Содержание
- 1 Отчетная кампания по сдаче сведений на работающих граждан по форме СЗВ-М за июнь длится до 11 июля 2016 года
- 2 Срок сдачи отчета СЗВ-М за июнь 2019 года
- 3 Бухучет инфо
- 4 Отчет в ПФР: СЗВ-М за июнь 2019 года
- 5 Все о СЗВ-М за июнь 2018
- 6 Сдача СЗВ-М за июнь 2019 года
- 7 Сведения СЗВ-М в ПФР за июнь 2018 г.
- 8 Отчетная кампания по сдаче сведений на работающих граждан по форме СЗВ-М за июнь длится до 11 июля
- 9 Пенсионный фонд разъяснил в каких случаях не нужно сдавать отчет СЗВ-М
- 10 Форма СЗВ-М — ежемесячная отчетность в ПФР
Отчетная кампания по сдаче сведений на работающих граждан по форме СЗВ-М за июнь длится до 11 июля 2016 года
Подписка на новости
Письмо для подтверждения подписки отправлено на указанный вами e-mail.
07 июля 2016 14:29
Отчетная кампания по сдаче сведений на работающих граждан по форме СЗВ-М за июнь началась 1 июля и завершится 11 июля 2016 года. Напомним, новая форма отчетности по персонифицированному учету в ПФР введена с 1 апреля 2016 года. Теперь страхователь ежемесячно не позднее 10-го числа месяца, следующего за отчетным периодом – месяцем, представляет о каждом сотруднике (включая лиц, которые заключили договора гражданско-правового характера, на вознаграждения по которым в соответствии с законодательством РФ начисляются страховые взносы) следующие сведения:
1) страховой номер индивидуального лицевого счета;
2) фамилию, имя, отчество;
3) идентификационный номер налогоплательщика.
Форма предоставления отчетности размещена на официальном сайте ПФР.
Уточним, если 10-е число месяца приходится на выходной день, то последним днем сдачи отчетности является следующий за выходным рабочий день, как в текущем июле 2016 года. Поэтому в настоящий период последним днем сдачи отчетности СЗВ-М является 11 июля.
За непредставление страхователем в установленный срок сведений либо представление неполных или недостоверных сведений к страхователю применяются финансовые санкции в отношении каждого застрахованного лица.
Напомним, новая отчетность введена в соответствии с Федеральным законом от 29.12.2015 года №385-ФЗ «О приостановлении действия отдельных положений законодательных актов Российской Федерации, внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации и особенностях увеличения страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии и социальных пенсий».
Срок сдачи отчета СЗВ-М за июнь 2019 года
Вопрос бухгалтера: в какой срок сдавать отчет СЗВ-М за июнь 2019 года? До какой даты нужно отчитаться и передать отчет в ФНС? Отвечаем.
Срок для отчета за июнь
Ежемесячный отче СЗВ-М должны сдавать все организации не позднее 15-го числа месяца, следующего за отчетным.
Картина по отчетным периодам в 2019 году выглядит так (СЗВ-М):
- за март 2019 г. – 15.04.2019
- апрель 2019 г. – 15.05.2019
- май 2019 г. – 17.06.2019
- июнь 2019 г. – 15.07.2019
- июль 2019 г. – 15.08.2019
- август 2019 г. – 16.09.2019
- сентябрь 2019 г. – 15.10.2019
- октябрь 2019 г. – 15.11.2019
- ноябрь 2019 г. – 16.12.2019
- декабрь 2019 г. – 15.01.2020
Таким образом, срок сдачи отчета СЗВ-М за июнь 2019 года – не позднее 15 июля 2019 года.
Формат СЗВ-М за июнь 2019 года
СЗВ-М за июнь 2019 года на 25 человек и больше сдавайте в электронном виде. На меньшее число работников можно сдать сведения на бумаге (п. 2 ст. 8 Закона N 27-ФЗ).
Нулевой СЗВ-М не бывает. Даже если в компании только генеральный директор, который является единственным учредителем, СЗВ-М все равно надо сдать. Подробнее об этом читайте тут.
Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.
Бухучет инфо
Срок сдачи отчета СЗВ-М за июнь 2016 года
Воскресенье — последний день, когда сдается сведения о застрахованных лицах за июнь 2016 года. Когда успеть сдать СЗВ-М, чтобы не получить штраф?
Срок сдачи СЗВ-М за июнь 2016 год
Крайний срок сдачи СЗВ М за июнь 2016 года — 11 июля 2016 года. И вот почему:
Сведения о застрахованных лицах (так отчет называется) компании и индивидуальные предприниматели сдают ежемесячно. По общему правилу эту форму необходимо представить в течение 10 календарных дней после того, как закончится отчетный период (п. 2.2. ст.11 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ). О том, как поступить плательщикам страховых взносов, когда крайний срок отчетности выпадает на выходной, в Законе № 27-ФЗ не прописано. Однако о том, можно ли сдавать СЗВ-М в ближайший рабочий день, говорится в письме от 7 апреля 2016 г. № 09-19/4844.
Чиновники отметили, что какие-то моменты не урегулированы законодательством, можно применять аналогичные нормы. А поскольку персонифицированные сведения сдают в составе РСВ-1 ПФР, к ежемесячной отчетности можно применять такие же правила, как к ежеквартальной. Поэтому у компаний и предпринимателей есть все основания воспользоваться поблажкой из закона «О страховых взносах. » (ч. 7 ст. 4 Федерального закона от 24 июня 2009 г. №2012-ФЗ).
10 июля в 2016 году — выпадает на воскресенье. Поэтому получается, что крайний срок сдачи СЗВ-М за июнь 2016 года — 11 июля 2016 года.
Однако, если у бухгалтера, есть возможность отчитаться раньше, не стоит тянуть до последнего. Ведь есть сразу несколько причин, из-за которых СЗВ-М может не отправиться или оказаться ошибочным.
Заполнение СЗВ-М за июнь 2016 года
Сведения о застрахованных лицах состоят их четырех разделов
Образец заполнения СЗВ-М за июнь 2016 года
Отчет по форме СЗВ-М — это новая ежемесячная отчетность в ПФР для работодателей. Е1 необходимо сдавать, начиная с апреля 2016 года (п. 2 ст. 2 ФЗ № 385 от 29.12.2015 г.)
По заявлениям чиновников ежемесячная отчетность в ПФР в 2016 году поможет отследить работающих пенсионеров, пенсия которых не будет учитывать плановые индексации.
Примечание: отчет СЗВ-М необходимо сдавать помимо расчета РСВ-1.
Кто должен сдавать новый отчет в ПФР
Новые отчеты должны сдавать ИП и организации за тех сотрудников, которые работают по трудовому или гражданско-правовому договору и получают доходы, облагающиеся страховыми взносами в ПФР.
Форма ежемесячной отчетности в ПФР в 2016 году
Ежемесячная отчетностьв ПФР сдается по новой форме — СЗВ-М. Она заполняетcя по всем работникам и содержит следующую информацию:
- ФИО сотрудника
- Номер индивидуального лицевого счета (СНИЛС)
- ИНН
Если среднесписочная численность сотрудников превышает 25 человек, то отчет СЗВ-М необходимо сдавать в электронном виде с ЭЦП.
Скачать бланк отчета СЗВ-М в 2016 году
Действующую в 2016 году форму, можно скачать по ссылке — Бланк отчета СЗВ-М
Сроки сдачи формы СЗВ-М в 2016 году в таблице
Отчет СЗВ -М нужно подавать в ПФР ежемесячно начиная с апреля 2016 года. Крайний срок подачи — не позднее 10-го числа следующего месяца.
Примечание: если день сдачи выпадает на выходной или праздник, то крайний срок подачи отчета переносится на ближайший рабочий день.
Таблица 1. Крайние сроки сдачи отчета СЗВ-М в 2016 году
Отчетный месяц | Крайний срок сдачи |
Июнь | 11 июля 2016 года |
Июль | 10 августа 2016 года |
Август | 12 сентября 2016 года |
Сентябрь | 10 октября 2016 года |
Октбрь | 10 ноября 2016 года |
Ноябрь | 12 декабря 2016 года |
Декабрь | 10 января 2017 года |
Штраф за не сдачу формы СЗВ-М
За не сдачу ежемесячного отчетности в ПФР или подачу отчета с неполными или недостоверными сведениями предусмотрен штраф в размере 500 рублей за каждого работника. Кроме этого с должностных лиц организации (руководитель, бухгалтер) дополнительно могут взыскать штраф в размере от 300 до 500 рублей (сnатья 15.33 КОАП РФ).
Нулевой отчет по форме СЗВ-М
Даже если организация приостановила свою деятельность нулевой отчет СЗВ-М все равно необходимо сдавать. В такой компании есть как минимум один учредитель (директор), по которому нужно отчитываться.
Нужно ли сдавать отчет СЗВ-М ИП без работников
По форме СЗВ-М должны отчитываться ИП и организации, у которых в штате есть хотя бы один сотрудник. Поэтому ИП без работников сдавать отчет СЗВ-М не нужно
Отчет в ПФР: СЗВ-М за июнь 2019 года
Система налогоблажения: | УСН |
ОПФ: | ООО |
Куда сдаем: | ПФР |
Период: | Месяц |
Дата начала подачи: | 01.07.19 |
Дата крайней сдачи: | 15.07.19 |
Описание событияЕсли у вас есть наемные сотрудники — необходимо ежемесячно сдавать в ПФР отчетность СЗВ-М. C 2019 года изменились сроки сдачи отчетности СЗВ-М. По ФЗ №250 от 03.07.2018, с 1 января 2019 года этот отчет надо сдавать до 15-го месяца, следующего за отчетным. Предусмотрены санкции от несдачи — 500 рублёв за сотрудника. Трепещите, страхователи! Все о СЗВ-М за июнь 2018С 2017 года администрирование страховых взносов перешло к налоговой инспекции. Фирмы и ИП направляют платежи на реквизиты налогового органа и представляют ему отчетность. Несмотря на новые правила, часть отчетов по социальному страхованию по-прежнему поступает в Пенсионный Фонд. Один из них – СЗВ-М за июнь 2018. Форма не громоздкая, содержит минимум информации, но заполнять ее нужно ежемесячно. Кто обязан сдавать
В форму включаются данные о работниках, находящихся:
Если срок действия трудового договора наемного специалиста истек в течение месяца, данные о штатной единице все равно включаются в отчет. От сдачи СЗВ-М освобождены индивидуальные предприниматели, не использующие наемный труд. Юридические лица готовят форму, даже если работников нет, а учредитель выполняет функции генерального директора. По обособленным подразделениям, составляющим собственный баланс и имеющим расчетный счет, составляется отдельная форма СЗВ-М. В ней прописывается КПП не головной организации, а «обособки». Если филиал располагается за границей, сведения по нему включают в отчет основной структуры. Порядок представления формыСведения представляются в территориальное подразделение ПФР, где зарегистрирована компания или ИП, ежемесячно. Срок сдачи документа – не позднее 15-го числа месяца, следующего за отчетным периодом. Если дата выпадает на выходной или праздник, срок сдачи переносится на ближайший рабочий день. Таким образом, срок сдачи СЗВ-М за июнь 2018 наступит 15.07.18. Так как это воскресенье, то крайний срок сдачи отчета – 16.07.18. Понятно, что форму за июль 2018 года следует подать 15.08.18. За промедление с представлением данных компанию или ИП могут оштрафовать на 500 руб. за каждое застрахованное лицо. Если в организации трудятся несколько десятков специалистов, то санкции, наложенные ПФР, могут ударить по бюджету фирмы. Например, штраф для компании с 20-ю сотрудниками составит 10 тыс. руб., с 50-ю – 25 тыс. руб. Способ сдачи формы зависит от количества лиц, упомянутых в СЗВ-М. Возможно два варианта:
Бумажный способ подразумевает, что отчет приносит в ПФР сам предприниматель или директор компании, его доверенное лицо или документ направляется по почте заказным письмом. Электронная сдача отчета означает, что данные направляются по сети интернет (посредством ТКС) или приносятся в ПФР на флешке, заверенной усиленной ЭЦП. Заполняем отчетФорма заполняется на бланке, утвержденном постановлением Правления ПФР от 01.02.2016 №83П. Какие-либо изменения СЗВ-М с июня 2018 года отсутствуют, поэтому работодатели готовят документ по стандартному алгоритму. Отчет состоит из четырех разделов:
Например, в первом случае бухгалтер указывает в разделе аббревиатуру «исхд». |
||||||||||||||
Информация о застрахованных гражданах | Раздел представляет собой таблицу, где под каждого сотрудника отводится собственная строчка. Указывается ФИО застрахованного лица, ИНН и СНИЛС. |
В СЗВ-М включаются данные о следующих сотрудниках:
- устроенных по трудовому договору (срочному или бессрочному). В форме прописывается информация о гражданах, находящихся в отпуске, на больничном, в декрете, о внешних совместителях, работниках «на удаленке».
- занятых по гражданско-правовым договорам, если компания уплачивает за них страховые взносы и договор действовал в периоде, за который составляется отчет.
- иностранцах, лицах без гражданства, если по ним начисляются и уплачиваются страховые взносы. Необходимость совершения платежей в ПФР за выходцев из других государств зависит от особенностей международных договоров, действующих с этими странами, и статуса работников.
Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.
Сдача СЗВ-М за июнь 2019 года
sdacha_szv-m_za_iyun_2019_goda.jpg
Похожие публикации
В этой статье мы рассмотрим, как оформляется форма СЗВ-М за июнь 2019. Бланк ее остается неизменным с апреля 2016 года (постановление Правления ПФР от 01.02.2016 г. № 83п). Форма включает 4 раздела и блок с подписью работодателя (директора предприятия или ИП). Заполнение первых трех разделов обычно не вызывает затруднений – в них указываются сведения о работодателе, выступающем в роли страхователя, отчетном периоде и типе подаваемой формы. Вопросы могут возникнуть при составлении табличной части отчета, в которой отражаются сведения по работникам.
СЗВ-М за июнь: срок сдачи
Сведения по форме СЗВ-М формируются ежемесячно. На подготовку отчетности отводится не более 15 дней (календарных) после окончания отчетного месяца. То есть срок сдачи СЗВ-М за июнь истечет 15 июля 2019 года. В ситуациях, когда пограничная дата выпадает на нерабочие дни, крайний день сдачи отчетности передвигается на следующую рабочую дату, но в июле 15 число – понедельник, поэтому перенос даты сдачи СЗВ-М за июнь 2019 года не предусмотрен.
Сведения подаются только в электронном виде, если число застрахованных лиц – 25 и более человек. При меньшей численности отчет можно подавать на бумаге.
При срыве сроков подачи отчета, к работодателю применяются финансовые санкции – штраф в размере 500 руб. за каждое застрахованное физлицо. За сдачу СЗВ-М на бумаге, когда требуется его электронное представление, штраф составит 1000 руб. (ст. 17 Закона от 01.04.1996 г. № 27-ФЗ).
Далее мы разберем на примере порядок заполнения формы СЗВ-М.
Пример заполнения СЗВ-М за июнь 2019 года
На предприятии в июне полный месяц проработало 5 наемных работников и 1 физическое лицо, оказывающее услуги по договору ГПХ. Кроме того, двое сотрудников отработали неполный месяц – экономист Самойлова с 14 числа оформила отпуск по беременности и родам, а юрист Принцев 21 июня вышел на пенсию и уволился. Новых специалистов в фирму в июне не принимали, но в этом же месяце была произведена выплата пособия по листу нетрудоспособности бывшему работнику, уволенному в мае и заболевшему в течение 30 дней после увольнения.
Сдача СЗВ-М за июнь 2019 года будет производиться со следующими данными:
В раздел 1 вводятся сведения о страхователе. Им является компания «Лето». Кроме краткого наименования работодателя надо вписать присвоенный ему номер регистрации в ПФР, а также ИНН и КПП.
На втором этапе заполнения документа обозначается отчетный период – для этого вводится текущий год и номер отчетного месяца по порядку (в бланке показано, в каком формате должен быть указан месяц). В нашем примере производится сдача СЗВ-М за июнь – то есть в разделе 2 будет указано: «06» (месяц) и «2019» (год).
В третьем блоке показываются данные о типе подаваемой формы. При представлении отчета в первый раз ставится буквенное сочетание «исхд», это означает, что форма исходная. При необходимости внести изменения в ранее поданные сведения, подается отменяющая («отмн») или дополняющая отчетность («доп»).
В разделе 4 будут показаны данные по 8 сотрудникам, включая руководителя – пятеро, проработавших весь месяц, а также декретница, вышедший на пенсию специалист и физическое лицо, привлекаемое к работам по договору ГПХ. По ним надо ввести фамилии, имена, отчества, номера СНИЛС, ИНН (при наличии). Обратите внимание, что даже при полном отсутствии наемных работников и деятельности, в СЗВ-М нужно отражать сведения по учредителю-руководителю компании (в т.ч., если с ним не заключался трудовой договор).
![]() |
Видео (кликните для воспроизведения). |
В СЗВ-М за июнь по условиям примера вошли 8 человек. Это обусловлено тем, что в отчете надо показывать информацию не только по тем, кто отработал полный месяц, а по всем сотрудникам, с которыми страхователь состоял в трудовых отношениях хотя бы один день в отчетном месяце. То есть:
Самойлова, оформившая декретный отпуск, продолжает быть оформлена на предприятии, трудовой договор с ней не расторгнут, поэтому данные о ней будут показываться не только в июне, но и в каждом последующем месяце нахождения в декрете;
данные о юристе Принцеве, вышедшем на пенсию, в июньском отчете передаются в ПФР, а в июле и далее данных о нем уже не будет;
физическое лицо, работающее в фирме по договору ГПХ, также должно войти в СЗВ-М за июнь 2019 года, поскольку в отчет включаются не только штатные сотрудники, но и лица, выполнявшие работы (оказывавшие услуги) по договорам ГПХ, договорам авторского заказа и т.п. Если договор в отчетном месяце был заключен, действовал хоть один день, или был расторгнут, застрахованный включается в форму СЗВ-М.
Также в примере указано, что в июне компания выплатила пособие по утрате трудоспособности бывшему работнику. Этот больничный оплачивался без заключения нового трудового договора, то есть, на дату выплаты гражданин уже был уволен, поэтому в СЗВ-М данные о нем не отражаются. Но информация о выплаченных суммах больничных пособий и числе застрахованных лиц попадает в «Расчет по страховым взносам» (РСВ), а подобная выплата в РСВ считается произведенной застрахованному лицу в рамках трудовых отношений. Такое расхождение может выясниться при передаче налоговиками данных о страхвзносах в ПФР (персонифицированные сведения из РСВ сопоставляются с данными, имеющимися в распоряжении Пенсионного фонда). В этой ситуации работодателю надо будет представить в ПФР пояснения о причине возникновения расхождения по числу застрахованных.
В конце отчета указывается дата его заполнения – например, «08.07.2019». Руководитель компании ставит свою подпись, расшифровывает ее, указывает должность.
Сведения СЗВ-М в ПФР за июнь 2018 г.
Раздел обновлен 26 июля 2019 г.
Срок сдачи истек 16 июля 2018 г. |
СЗВ-М: кто сдает
- организации;
- ОП, имеющие отдельный баланс и расчетный счет, а также начисляющие выплаты в пользу физлиц.
- ИП, у которых есть работники и/или есть заключенные с физлицами ГПД.
СЗВ-М: на кого подаются сведения
В отчете по форме СЗВ-М отражаются данные о:
- каждом работнике, с которым в отчетном месяце заключен/продолжает действовать/прекращен трудовой договор;
- о каждом физлицо, с которым в отчетном месяце заключен/продолжает действовать/прекращен ГПД на выполнение работ и оказание услуг (договоры авторского заказа, договоры об отчуждении исключительного права на произведения науки и т.п.). На таких лиц подаются сведения, если выплачиваемые им вознаграждения облагаются страховыми взносами в соответствии с законодательством РФ.
Имейте в виду, что на директора — единственного учредителя тоже нужно подавать сведения по форме СЗВ-М.
СЗВ-М: куда сдавать
Сведения подаются в отделение ПФР по месту учета организации/ ОП/ ИП.
Срок сдачи СЗВ-М
Сведения необходимо представить не позднее 15 числа месяца. Следующего за отчетным месяцем (п. 2.2 ст. 11 Федерального закона от 01.04.1996 N 27-ФЗ).
Если крайний срок представления СЗВ-М выпадает на выходной/праздничный день, то последним днем для подачи отчета будет являться первый рабочий день, следующий за этим выходным/праздником (Письмо ПФР от 28.12.2016 № 08-19/19045).
За несвоевременное представление СЗВ-М страхователю грозит штраф в размере 500 руб. в отношении каждого застрахованного лица (ст. 17 Федерального закона от 01.04.1996 N 27-ФЗ). Кстати, штраф в таком же размере налагается за представление неполных и/или недостоверных сведений, а также если сведения не представлены вовсе.
СЗВ-М: способ представления
При подаче сведений на 25 и более застрахованных лиц СЗВ-М нужно представить в электронном виде, подписав отчет усиленной квалифицированной электронной подписью (п.2 ст. 8 Федерального закона от 01.04.1996 N 27-ФЗ).
Если же сведения подаются менее чем на 25 застрахованных лиц, то СЗВ-М можно сдать на бумаге.
Имейте в виду, если СЗВ-М вы должны представить в электронном виде, а сдадите на бумаге, то вас оштрафуют на 1000 руб. за нарушение способа подачи (ст. 17 Федерального закона от 01.04.1996 N 27-ФЗ).
СЗВ-М: бланк
Скачать бланк СЗВ-М можно через систему КонсультантПлюс .
С формой отчета вы можете ознакомиться ниже.
Подготовка и проверка СЗВ-М
Подготовить СЗВ-М вы можете при помощи специального ПО, размещенного на сайте ПФР, также на сайте Фонда можно скачать модуль проверки СЗВ-М .
СЗВ-М нулевая
В принципе, у организации не может быть нулевой СЗВ-М, т.к. хоть один работник в фирме должен быть – как минимум, директор, подписывающий отчетность.
СЗВ-М при нулевой отчетности
Если организация или ИП не ведет деятельность, не выплачивает своим работникам зарплату и, соответственно, сдает нулевую отчетность, то на обязанность представить СЗВ-М данный факт не влияет. Ведь из-за отсутствия деятельности/невыплаты зарплаты работники не перестают быть застрахованными лицами. Следовательно, подача СЗВ-М обязательна.
Нужно ли ИП сдавать СЗВ-М
Как мы уже сказали ранее, если у предпринимателя есть работники и/или же заключенные с физлицами ГПД, то сдавать СЗВ-М такой ИП обязан.
Если же ИП работает в одиночку, то подавать сведения о застрахованных лицах он не должен.
Последние разъяснения контролирующих органов
— можно ли выдать увольняющемуся сотруднику копию СЗВ-М.
Отчетная кампания по сдаче сведений на работающих граждан по форме СЗВ-М за июнь длится до 11 июля
Отчетная кампания по сдаче сведений на работающих граждан по форме СЗВ-М за июнь началась 1 июля и завершится 11 июля. Напомним, новая форма отчетности по персонифицирован ному учету в ПФР введена с 1 апреля 2016 года. Теперь страхователь ежемесячно не позднее 10-го числа месяца, следующего за отчетным периодом – месяцем, представляет о каждом сотруднике (включая лиц, которые заключили договора гражданско-право вого характера, на вознаграждения по которым в соответствии с законодательство м РФ начисляются страховые взносы) следующие сведения:
1) страховой номер индивидуального лицевого счета;
2) фамилию, имя, отчество;
3) идентификационны й номер налогоплательщик а.
Форма предоставления отчетности размещена на официальном сайте ПФР.
Уточним, если 10-е число месяца приходится на выходной день, то последним днем сдачи отчетности является следующий за выходным рабочий день, как в текущем июле 2016 года. Поэтому в настоящий период последним днем сдачи отчетности СЗВ-М является 11 июля.
За непредставление страхователем в установленный срок сведений либо представление неполных или недостоверных сведений к страхователю применяются финансовые санкции в отношении каждого застрахованного лица.
Напомним, новая отчетность введена в соответствии с Федеральным законом от 29.12.2015 года №385-ФЗ «О приостановлении действия отдельных положений законодательных актов Российской Федерации, внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации и особенностях увеличения страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии и социальных пенсий».
Если вы нашли ошибку: выделите текст и нажмите Ctrl+Enter
Пенсионный фонд разъяснил в каких случаях не нужно сдавать отчет СЗВ-М
Пенсионный Фонд России в очередной раз напомнил о порядке сдаче ежемесячного отчета СЗВ-М. В частности, чиновники разъяснили почему не нужно подавать форму на единственного учредителя, не получавшего зарплату и не заключившего с организацией трудового или гражданско-правового договора. Новая позиция изложена в письмах от 13 июля 2016 г. № ЛЧ-08-26/9856 и от 27.07.2016 N ЛЧ-08-19/10581 «О представлении отчетности», а также на официальном сайте Пенсионного фонда.
Суть отчета СЗВ-М
В ежемесячной отчетной форме СЗВ-М страхователи обязаны указывать данные всех застрахованных лиц, получивших доход в организации за отчетный период. Обычно, это граждане, нанятые по трудовым договорам или по договорам гражданско-правового характера. С момента утверждения этой отчетной формы, у работодателей ни один раз возникал вопрос: нужно ли сдавать СЗВ-М, если в организации директором является единственный учредитель, с которым не заключен трудовой договор и не выплачивается заработная плата.
Еще в мае, в письме от 6 мая 2016 г. № 08-22/6356 Пенсионный фонд утверждал, что сдавать отчет нужно обязательно. Чиновники напомнили, что в действующем законодательстве под работающими застрахованными гражданами, о которых отчитываются предприниматели, понимаются лица, указанные в статье 7 Федерального закона от 15.12.2001 N 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации». Поэтому, если с собственником организации не заключен трудовой договор, но он работает директором, то отношения между ним и организацией все равно складываются трудовые.
Кроме того, в ПФР отметили, что в отношении работников с которыми у работодателей заключены трудовые договоры, отчет нужно сдавать вне зависимости от осуществления таким работникам выплат и начисления страховых взносов за отчетный месяц. Что касается работников по договорам ГПХ, то их нужно включать в отчет только при осуществлении выплат в отчетном месяце.
Новая позиция ПФР по единственным учредителям юрлиц
Теперь ПФР придерживается иной позиции. Чиновники разослали соответствующие разъяснения в территориальные отделения Фонда разъяснения о том, что отчет СЗВ-М на единственного учредителя, если с ним не заключен договор и он не получает зарплату, сдавать не нужно. Официально позиция ПФР по этому поводу изложена на сайте ведомства в сети интернет. В частности, отделение ПФР по г. Санкт-Петербургу и Ленинградской области 3 августа опубликовало такую информацию о случаях, когда организация не должна предоставлять форму СЗВ-М:
- если в организации не ведется финансово-хозяйственная деятельность, отсутствуют сотрудники, с которыми в отчетном месяце продолжают действовать трудовые или гражданско-правовые договоры, на выплаты по которым начисляются страховые взносы на обязательное пенсионное страхование;
- на единственного учредителя, исполняющего функции руководителя в организации, не осуществляющей финансово-хозяйственной деятельности (если с таким учредителем не заключен трудовой или гражданско-правовой договор);
- на председателя кооператива и товарищества, избранного на должность общим собранием без оформления трудового или гражданско-правового договора.
Кроме того, в Пенсионном фонде напомнили, что «нулевую» ежемесячную отчетность (без заполнения сведений о работниках) представлять также не нужно.
Сроки сдачи СЗВ-М
Территориальные управления Пенсионного фонда России начали прием ежемесячной отчетности СЗВ-М за июль 2016 года с 1 августа 2016 года. Отчетная кампания продлится до 10 августа включительно. За несвоевременное предоставление отчета работодателю грозит штраф в размере 500 рублей за каждое застрахованное лицо, которое должно быть включено в опоздавший отчет.
Напомним, ежемесячный отчет о застрахованных лицах был разработан в связи с необходимостью проконтролировать движение кадров из-за новых правил индексации пенсий работающим пенсионерам. Он был утвержден Постановлением Правления ПФР от 01.02.2016 N 83п. Впервые страхователи сдавали его по итогам апреля – до 10 мая. Установлен общий срок сдачи СЗВ-М — до 10 числа месяца, следующего за отчетным.
Форма СЗВ-М — ежемесячная отчетность в ПФР
![]() |
Видео (кликните для воспроизведения). |
Отчетность введена в действие Постановлением Правления ПФ РФ от 01.02.2016 № 83П. Форма не громоздкая и содержит минимум информации, но сдавать ее нужно каждый месяц. Крайний срок представления — 15-ое число месяца, следующего за отчетным.
Сроки сдачи СЗВ-М
Период отчетности | Срок сдачи (до. включительно) |
---|
Сдавайте электронную отчетность через интернет. Контур.Экстерн дарит вам 3 месяца бесплатно!
Попробовать
Инструкции по заполнению СЗВ-М не существует. Чтобы не забыть сдать форму СЗВ-М в положенный срок, установите напоминания в календаре бухгалтера.
Все организации и ИП с работниками, работающими по трудовым и гражданско-правовым договорам. В отчет включаются даже сотрудники в декрете или в отпуске, главное условие — наличие договора.
Если в отчетном периоде договор будет расторгнут, данные на такого сотрудника также нужно отразить в СЗВ-М.
ИП без наемных работников не отчитываются по данной форме.
Состав СЗВ-М
Отчет включает четыре раздела:
- реквизиты страхователя;
- отчетный период;
- тип формы;
- сведения о застрахованных лицах.
Порядок заполнения раздела 1
В данном разделе пишется наименование организации, ее регистрационный номер в ПФР, ИНН и КПП.
Порядок заполнения раздела 2
Здесь следует указать месяц, за который сформирован отчет.
Порядок заполнения раздела 3
В этом разделе следует отметить тип формы. Всего их три.
Исходная форма — это первичный отчет.
Дополняющая форма СЗВ-М сдается, если в исходной форме указаны не все сведения.
Отменяющую форму нужно сдать, если исходная форма содержит ошибочные данные.
Порядок заполнения раздела 4
Этот раздел представлен в виде таблицы. Напротив ФИО каждого работника указывают его СНИЛС и ИНН. Если организация не обладает информацией об ИНН сотрудника, то эту графу можно оставить пустой.
Штраф за несвоевременную сдачу СЗВ-М
Если страхователь забудет отчитаться вовремя, ему придется заплатить штраф в размере 500 рублей за каждого работника. Такой же штраф выставит ПФР за недостоверные или неполные данные в СЗВ-М (ч. 4 ст. 17 Закона № 27-ФЗ).
Если в компании трудится ни один десяток работников, штрафы за ошибки и задержку отчетности могут быть существенными. Например, если в организации 70 сотрудников, штраф составит 35 000 (70 чел. Х 500 руб.).
Нулевой отчет СЗВ-М
В СЗВ-М отражаются данные по застрахованным лицам. Если такие лица отсутствуют, то и заполнять отчет не нужно. Соответственно, нулевых отчетов по этой форме быть не может.
СЗВ-М: если нет начислений
СЗВ-М: если нет начислений
Похожие публикации
Сведения о застрахованных лицах по форме СЗВ-М обязаны представлять ежемесячно не позднее 15 числа все страхователи, у которых в отчетном месяце действовали, заключались, или расторгались трудовые и гражданско-правовые договоры, облагаемые «пенсионными» взносами. Это все еще относительно новый для нас отчет — появился СЗВ-М в 2016 г.
Если нет начислений работникам по причине приостановки деятельности предприятия, нахождения работников в неоплачиваемом отпуске и т.п. – это не является основанием для несдачи сведений в Пенсионный фонд. Каковы особенности заполнения СЗВ-М в таком случае, рассмотрим далее.
Как заполнить СЗВ-М, если нет начислений
В форме СЗВ-М (утв. постановлением Правления ПФР от 01.02.2016 № 83п) отражаются следующие сведения о работниках: Ф.И.О., страховой номер ПФР (СНИЛС), ИНН (при наличии данных). Производились ли в отчетном месяце начисления, или нет, не имеет значения – форма не содержит денежных показателей о доходе и начисленных «пенсионных» взносах.
Сведения СЗВ-М, если нет начислений, подаются на всех сотрудников, с которыми в отчетном месяце действовали трудовые и облагаемые ГПХ-договоры (письмо ПФР от 27.07.2016 № ЛЧ-08-19/10581). В сведениях нужно отражать и тех, кто находится в отпуске без содержания, сотрудниц в декретном отпуске и отпуске по уходу за ребенком.
Какие нюансы следует учитывать
Договор, действующий даже 1 день в отчетном месяце, должен быть отражен в СЗВ-М. Такая ситуация может сложиться, например, когда работник уволился в первый день месяца, или был принят на работу последним числом отчетного месяца.
Если какие-то суммы были начислены работнику позднее месяца его увольнения, отражать его в сведениях не нужно. Например: работник уволился и получил расчет в феврале. В апреле, обнаружив ошибку в расчете, ему доначислили и выплатили некоторую сумму. Данные по работнику будут включены в сведения за февраль, а в апреле его отражать не надо, несмотря на наличие начислений, ведь договор с ним уже не действовал.
Как заполнить СЗВ-М, если нет начислений при полной остановке хоздеятельности фирмы и отсутствии работников? В такой ситуации сведения о застрахованных лицах подаются только на руководителя организации, если действует заключенный с ним договор. Во время процесса ликвидации предприятия сведения СЗВ-М подаются на ликвидатора.
10.07.2018 Сведения о работниках по форме СЗВ-М за июнь 2018 года можно сдать позднее. Общий срок сдачи формы СЗВ-М не позднее 15 июля 2018 года. Но если эта дата выпадает на выходной или нерабочий праздничный день, то срок переносят на ближайший следующий за ним рабочий день (п. 7 ст. 6.1 НК РФ).
В этом году 15 июля выпало на воскресенье, нерабочий день. Поэтому июньский отчет можно сдать до 16 июля включительно. Если представить отчет позже, сотрудники фонда выпишут штраф.
В СЗВ-М за июнь включите работников с трудовыми и гражданско-правовыми договорами, а также директора — единственного учредителя -это новое требование ПФР.
Не забудьте сдать СЗВ-М за июнь!
Лето, хорошая погода за окном, любимая дача. Но бухгалтеру нельзя расслабляться — в понедельник истекает срок сдачи формы СЗВ-М за июнь 2017 года.
Если организация не сдаст СЗВ-М или представит ее в ПФР с опозданием, ее оштрафуют в размере 500 рублей за каждое застрахованное лицо (ст. 17 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ). Штраф грозит также за каждого работника, которого забыли занести в форму СЗВ-М, или по которому указали неверные сведения.
Образец заполнения формы можно найти у нас на сайте.
Сдача СЗВ-М за июнь
О порядке и сроках предоставления отчетов по застрахованным лицам в Федеральную налоговую службу, Фонд социального страхования и в Пенсионный фонд России в 2019 году пойдет речь в нашей статье.
Сроки сдачи отчетности в ФНС
С 01.01.2017 работодатели сдают расчеты по страховым взносам по месту учета в налоговых органах. Срок представления расчета дне позднее 30 числа месяца, следующего за отчетным периодом, которыми являются 1 квартал, полугодие, 9 месяцев, год (п. 7 статьи 431 НК РФ). В 2019 году нужно будет представлять расчеты по страховым взносам (с учетом правила о переносе отчетных дат в случае совпадения предельного срока с выходным или праздничным нерабочим днем) в следующие сроки:
- 30 апреля2019 года (срок отчетности перенесен из-за выходных дней) — за первый квартал 2019 года;
- 30 июля 2019 года — за полугодие 2019 года;
- 30 октября 2019 года — за 9 месяцев 2019 года;
- 30 января 2020 года — за 2019 год.
Сроки сдачи отчетности в ПФР
Обязанность ежемесячно представлять сведения о застрахованных лицах (СЗВ-М) в ПФР сохраняется. Форму необходимо представлять не позднее 15 числа месяца, следующего за отчетным (п.2.3 статьи 11 Федерального закона о персонифицированном учете № 27-ФЗ). Таким образом форму СЗВ-М нужно будет представить не позднее:
- 15 января 2019 года за декабрь 2018 года;
- 15 февраля за январь 2019 года;
- 15 марта за февраль 2019 года;
- 15 апреля за март 2019 года;
- 15 мая за апрель 2019 года;
- 17 июня за май 2019 года;
- 15 июля за июнь 2019 года;
- 15 августа за июль 2019 года;
- 16 сентября за август 2019 года;
- 15 октября за сентябрь 2019 года;
- 15 ноября за октябрь 2019 года;
- 16 декабря за ноябрь 2019 года.
А также, страхователи, согласно изменениям, внесенным в статью 11 Федерального закона о персонифицированном учете №27-ФЗ, ежегодно не позднее 1 марта года, следующего за отчетным годом, должны представлять в ПФР, сведения о стаже за каждое работающее у них застрахованное лицо. Представить СЗВ-СТАЖ нужно до 01.03.2019 за 2018 год.
Сроки сдачи отчетности в ФСС
В ФСС ежеквартально нужно сдавать форму 4-ФСС.
- 21 января 2019 года (до 25.01.2019 в электронном виде) — за 2018 год;
- 22 апреля 2019 года (до 25.04.2019 в электронном виде) — за I квартал 2019 года;
- 22 июля 2019 года (до 25.07.2019 в электронном виде) — за полугодие 2019 года;
- 21 октября 2019 года (до 25.10.2019 в электронном виде) — за 9 месяцев 2019 года;
- 20 января 2020 года (до 27.01.2020 в электронном виде) — за 2019 год.
Источники
Юзефович, Р.М. Санкт-Петербург — автомобилисту. Справочник; СПб: Кронверк-Принт, 2012. — 922 c.
Грудцына Л. Ю. Адвокатура, нотариат и другие институты гражданского общества в России; Деловой двор — М., 2012. — 352 c.
Медведев, М. Ю. Аукционы. Проведение, участие, судебные споры. Справочник инвестора / М.Ю. Медведев, А.М. Насонов. — М.: Юстицинформ, 2013. — 224 c.
/oli>
Я Роман Петренко — юрист с 10 летним стажем работы в крупной торговой компании. Данный ресурс создан с целью личных заметок, но будет полезен широкому кругу пользователей, интересующихся или ищущим ответы на тему юридического права.
