Электронная сдача отчета означает, что данные направляются по сети интернет (посредством ТКС) или приносятся в ПФР на флешке, заверенной усиленной ЭЦП.

Заполняем отчет

Форма заполняется на бланке, утвержденном постановлением Правления ПФР от 01.02.2016 №83П. Какие-либо изменения СЗВ-М с июня 2018 года отсутствуют, поэтому работодатели готовят документ по стандартному алгоритму.

Отчет состоит из четырех разделов:

Раздел формы СЗВ-М Сведения
Сведения о страхователе Указывается название организации согласно учредительным документам или ФИО предпринимателя, ИНН, КПП, регистрационный № в Пенсионном Фонде.
Отчетный период Прописывается номер месяца, за который представляются данные.
Тип формы Бухгалтер прописывает аббревиатуру, соответствующую одному из трех вариантов:
  • исходная – данные подаются в ПФР впервые;
  • дополняющая – форма призвана дополнить ранее представленные частичные данные;
  • отменяющая – СЗВ-М сдается на замену ранее сданным неверным сведениям.

Например, в первом случае бухгалтер указывает в разделе аббревиатуру «исхд».

Информация о застрахованных гражданах Раздел представляет собой таблицу, где под каждого сотрудника отводится собственная строчка. Указывается ФИО застрахованного лица, ИНН и СНИЛС.
Читайте так же:  Что спасет локомотив российской экономики

В СЗВ-М включаются данные о следующих сотрудниках:

  • устроенных по трудовому договору (срочному или бессрочному). В форме прописывается информация о гражданах, находящихся в отпуске, на больничном, в декрете, о внешних совместителях, работниках «на удаленке».
  • занятых по гражданско-правовым договорам, если компания уплачивает за них страховые взносы и договор действовал в периоде, за который составляется отчет.
  • иностранцах, лицах без гражданства, если по ним начисляются и уплачиваются страховые взносы. Необходимость совершения платежей в ПФР за выходцев из других государств зависит от особенностей международных договоров, действующих с этими странами, и статуса работников.

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Сдача СЗВ-М за июнь 2019 года

sdacha_szv-m_za_iyun_2019_goda.jpg

Похожие публикации

В этой статье мы рассмотрим, как оформляется форма СЗВ-М за июнь 2019. Бланк ее остается неизменным с апреля 2016 года (постановление Правления ПФР от 01.02.2016 г. № 83п). Форма включает 4 раздела и блок с подписью работодателя (директора предприятия или ИП). Заполнение первых трех разделов обычно не вызывает затруднений – в них указываются сведения о работодателе, выступающем в роли страхователя, отчетном периоде и типе подаваемой формы. Вопросы могут возникнуть при составлении табличной части отчета, в которой отражаются сведения по работникам.

СЗВ-М за июнь: срок сдачи

Сведения по форме СЗВ-М формируются ежемесячно. На подготовку отчетности отводится не более 15 дней (календарных) после окончания отчетного месяца. То есть срок сдачи СЗВ-М за июнь истечет 15 июля 2019 года. В ситуациях, когда пограничная дата выпадает на нерабочие дни, крайний день сдачи отчетности передвигается на следующую рабочую дату, но в июле 15 число – понедельник, поэтому перенос даты сдачи СЗВ-М за июнь 2019 года не предусмотрен.

Сведения подаются только в электронном виде, если число застрахованных лиц – 25 и более человек. При меньшей численности отчет можно подавать на бумаге.

При срыве сроков подачи отчета, к работодателю применяются финансовые санкции – штраф в размере 500 руб. за каждое застрахованное физлицо. За сдачу СЗВ-М на бумаге, когда требуется его электронное представление, штраф составит 1000 руб. (ст. 17 Закона от 01.04.1996 г. № 27-ФЗ).

Далее мы разберем на примере порядок заполнения формы СЗВ-М.

Пример заполнения СЗВ-М за июнь 2019 года

На предприятии в июне полный месяц проработало 5 наемных работников и 1 физическое лицо, оказывающее услуги по договору ГПХ. Кроме того, двое сотрудников отработали неполный месяц – экономист Самойлова с 14 числа оформила отпуск по беременности и родам, а юрист Принцев 21 июня вышел на пенсию и уволился. Новых специалистов в фирму в июне не принимали, но в этом же месяце была произведена выплата пособия по листу нетрудоспособности бывшему работнику, уволенному в мае и заболевшему в течение 30 дней после увольнения.

Сдача СЗВ-М за июнь 2019 года будет производиться со следующими данными:

В раздел 1 вводятся сведения о страхователе. Им является компания «Лето». Кроме краткого наименования работодателя надо вписать присвоенный ему номер регистрации в ПФР, а также ИНН и КПП.

На втором этапе заполнения документа обозначается отчетный период – для этого вводится текущий год и номер отчетного месяца по порядку (в бланке показано, в каком формате должен быть указан месяц). В нашем примере производится сдача СЗВ-М за июнь – то есть в разделе 2 будет указано: «06» (месяц) и «2019» (год).

В третьем блоке показываются данные о типе подаваемой формы. При представлении отчета в первый раз ставится буквенное сочетание «исхд», это означает, что форма исходная. При необходимости внести изменения в ранее поданные сведения, подается отменяющая («отмн») или дополняющая отчетность («доп»).

В разделе 4 будут показаны данные по 8 сотрудникам, включая руководителя – пятеро, проработавших весь месяц, а также декретница, вышедший на пенсию специалист и физическое лицо, привлекаемое к работам по договору ГПХ. По ним надо ввести фамилии, имена, отчества, номера СНИЛС, ИНН (при наличии). Обратите внимание, что даже при полном отсутствии наемных работников и деятельности, в СЗВ-М нужно отражать сведения по учредителю-руководителю компании (в т.ч., если с ним не заключался трудовой договор).

Видео (кликните для воспроизведения).

В СЗВ-М за июнь по условиям примера вошли 8 человек. Это обусловлено тем, что в отчете надо показывать информацию не только по тем, кто отработал полный месяц, а по всем сотрудникам, с которыми страхователь состоял в трудовых отношениях хотя бы один день в отчетном месяце. То есть:

Самойлова, оформившая декретный отпуск, продолжает быть оформлена на предприятии, трудовой договор с ней не расторгнут, поэтому данные о ней будут показываться не только в июне, но и в каждом последующем месяце нахождения в декрете;

данные о юристе Принцеве, вышедшем на пенсию, в июньском отчете передаются в ПФР, а в июле и далее данных о нем уже не будет;

физическое лицо, работающее в фирме по договору ГПХ, также должно войти в СЗВ-М за июнь 2019 года, поскольку в отчет включаются не только штатные сотрудники, но и лица, выполнявшие работы (оказывавшие услуги) по договорам ГПХ, договорам авторского заказа и т.п. Если договор в отчетном месяце был заключен, действовал хоть один день, или был расторгнут, застрахованный включается в форму СЗВ-М.

Также в примере указано, что в июне компания выплатила пособие по утрате трудоспособности бывшему работнику. Этот больничный оплачивался без заключения нового трудового договора, то есть, на дату выплаты гражданин уже был уволен, поэтому в СЗВ-М данные о нем не отражаются. Но информация о выплаченных суммах больничных пособий и числе застрахованных лиц попадает в «Расчет по страховым взносам» (РСВ), а подобная выплата в РСВ считается произведенной застрахованному лицу в рамках трудовых отношений. Такое расхождение может выясниться при передаче налоговиками данных о страхвзносах в ПФР (персонифицированные сведения из РСВ сопоставляются с данными, имеющимися в распоряжении Пенсионного фонда). В этой ситуации работодателю надо будет представить в ПФР пояснения о причине возникновения расхождения по числу застрахованных.

Читайте так же:  Критерии установления группы инвалидности

В конце отчета указывается дата его заполнения – например, «08.07.2019». Руководитель компании ставит свою подпись, расшифровывает ее, указывает должность.

Сведения СЗВ-М в ПФР за июнь 2018 г.

Раздел обновлен 26 июля 2019 г.

Срок сдачи истек 16 июля 2018 г.

СЗВ-М: кто сдает

  • организации;
  • ОП, имеющие отдельный баланс и расчетный счет, а также начисляющие выплаты в пользу физлиц.
  • ИП, у которых есть работники и/или есть заключенные с физлицами ГПД.

СЗВ-М: на кого подаются сведения

В отчете по форме СЗВ-М отражаются данные о:

  • каждом работнике, с которым в отчетном месяце заключен/продолжает действовать/прекращен трудовой договор;
  • о каждом физлицо, с которым в отчетном месяце заключен/продолжает действовать/прекращен ГПД на выполнение работ и оказание услуг (договоры авторского заказа, договоры об отчуждении исключительного права на произведения науки и т.п.). На таких лиц подаются сведения, если выплачиваемые им вознаграждения облагаются страховыми взносами в соответствии с законодательством РФ.

Имейте в виду, что на директора — единственного учредителя тоже нужно подавать сведения по форме СЗВ-М.

СЗВ-М: куда сдавать

Сведения подаются в отделение ПФР по месту учета организации/ ОП/ ИП.

Срок сдачи СЗВ-М

Сведения необходимо представить не позднее 15 числа месяца. Следующего за отчетным месяцем (п. 2.2 ст. 11 Федерального закона от 01.04.1996 N 27-ФЗ).

Если крайний срок представления СЗВ-М выпадает на выходной/праздничный день, то последним днем для подачи отчета будет являться первый рабочий день, следующий за этим выходным/праздником (Письмо ПФР от 28.12.2016 № 08-19/19045).

За несвоевременное представление СЗВ-М страхователю грозит штраф в размере 500 руб. в отношении каждого застрахованного лица (ст. 17 Федерального закона от 01.04.1996 N 27-ФЗ). Кстати, штраф в таком же размере налагается за представление неполных и/или недостоверных сведений, а также если сведения не представлены вовсе.

СЗВ-М: способ представления

При подаче сведений на 25 и более застрахованных лиц СЗВ-М нужно представить в электронном виде, подписав отчет усиленной квалифицированной электронной подписью (п.2 ст. 8 Федерального закона от 01.04.1996 N 27-ФЗ).

Если же сведения подаются менее чем на 25 застрахованных лиц, то СЗВ-М можно сдать на бумаге.

Имейте в виду, если СЗВ-М вы должны представить в электронном виде, а сдадите на бумаге, то вас оштрафуют на 1000 руб. за нарушение способа подачи (ст. 17 Федерального закона от 01.04.1996 N 27-ФЗ).

СЗВ-М: бланк

Скачать бланк СЗВ-М можно через систему КонсультантПлюс .

С формой отчета вы можете ознакомиться ниже.

Подготовка и проверка СЗВ-М

Подготовить СЗВ-М вы можете при помощи специального ПО, размещенного на сайте ПФР, также на сайте Фонда можно скачать модуль проверки СЗВ-М .

СЗВ-М нулевая

В принципе, у организации не может быть нулевой СЗВ-М, т.к. хоть один работник в фирме должен быть – как минимум, директор, подписывающий отчетность.

СЗВ-М при нулевой отчетности

Если организация или ИП не ведет деятельность, не выплачивает своим работникам зарплату и, соответственно, сдает нулевую отчетность, то на обязанность представить СЗВ-М данный факт не влияет. Ведь из-за отсутствия деятельности/невыплаты зарплаты работники не перестают быть застрахованными лицами. Следовательно, подача СЗВ-М обязательна.

Нужно ли ИП сдавать СЗВ-М

Как мы уже сказали ранее, если у предпринимателя есть работники и/или же заключенные с физлицами ГПД, то сдавать СЗВ-М такой ИП обязан.

Если же ИП работает в одиночку, то подавать сведения о застрахованных лицах он не должен.

[1]

Последние разъяснения контролирующих органов

— можно ли выдать увольняющемуся сотруднику копию СЗВ-М.

Отчетная кампания по сдаче сведений на работающих граждан по форме СЗВ-М за июнь длится до 11 июля

Отчетная кампания по сдаче сведений на работающих граждан по форме СЗВ-М за июнь началась 1 июля и завершится 11 июля. Напомним, новая форма отчетности по персонифицирован ному учету в ПФР введена с 1 апреля 2016 года. Теперь страхователь ежемесячно не позднее 10-го числа месяца, следующего за отчетным периодом – месяцем, представляет о каждом сотруднике (включая лиц, которые заключили договора гражданско-право вого характера, на вознаграждения по которым в соответствии с законодательство м РФ начисляются страховые взносы) следующие сведения:

1) страховой номер индивидуального лицевого счета;

2) фамилию, имя, отчество;

3) идентификационны й номер налогоплательщик а.

Форма предоставления отчетности размещена на официальном сайте ПФР.

Уточним, если 10-е число месяца приходится на выходной день, то последним днем сдачи отчетности является следующий за выходным рабочий день, как в текущем июле 2016 года. Поэтому в настоящий период последним днем сдачи отчетности СЗВ-М является 11 июля.

За непредставление страхователем в установленный срок сведений либо представление неполных или недостоверных сведений к страхователю применяются финансовые санкции в отношении каждого застрахованного лица.

Напомним, новая отчетность введена в соответствии с Федеральным законом от 29.12.2015 года №385-ФЗ «О приостановлении действия отдельных положений законодательных актов Российской Федерации, внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации и особенностях увеличения страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии и социальных пенсий».

Если вы нашли ошибку: выделите текст и нажмите Ctrl+Enter

Пенсионный фонд разъяснил в каких случаях не нужно сдавать отчет СЗВ-М

Пенсионный Фонд России в очередной раз напомнил о порядке сдаче ежемесячного отчета СЗВ-М. В частности, чиновники разъяснили почему не нужно подавать форму на единственного учредителя, не получавшего зарплату и не заключившего с организацией трудового или гражданско-правового договора. Новая позиция изложена в письмах от 13 июля 2016 г. № ЛЧ-08-26/9856 и от 27.07.2016 N ЛЧ-08-19/10581 «О представлении отчетности», а также на официальном сайте Пенсионного фонда.

Суть отчета СЗВ-М

В ежемесячной отчетной форме СЗВ-М страхователи обязаны указывать данные всех застрахованных лиц, получивших доход в организации за отчетный период. Обычно, это граждане, нанятые по трудовым договорам или по договорам гражданско-правового характера. С момента утверждения этой отчетной формы, у работодателей ни один раз возникал вопрос: нужно ли сдавать СЗВ-М, если в организации директором является единственный учредитель, с которым не заключен трудовой договор и не выплачивается заработная плата.

Читайте так же:  Новый бизнес

Еще в мае, в письме от 6 мая 2016 г. № 08-22/6356 Пенсионный фонд утверждал, что сдавать отчет нужно обязательно. Чиновники напомнили, что в действующем законодательстве под работающими застрахованными гражданами, о которых отчитываются предприниматели, понимаются лица, указанные в статье 7 Федерального закона от 15.12.2001 N 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации». Поэтому, если с собственником организации не заключен трудовой договор, но он работает директором, то отношения между ним и организацией все равно складываются трудовые.

Кроме того, в ПФР отметили, что в отношении работников с которыми у работодателей заключены трудовые договоры, отчет нужно сдавать вне зависимости от осуществления таким работникам выплат и начисления страховых взносов за отчетный месяц. Что касается работников по договорам ГПХ, то их нужно включать в отчет только при осуществлении выплат в отчетном месяце.

Новая позиция ПФР по единственным учредителям юрлиц

Теперь ПФР придерживается иной позиции. Чиновники разослали соответствующие разъяснения в территориальные отделения Фонда разъяснения о том, что отчет СЗВ-М на единственного учредителя, если с ним не заключен договор и он не получает зарплату, сдавать не нужно. Официально позиция ПФР по этому поводу изложена на сайте ведомства в сети интернет. В частности, отделение ПФР по г. Санкт-Петербургу и Ленинградской области 3 августа опубликовало такую информацию о случаях, когда организация не должна предоставлять форму СЗВ-М:

  • если в организации не ведется финансово-хозяйственная деятельность, отсутствуют сотрудники, с которыми в отчетном месяце продолжают действовать трудовые или гражданско-правовые договоры, на выплаты по которым начисляются страховые взносы на обязательное пенсионное страхование;
  • на единственного учредителя, исполняющего функции руководителя в организации, не осуществляющей финансово-хозяйственной деятельности (если с таким учредителем не заключен трудовой или гражданско-правовой договор);
  • на председателя кооператива и товарищества, избранного на должность общим собранием без оформления трудового или гражданско-правового договора.

Кроме того, в Пенсионном фонде напомнили, что «нулевую» ежемесячную отчетность (без заполнения сведений о работниках) представлять также не нужно.

Сроки сдачи СЗВ-М

Территориальные управления Пенсионного фонда России начали прием ежемесячной отчетности СЗВ-М за июль 2016 года с 1 августа 2016 года. Отчетная кампания продлится до 10 августа включительно. За несвоевременное предоставление отчета работодателю грозит штраф в размере 500 рублей за каждое застрахованное лицо, которое должно быть включено в опоздавший отчет.

Напомним, ежемесячный отчет о застрахованных лицах был разработан в связи с необходимостью проконтролировать движение кадров из-за новых правил индексации пенсий работающим пенсионерам. Он был утвержден Постановлением Правления ПФР от 01.02.2016 N 83п. Впервые страхователи сдавали его по итогам апреля – до 10 мая. Установлен общий срок сдачи СЗВ-М — до 10 числа месяца, следующего за отчетным.

Форма СЗВ-М — ежемесячная отчетность в ПФР

Видео (кликните для воспроизведения).

Отчетность введена в действие Постановлением Правления ПФ РФ от 01.02.2016 № 83П. Форма не громоздкая и содержит минимум информации, но сдавать ее нужно каждый месяц. Крайний срок представления — 15-ое число месяца, следующего за отчетным.

Сроки сдачи СЗВ-М

Период отчетности Срок сдачи (до. включительно)

Сдавайте электронную отчетность через интернет. Контур.Экстерн дарит вам 3 месяца бесплатно!

Попробовать

Инструкции по заполнению СЗВ-М не существует. Чтобы не забыть сдать форму СЗВ-М в положенный срок, установите напоминания в календаре бухгалтера.

Все организации и ИП с работниками, работающими по трудовым и гражданско-правовым договорам. В отчет включаются даже сотрудники в декрете или в отпуске, главное условие — наличие договора.

Если в отчетном периоде договор будет расторгнут, данные на такого сотрудника также нужно отразить в СЗВ-М.

ИП без наемных работников не отчитываются по данной форме.

Состав СЗВ-М

Отчет включает четыре раздела:

  • реквизиты страхователя;
  • отчетный период;
  • тип формы;
  • сведения о застрахованных лицах.

Порядок заполнения раздела 1

В данном разделе пишется наименование организации, ее регистрационный номер в ПФР, ИНН и КПП.

Порядок заполнения раздела 2

Здесь следует указать месяц, за который сформирован отчет.

Порядок заполнения раздела 3

В этом разделе следует отметить тип формы. Всего их три.

Исходная форма — это первичный отчет.

Дополняющая форма СЗВ-М сдается, если в исходной форме указаны не все сведения.

Отменяющую форму нужно сдать, если исходная форма содержит ошибочные данные.

Порядок заполнения раздела 4

Этот раздел представлен в виде таблицы. Напротив ФИО каждого работника указывают его СНИЛС и ИНН. Если организация не обладает информацией об ИНН сотрудника, то эту графу можно оставить пустой.

Штраф за несвоевременную сдачу СЗВ-М

Если страхователь забудет отчитаться вовремя, ему придется заплатить штраф в размере 500 рублей за каждого работника. Такой же штраф выставит ПФР за недостоверные или неполные данные в СЗВ-М (ч. 4 ст. 17 Закона № 27-ФЗ).

Если в компании трудится ни один десяток работников, штрафы за ошибки и задержку отчетности могут быть существенными. Например, если в организации 70 сотрудников, штраф составит 35 000 (70 чел. Х 500 руб.).

Нулевой отчет СЗВ-М

В СЗВ-М отражаются данные по застрахованным лицам. Если такие лица отсутствуют, то и заполнять отчет не нужно. Соответственно, нулевых отчетов по этой форме быть не может.

СЗВ-М: если нет начислений

СЗВ-М: если нет начислений

Похожие публикации

Сведения о застрахованных лицах по форме СЗВ-М обязаны представлять ежемесячно не позднее 15 числа все страхователи, у которых в отчетном месяце действовали, заключались, или расторгались трудовые и гражданско-правовые договоры, облагаемые «пенсионными» взносами. Это все еще относительно новый для нас отчет — появился СЗВ-М в 2016 г.

Если нет начислений работникам по причине приостановки деятельности предприятия, нахождения работников в неоплачиваемом отпуске и т.п. – это не является основанием для несдачи сведений в Пенсионный фонд. Каковы особенности заполнения СЗВ-М в таком случае, рассмотрим далее.

Как заполнить СЗВ-М, если нет начислений

В форме СЗВ-М (утв. постановлением Правления ПФР от 01.02.2016 № 83п) отражаются следующие сведения о работниках: Ф.И.О., страховой номер ПФР (СНИЛС), ИНН (при наличии данных). Производились ли в отчетном месяце начисления, или нет, не имеет значения – форма не содержит денежных показателей о доходе и начисленных «пенсионных» взносах.

Сведения СЗВ-М, если нет начислений, подаются на всех сотрудников, с которыми в отчетном месяце действовали трудовые и облагаемые ГПХ-договоры (письмо ПФР от 27.07.2016 № ЛЧ-08-19/10581). В сведениях нужно отражать и тех, кто находится в отпуске без содержания, сотрудниц в декретном отпуске и отпуске по уходу за ребенком.

[2]

Какие нюансы следует учитывать

Договор, действующий даже 1 день в отчетном месяце, должен быть отражен в СЗВ-М. Такая ситуация может сложиться, например, когда работник уволился в первый день месяца, или был принят на работу последним числом отчетного месяца.

Читайте так же:  Образец квитанции на оплату госпошлины

Если какие-то суммы были начислены работнику позднее месяца его увольнения, отражать его в сведениях не нужно. Например: работник уволился и получил расчет в феврале. В апреле, обнаружив ошибку в расчете, ему доначислили и выплатили некоторую сумму. Данные по работнику будут включены в сведения за февраль, а в апреле его отражать не надо, несмотря на наличие начислений, ведь договор с ним уже не действовал.

Как заполнить СЗВ-М, если нет начислений при полной остановке хоздеятельности фирмы и отсутствии работников? В такой ситуации сведения о застрахованных лицах подаются только на руководителя организации, если действует заключенный с ним договор. Во время процесса ликвидации предприятия сведения СЗВ-М подаются на ликвидатора.

10.07.2018 Сведения о работниках по форме СЗВ-М за июнь 2018 года можно сдать позднее. Общий срок сдачи формы СЗВ-М не позднее 15 июля 2018 года. Но если эта дата выпадает на выходной или нерабочий праздничный день, то срок переносят на ближайший следующий за ним рабочий день (п. 7 ст. 6.1 НК РФ).

В этом году 15 июля выпало на воскресенье, нерабочий день. Поэтому июньский отчет можно сдать до 16 июля включительно. Если представить отчет позже, сотрудники фонда выпишут штраф.

В СЗВ-М за июнь включите работников с трудовыми и гражданско-правовыми договорами, а также директора — единственного учредителя -это новое требование ПФР.

Не забудьте сдать СЗВ-М за июнь!

Лето, хорошая погода за окном, любимая дача. Но бухгалтеру нельзя расслабляться — в понедельник истекает срок сдачи формы СЗВ-М за июнь 2017 года.

Если организация не сдаст СЗВ-М или представит ее в ПФР с опозданием, ее оштрафуют в размере 500 рублей за каждое застрахованное лицо (ст. 17 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ). Штраф грозит также за каждого работника, которого забыли занести в форму СЗВ-М, или по которому указали неверные сведения.

Образец заполнения формы можно найти у нас на сайте.

Сдача СЗВ-М за июнь

О порядке и сроках предоставления отчетов по застрахованным лицам в Федеральную налоговую службу, Фонд социального страхования и в Пенсионный фонд России в 2019 году пойдет речь в нашей статье.

Сроки сдачи отчетности в ФНС

С 01.01.2017 работодатели сдают расчеты по страховым взносам по месту учета в налоговых органах. Срок представления расчета дне позднее 30 числа месяца, следующего за отчетным периодом, которыми являются 1 квартал, полугодие, 9 месяцев, год (п. 7 статьи 431 НК РФ). В 2019 году нужно будет представлять расчеты по страховым взносам (с учетом правила о переносе отчетных дат в случае совпадения предельного срока с выходным или праздничным нерабочим днем) в следующие сроки:

  • 30 апреля2019 года (срок отчетности перенесен из-за выходных дней) — за первый квартал 2019 года;
  • 30 июля 2019 года — за полугодие 2019 года;
  • 30 октября 2019 года — за 9 месяцев 2019 года;
  • 30 января 2020 года — за 2019 год.

Сроки сдачи отчетности в ПФР

Обязанность ежемесячно представлять сведения о застрахованных лицах (СЗВ-М) в ПФР сохраняется. Форму необходимо представлять не позднее 15 числа месяца, следующего за отчетным (п.2.3 статьи 11 Федерального закона о персонифицированном учете № 27-ФЗ). Таким образом форму СЗВ-М нужно будет представить не позднее:

  • 15 января 2019 года за декабрь 2018 года;
  • 15 февраля за январь 2019 года;
  • 15 марта за февраль 2019 года;
  • 15 апреля за март 2019 года;
  • 15 мая за апрель 2019 года;
  • 17 июня за май 2019 года;
  • 15 июля за июнь 2019 года;
  • 15 августа за июль 2019 года;
  • 16 сентября за август 2019 года;
  • 15 октября за сентябрь 2019 года;
  • 15 ноября за октябрь 2019 года;
  • 16 декабря за ноябрь 2019 года.

А также, страхователи, согласно изменениям, внесенным в статью 11 Федерального закона о персонифицированном учете №27-ФЗ, ежегодно не позднее 1 марта года, следующего за отчетным годом, должны представлять в ПФР, сведения о стаже за каждое работающее у них застрахованное лицо. Представить СЗВ-СТАЖ нужно до 01.03.2019 за 2018 год.

Сроки сдачи отчетности в ФСС

В ФСС ежеквартально нужно сдавать форму 4-ФСС.

  • 21 января 2019 года (до 25.01.2019 в электронном виде) — за 2018 год;
  • 22 апреля 2019 года (до 25.04.2019 в электронном виде) — за I квартал 2019 года;
  • 22 июля 2019 года (до 25.07.2019 в электронном виде) — за полугодие 2019 года;
  • 21 октября 2019 года (до 25.10.2019 в электронном виде) — за 9 месяцев 2019 года;
  • 20 января 2020 года (до 27.01.2020 в электронном виде) — за 2019 год.

Источники


  1. Юзефович, Р.М. Санкт-Петербург — автомобилисту. Справочник; СПб: Кронверк-Принт, 2012. — 922 c.

  2. Грудцына Л. Ю. Адвокатура, нотариат и другие институты гражданского общества в России; Деловой двор — М., 2012. — 352 c.

  3. Медведев, М. Ю. Аукционы. Проведение, участие, судебные споры. Справочник инвестора / М.Ю. Медведев, А.М. Насонов. — М.: Юстицинформ, 2013. — 224 c.
  4. /oli>

    Сдача сзв-м за июнь
    Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here