Привлечение вкс

Полезный материал в статье: "Привлечение вкс" с ответами на все сопутствующие вопросы. Если у вас возникнут дополнительные вопросы, то вы их всегда можете задать дежурному консультанту.

Разрешение на работу для высококвалифицированных специалистов

Высококвалифицированный специалист (ВКС) имеет определенные преференции при оформлении на работу в российские компании, установление законодательством Российской Федерации.

Под понятие специалиста высокой квалификации попадают сотрудники иностранцы, граждане как визовых, так и безвизовых государств, заработная плата которых в год составляет более двух миллионов рублей. Для таких иностранных сотрудников разрешение на работу может быть выдано с правом осуществления трудовой деятельности. Разрешение выдается сроком до трех лет с возможностью работать в нескольких регионах РФ.

Цены на услуги по оформлению разрешения на работу иностранному ВКС

Оформление разрешения на работу иностранному высококвалифицированному специалисту 30 000 рублей 14 раб.дней Продление разрешения на работу ВКС 30 000 рублей 14 раб.дней Оформление приглашения на въезд для иностранного сотрудника или членов его семьи 6 000 рублей 14 раб.дней Оформление многократной рабочей визы для ВКС 6 000 рублей 14 раб. дней Постановка ВКС на налоговый учет 10 000 рублей 2-3 недели Подача ежеквартального уведомления об исполнении обязательств по выплате заработной платы специалисту высокой квалификации в ФМС РФ 2 500 рублей 5 раб. дней Подача уведомления по предоставлению отпуска без сохранения заработной платы ВКС в ФМС РФ 2 500 рублей 5 раб. дней

О заключении трудового договора с высококвалифицированным иностранным специалистом работодатель должен уведомить территориальное Управление по вопросам миграции ГУ МВД в течение трех рабочих дней с момента заключения трудового договора. Также необходимо ежеквартально уведомлять о выполнении обязательств по выплате заработной платы в установленном объеме и о предоставлении высококвалифицированному специалисту отпуска без сохранения заработной платы, если отпуск составляет более одного календарного месяца. Срок действия рабочей визы для ВКС также составляет три года.

Процедурой оформления иностранного высококвалифицированного специалиста могут воспользоваться:

  1. российские коммерческие организации;
  2. российские научные организации и учреждения профессионального образования и здравоохранения;
  3. организации, осуществляющие научную, научно-техническую и инновационную деятельность, экспериментальные разработки, испытания, подготовку кадров аккредитованные в РФ;
  4. филиалы иностранных юридических лиц, аккредитованные в РФ;
  5. организации, которые в течение 2 лет до дня подачи ходатайства не подвергались административному наказанию за незаконное привлечение к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранных граждан или лиц без гражданства, а также не имели на момент подачи такого ходатайства, не исполненных постановлений о назначении административного наказания за совершение указанных административных правонарушений.

Специалисты высокой квалификации могут привлекаться российскими компаниями: по ходатайству о привлечении ВКС, которое подается работодателем или заказчиком работ (услуг) в территориальный отдел УВМ ГУ МВД России, или же специалист может самостоятельно заявить о себе. В этом случае он подает ходатайство в представительство Управления по вопросам миграции ГУ МВД за рубежом, либо в дипломатическое представительство или консульское учреждение Российской Федерации.

Оформление разрешения на работу для высококвалифицированного иностранного специалиста

Основные положения по осуществлению трудовой деятельности ВКС можно изучить в статье 13.2. Федерального закона №115 «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации», которая введена Федеральным законом от 19.05.2010 N 86-ФЗ. В ней указан порядок оформления и выдача разрешения на работу для высококвалифицированного иностранного сотрудника, продление срока действия трудового договора и разрешения на работу происходит в соответствии с действующим административным регламентом.

Как происходит получение разрешения на работу для иностранных высококвалифицированных специалистов

Демографический кризис, с которым столкнулась Россия после распада СССР, вызвал проблему нехватки рабочих рук в отечественной экономике.

Это выражается в дефиците высококвалифицированных кадров. Поэтому для их привлечения в страну законодательно было принято решение о предоставлении им льгот и преференций, связанных, в первую очередь, с послаблением в части оформления документов для трудовой деятельности в РФ.

Принципы приема на работу

Под высококвалифицированными специалистами следует понимать трудовых мигрантов, которые обладают специальными навыками и знаниями в определенной сфере деятельности. Законом определено, что для признания иностранного работника ВКС отсутствуют требования, касаемых профессиональной подготовки сотрудника. Степень его квалификации определяется работодателем самостоятельно. Закон регулирует при каком уровне заработной платы работник подпадает под категорию ВКС:

  1. Не менее 83500 рублей в месяц, если сотрудник является научным работником и/или занимается преподавательской деятельностью в государственных учреждениях высшего профессионального образования.
  2. В размере не менее 167000 рублей в месяц для остальных категорий работников.

Не могут быть признаны высококвалифицированными специалистами следующие категории работников вне зависимости от уровня их заработной платы:

  • обслуживающий персонал в торговых сетях;
  • сотрудники аптек, занятых в розничных продажах медикаментов;
  • религиозные деятели, проповедники.

К послаблениям, связанным с процедурой оформления иностранных работников, признанных ВКС, относятся:

  • увеличенные сроки постановки на учет (90 дней вместо стандартных семи дней);
  • оформление рабочей визы без учета действующих квот;
  • возможность бессрочной командировки в любые регионы страны (за исключением ЗАТО);
  • НДФЛ в размере 13 процентов (для обычных мигрантов – 30%);
  • возможность получения ВНЖ в упрощенном порядке.

Также льготы распространяются и на членов семьи высококвалифицированного специалиста.

Прием на работу данной категории специалистов осуществляется лишь после получения разрешения на ведение трудовой деятельности. Оформлением этого документа занимается работодатель, либо его представитель на основании нотариально заверенной доверенности.

Читайте так же:  Покупка машины у физического лица юридическим лицом

Срок его действия может меняться неограниченное количество раз.

Получение разрешения

Для того чтобы получить разрешение следует придерживаться следующего алгоритма:

  1. Заключение трудового договора со специалистом.
  2. Отправка уведомления в миграционное управление УМВД о факте заключения соответствующего трудового договора.

Подача необходимого набора документов для получения разрешения на работу (далее РНР) в миграционное управление УМВД.

  1. Получение решения о предоставлении РНР.
  2. Въезд высококвалифицированного работника на территорию РФ.
  3. Получение сотрудником РНР лично.

Нужна ли виза

При привлечении сотрудников – граждан государств, с которыми у нашей страны нет межправительственных соглашений относительно упрощенной трудовой миграции, необходимо оформление рабочей визы.

В случае с ВКС процедура довольно простая – работодатель передает необходимый пакет документ в управление по вопросам миграции УМВД в целях получения приглашения на рабочую визу. После его получения оно направляется будущему сотруднику для последующего оформления им рабочей визы в диппредставительстве России в своей стране, по которой он и въезжает в РФ.

Необходимые документы

Для получения РНР работодатель направляет в миграционный отдел следующий пакет документов (оригиналы, если не отмечено иное):

  • трудовой договор;
  • ходатайство;
  • гарантийное письмо;
  • уставные документы организации (копии нотариально заверенные);
  • паспорт, диплом, фотографию ВКС (копии с переводом нотариально заверенные);
  • спец. форма постановки на учет;
  • полис ДМС ВКС.

Для получения приглашения на рабочую визу также потребуется:

Срок рассмотрения

Документы находятся в работе не более 14 рабочих дней. Отсчет нужно вести с момента поступления ходатайства в работу управления миграции УМВД. Аналогичный срок предусмотрен и для оформления приглашения на рабочую визу.

Как и когда необходимо продлевать разрешение

Когда срок трудового договора и РВР истекает, однако если достигнуто согласие между специалистом и работодателем о продолжении трудовых отношений на прежних условиях, закон позволяет продлить срок разрешения.

В отличие от разрешений на работу, выданных трудовым мигрантам на общих основаниях, документы для ВКС можно продлевать неоднократно, на весь период выполнения им трудовой функции на территории страны.

Заявление на продление РВР важно подать за 30 дней до его истечения, в противном случае закон предполагает оформление разрешения заново, что чревато дополнительными тратами и бумажной волокитой.

Заявление подается в тот же орган, что и принял решение о выдаче РВР. Кроме стандартного пакета документов УВМ ГУ МВД может запросить сведения о доходах специалиста. Они подтверждаются предъявлением справок по форме 2 НДФЛ.

Документы о продлении РВР оформляются в течение 14 рабочих дней, и также получаются ВКС лично.

Заключение

Привлечение ВКС позволяет компаниям и организациям оформить у себя хорошего иностранного специалиста, используя послабления в миграционном законодательстве. Государство максимально упростило процесс получения разрешения на работу и вывело высококвалифицированных специалистов из-под действия ограничительных квот. Однако трудоустройство ВКС значительно отличается от оформления на работу граждан РФ и требует от работодателя соблюдения особых процедур, за неисполнение которых предусмотрены серьезные штрафы.

Полезное видео

Еще больше информации по теме в видео-сюжете:

Как оформить разрешение на работу высококвалифицированному специалисту?

Поделится в соц. сетях:

Зачастую многим организациям в России требуется привлекать специалистов-иностранцев, для обмена опытом или же людей, обладающих редкими знаниями и умениями.
О том, как оформить разрешение на работу в России как высококлассный специалист, мы расскажем в данной статье.

Кто такой ВКС?

Высококвалифицированным специалистом иностранцем (ВКС) называются иностранные граждане, которых привлекают для приезда на длительное или постоянное жительство в Россию, для того, чтобы дальше свою трудовую деятельность они осуществляли в нашей стране. Таким категориям граждан предоставляются определенные «поблажки» при получении гражданства России, таким образом, государство получает новых специалистов, так работает миграционная политика.

Также ВКС имеет определенные льготы при оформлении на работу на территории страны.

Иностранцем ВКС в РФ могут стать как граждане как визовых стран, как и безвизовых. ВКС считаются те граждане, доход которых в год составляет более двух миллионов рублей. Для высококлассных специалистов разрешение на работу в России выдается на 3 года, с правом продления или оформления гражданства РФ.

Кто может пригласить ВКС?

Процедурой оформления ВКС могут воспользоваться различные организации, будь то российские коммерческие учреждения или научные организации, а также учреждения профессионального образования или здравоохранения. Также пригласить высококвалифицированного специалиста могут организации, осуществляющие научную, научно-техническую или инновационную деятельность, учреждения занимающиеся экспериментальными разработками, испытаниями или подготовкой кадров аккредитованных в РФ. Кроме российских организаций, привлекать иностранных специалистов могут и в филиалы иностранных организации. При этом, для того, чтобы организация имела право привлечь ВКС, она должна в течение 2 лет до дня подачи ходатайства не подвергаться административному наказанию за незаконное привлечение к трудовой деятельности в РФ иностранных граждан или лиц без гражданства, а также не иметь на момент подачи такого заявления, неисполненных постановлений о назначении административного наказания за совершение указанных правонарушений.

ВКС приглашаются документом, называемым «ходатайство о привлечении ВКС», оно подается работодателем или заказчиком работ территориальный отдел УВМ ГУ МВД России.

А если специалист заявляет о себе как о ВКС, он должен подать ходатайство самостоятельно в представительство Управления по вопросам миграции ГУ МВД за рубежом, либо в дипломатическое представительство России.

Читайте так же:  Онлайн-кассы для ип

Плюсы и минусы привлечения ВКС

Все законные основания для привлечения ВКС расписаны в законе «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» ст.115. Здесь же можно найти информацию о порядке оформления и выдачи разрешения на работу для ВКС.

Среди плюсов получения статуса ВКС можно отметить:

  • РВП оформляется вне зависимости от наличия квот на переселение в данном регионе;
  • Не нужно оформлять разрешение на привлечение к работе иностранцев;
  • РНР для ВКС может быть оформлено на несколько регионов страны;
  • Для оформления РНР высококвалифицированному специалисту требуется меньше документов, чем для обычного разрешения на работу в России;
  • Срок оформления 14 рабочих дней;
  • Рабочая виза имеет срок, равный сроку разрешения на работу;
  • Родственники ВКС могут въехать для проживания в страну вместе с иностранным специалистом;
  • И множество других плюсов.

Недостатками можно назвать то, что:

  • ВКС необходимо каждый квартал подтверждать, что его зарплата превышает 2 млн рублей и он исправно платит налоги;
  • Привлекать ВКС к работе в России могут ограниченный список организаций.

Порядок оформления

Документы для привлечения ВКС к работе в российской компании может уполномоченный сотрудник данной организации, который имеет доверенность на представление интересов организации и копию приказа о приеме, подтверждающего, что он является работником данного учреждения. ВКС не обязательно предоставлять копию документов, подтверждающих образование, но вам прописать всю информацию о специализации и навыках в ходатайстве о привлечении ВКС.

Разрешение на работу в России КС выдается за 14 рабочих дней. Кроме получения РНР некоторым иностранцам понадобиться оформить рабочую визу. Рабочая виза оформляется по приглашению на работу от российской компании.

О заключении трудового договора с ВКС работодатель должен уведомить территориальное УВМ ГУ МВД в течение трех рабочих дней с момента заключения ТД.

Для того, чтобы получить разрешение на работу ВКС впервые требуются следующие документы:

  • Ходатайство работодателя. На ходатайство наклеивается цветная фотография иностранного гражданина 3*4;
  • Гарантийное письмо, в котором указывается обязательство о возмещении работодателем расходов, связанных с возможным выдворением иностранца;
  • Трудовой договор с полисом ДМС;
  • Свидетельство ОГРН (копия);
  • Свидетельство ИНН (копия);
  • Квитанция об оплате госпошлины за выдачу разрешения на работу в размере 3500 рублей;
  • Копия паспорта иностранного гражданина;
  • Нотариально заверенный перевод паспорта.

Если все документы будут поданы сразу, то оформление займет 2 недели, если же чего-то будет не хватать, оформление затянется.

Опыт работы юристом — с 2005 года. Закончил Московский государственный открытый университет с красным дипломом. Частная практика, специализация — миграционное и гражданское право.

Министерство экономического развития Российской Федерации

О привлечении высококвалифицированных иностранных специалистов в Россию

Привлечение в Российскую Федерацию зарубежных специалистов, обладающих высокой профессиональной квалификацией является актуальной задачей в условиях проведения модернизации российской экономики и развития инновационного комплекса.

86-ФЗ внесены поправки в № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» введена категория высококвалифицированных иностранных специалистов (ВКС).

В соответствии с законом ВКС признается иностранный гражданин, отвечающий по меньшей мере двум условиям:

  • должен иметь опыт работы, навыки или достижения в конкретной области деятельности;
  • условия привлечения к трудовой деятельности в Российской Федерации должны предполагать получение определенного уровня заработной платы (вознаграждения). В размере 167 тысяч рублей за один календарный месяц (не менее 2 миллионов рублей из расчета за один год) — для иностранных граждан, за исключением:

— в размере 83,5 тысяч рублей за один календарный месяц (не менее 1 миллиона рублей из расчета за один год) для ВКС, являющихся научными работниками или преподавателями, в случае их приглашения для занятия научно-исследовательской или преподавательской деятельностью имеющими государственную аккредитацию высшими учебными заведениями, государственными академиями наук или их региональными отделениями, национальными исследовательскими центрами либо государственными научными центрами, а также привлеченных к трудовой деятельности резидентами промышленно-производственных, туристско-рекреационных, портовых особых экономических зон (за исключением индивидуальных предпринимателей) и организациями, осуществляющими деятельность в области информационных технологий (за исключением организаций, имеющих статус резидента технико-внедренческой особой экономической зоны). Кроме того, для ВКС, привлеченных к трудовой деятельности юридическими лицами, осуществляющими деятельность на территориях Республики Крым и города федерального значения Севастополя;

— в размере 58,5 тысяч пятьсот рублей за один календарный месяц (не менее чем 700 тысяч рублей из расчета за один год) — для иностранных граждан, привлеченных к трудовой деятельности резидентами технико-внедренческой особой экономической зоны (за исключением индивидуальных предпринимателей);

— в размере не менее 1 миллиона рублей из расчета за один год — для иностранных граждан, являющихся медицинскими, педагогическими или научными работниками, приглашенных для занятия соответствующей деятельностью на территории международного медицинского кластера;

— без учета заработной платы — для иностранных граждан, участвующих в реализации проекта «Сколково» в соответствии с Федеральным законом «Об инновационном центре «Сколково».

Привлекать ВКС имеют право работодатели или заказчики работ (услуг):

1) — российские коммерческие, научные, профессиональные образовательные организации (за исключением духовных образовательных организаций), учреждения здравоохранения, иные организации, осуществляющие научную, научно-техническую и инновационную деятельность, экспериментальные разработки, испытания, подготовку кадров в соответствии с государственными приоритетными направлениями развития науки, технологий и техники РФ, при наличии у них государственной аккредитации;

Читайте так же:  Новое пособие при рождении ребенка

— аккредитованные в установленном порядке на территории РФ филиалы и представительства иностранных юридических лиц;

— некоммерческие физкультурно-спортивные организации, а также общероссийские спортивные федерации.

2) на момент подачи ходатайства о привлечении ВКС:

  • не подвергались административному наказанию за незаконное привлечение к трудовой деятельности в РФ иностранных граждан или лиц без гражданства;
  • не имели неисполненных постановлений о назначении административного наказания за совершение указанных административных правонарушений.

В качестве ВКС не имеют право привлекаться иностранные граждане для:

[3]

— занятия проповеднической либо иной религиозной деятельностью, включая совершение богослужений, других религиозных обрядов и церемоний, обучение религии и религиозное воспитание последователей какой-либо религии;

— торгового обслуживания покупателей в процессе розничной торговли товарами народного потребления (включая фармацевтические товары) независимо от ассортимента реализуемых товаров, торговых площадей и форм обслуживания покупателей.

Исключение — руководители и координаторы деятельности, связанной с ведением торговли в соответствии с соответствующим перечнем профессий.

Квалификационные требования к таким работникам утверждаются Минтрудом России (высшее или среднее профессиональное образование и стаж работы от 1 до 5 лет в зависимости от профессии (должности, специальности).

Видео (кликните для воспроизведения).

В спортивные организации ВКС привлекаются в соответствии с перечнем должностей иностранных граждан и лиц без гражданства, привлекаемых в качестве ВКС, утверждаемым Минспортом России.

Для ВКС действуют следующие преференции:

1) не распространяются квоты на выдачу приглашений на въезд в РФ для осуществления трудовой деятельности и на выдачу разрешений на работу, а также допустимая доля иностранных работников, используемых в различных отраслях экономики хозяйствующими субъектами, осуществляющими деятельность как на территории одного или нескольких субъектов, так и на всей территории РФ, установленные Правительством;

2) работодателю не требуется получать разрешение на привлечение ВКС и использование их труда;

3) не нужно представлять медицинские справки для получения разрешения на работу (документы, подтверждающие отсутствие заболевания наркоманией, либо заболевания, вызываемого вирусом иммунодефицита человека (ВИЧ-инфекции), либо одного из инфекционных заболеваний, представляющих опасность для окружающих);

4) не надо подтверждать владение русским языком, знание истории России и основ законодательства РФ при подаче заявления о выдаче разрешения на работу, а также на временное проживание или вид на жительство;

5) освобождается от фотографирования и обязательной государственной дактилоскопической регистрации при получении разрешения на работу;

6) срок получения разрешения на работу сокращен почти вдвое (с 1 месяца до 14 дней);

7) увеличены максимальные сроки действия виз и разрешений на работу с 1 года до 3-х лет с возможностью продления;

8) в случае работы на территории нескольких субъектов РФ может быть выдано разрешение на работу, действующее на территории всех этих субъектов. Причем их количество (которые могут быть указаны в разрешении на работу), не ограничено;

9) ходатайство о привлечении ВКС может быть подано в электронной форме с использованием сети Интернет, включая единый портал государственных и муниципальных услуг;

10) предоставляется благоприятный налоговый режим: ставка налога на доходы физических лиц в отношении доходов от осуществления ими трудовой деятельности составляет 13% (вместо 30%) независимо от их налогового статуса — резидент или нерезидент РФ;

11) освобождается от уплаты страховых взносов на обязательное пенсионное страхование и обязательное социальное страхование по временной нетрудоспособности и в связи с материнством;

12) ВКС и членам его семьи на срок действия трудового договора по желанию оформляется вид на жительство;

12) после досрочного расторжения трудового договора с одним работодателем ВКС в течение 30 рабочих дней вправе искать нового работодателя — в это время сохраняют свое действие выданные им ранее разрешение на работу, виза и вид на жительство;

13) работодатель, привлекающий ВКС, обязан обеспечить его и членов семьи действующим на территории РФ договором (полисом медицинского страхования либо обеспечить правом на получение первичной медико-санитарной помощи и специализированной медицинской помощи в медицинской организации, с которой работодатель заключил соответствующий договор.

[1]

Работодатели, привлекающие ВКС, обязаны ежеквартально не позднее последнего рабочего дня месяца, следующего за отчетным кварталом, уведомлять МВД России об исполнении обязательств по выплате заработной платы (вознаграждения) ВКС.

Министерство экономического развития Российской Федерации

Справка об условиях привлечения высококвалифицированных иностранных специалистов в Российской Федерации

Федеральным законом от 19 мая 2010 г. № 86-ФЗ внесены поправки в Федеральный закон от 25 июля 2002 г. № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации», введена категория высококвалифицированных иностранных специалистов (далее – ВКС).

В соответствии с законом ВКС признается иностранный гражданин, имеющий опыт работы, навыки или достижения в конкретной области деятельности, если условия привлечения его к трудовой деятельности в Российской Федерации предполагают получение им заработной платы (вознаграждения):

  • в размере не менее двух миллионов рублей из расчета за один год – для иностранных граждан, за исключением:
  • в размере не менее одного миллиона рублей из расчета за один год – для ВКС, являющихся научными работниками или преподавателями, в случае их приглашения для занятия научно-исследовательской или преподавательской деятельностью имеющими государственную аккредитацию высшими учебными заведениями, государственными академиями наук или их региональными отделениями, национальными исследовательскими центрами либо государственными научными центрами, а также для ВКС, привлеченных к трудовой деятельности резидентами промышленно-производственных, туристско-рекреационных, портовых особых экономических зон;
  • в размере не менее чем семьсот тысяч рублей из расчета за один год – для иностранных граждан, привлеченных к трудовой деятельности резидентами технико-внедренческой особой экономической зоны;
  • без учетазаработной платы – для иностранных граждан, участвующих в реализации проекта «Сколково» в соответствии с Федеральным законом «Об инновационном центре «Сколково»;
Читайте так же:  «пальцами врозь по «едру» не ударишь»

Для ВКС предоставлены следующие преференции:

Высококвалифицированный специалист: особенности, характеристики и требования

Высококвалифицированный специалист – это физическое лицо, которое обладает конкретными навыками или достижениями в любой из областей деятельности. Законом установлено, что специалист, которого привлекают для осуществления работ, должен отвечать особым требованиям. Зарплата ВКС, требования к оформлению рабочей документации и другие особенности использования труда иностранцев описываются в нормативной документации.

[2]

РФ принимает специалистов из разных стран. Большую часть из них приглашают из Таджикистана, Латвии, Украины, Армении, Узбекистана, Молдовы и т. д.

Законодательство об особом статусе и привилегиях для высококвалифицированных иностранных специалистов принято в 2010 году.

Прием на работу иностранных граждан

Прием на работу ВКС осуществляется лишь при наличии у работодателя и работника специальных разрешений на ведение трудовой деятельности. Специалиста можно отправлять в несколько регионов страны для выполнения им своих обязанностей. При этом следует строго придерживаться правил трудового либо гражданско-правового договора.

Высококвалифицированный специалист иностранец до момента прибытия на территорию РФ должен оформить разрешение на ведение деятельности, медицинский полис, договор с работодателем. Данный пакет документов оформляется на каждого члена семьи, который прибывает вместе с работником.

Сопутствующая документация оформляется в Миграционной службе. Срок разрешений на работу может быть продлен. Следует помнить о возможности аннулирования разрешения.

Важно! Государство не предъявляет особых требований к навыкам и профессионализму ВКС, критерии и условия определяет работодатель. Специалисты не могут заниматься торговым обслуживанием покупателей и религиозной деятельностью.

Кто считается специалистом высокой квалификации

Имеющий опыт работы в определенной сфере деятельности и отвечающий некоторым требованиям иностранный гражданин – высококвалифицированный специалист. Зарплата у данной категории составляет:

  • для преподавателей и научных сотрудников – не менее 83.5 тыс. рублей в месяц;
  • медицинских, педагогических и научных работников – не менее 1 млн рублей в год;
  • для работников Республики Крым и Севастополя – 83 500 руб. и более;
  • 167 тыс. руб. и более для остальных иностранных сотрудников.

Важно! Размер заработной платы не учитывается для участников программы «Сколково».

Преимущества в привлечении иностранных ВКС

Привлечение высококвалифицированных специалистов для осуществления деятельности на территории РФ выгодно для работодателя:

  • во-первых, оформление является менее трудоемким, нежели при оформлении обычных заграничных работников;
  • во-вторых, на ВКС не распространяется список должностей, а значит, в переоформлении на другую должность нет необходимости.

Если приглашенный специалист выполняет все требования, установленные законодательством, он имеет право находиться в любом регионе РФ неограниченное количество времени. Также нет необходимости в постановке на учет в миграционном центре.

Службы принимают и рассматривают документы ВКС в течение 14 рабочих дней. Получение стандартного разрешения занимает до 4 месяцев.

Важно! ВКС при фиксированной заработной плате в 167 тыс. рублей в месяц производит страховые отчисления на сумму 4000 в год. В то же время обычный иностранный работник около 480 тысяч рублей.

Отличия между оформлением по стандартной процедуре и ВКС

Разрешение на работу высококвалифицированному специалисту выдается на срок до трех лет, в то же время при стандартной процедуре лишь на 12 месяцев.

Постановка на миграционный учет производится в течение 90 дней с момента прибытия на территорию РФ и 30 дней с момента смены места пребывания. Стандартная процедура подразумевает проведение такого действия в течение 7 дней с момента прибытия в страну.

Иностранному специалисту также не требуется подтверждать знание русского языка и отсутствие инфекционных заболеваний.

Обычный работник имеет право находиться в командировке на другом субъекте не более 10 дней в году (в отдельных случаях до 40 дней). Для ВКС это время не ограничено.

Разрешение на трудовую деятельность для специалистов

Разрешение выдается на срок действия заключенного договора на выполнение работ. Указанный срок может неоднократно изменяться. Для работы на двух и более территориях высококвалифицированному иностранному специалисту выдается сразу несколько разрешений.

Документация разрабатывается и выдается органом исполнительной власти в сфере миграции или представительством федерального органа.

Члены семьи работника имеют право обучаться или вести трудовую деятельность в России на протяжении всего периода действия договора.

Для первичного оформления подаются:

  • ходатайство работодателя с цветной фотографией иностранного сотрудника;
  • гарантийное письмо;
  • трудовой договор (возможна копия);
  • доверенность на представителя;
  • оригинал платежного поручения об оплате разрешения на работу;
  • копия паспорта ВКС и нотариально заверенный перевод.

Подачей документов может заниматься как работодатель, так и его представитель по специальной доверенности.

Важно! Разрешение на ведение деятельности специалист получает лично при предъявлении оригинала паспорта.

Для продления срока пребывания, следует предоставить в исполнительный орган следующие документы:

  1. Заявление работодателя.
  2. Оформленные трудовой или гражданско-правовой договор.
  3. Копию медицинского полиса или страховки.
  4. Выписку с указанием заработной платы.
  5. Документ, подтверждающий наличие регистрации иностранца.

Важно! Отказ в приеме заявления на продление деятельности допускается лишь в случае, если работодатель не предоставил пакет необходимых документов.

Читайте так же:  Новые налоги

Каждый специалист имеет право получить вид на жительство для себя и семьи. Такой документ действителен на всей территории Федерации. Срок его оформления не превышает трех месяцев с дня подачи заявления. Получение вида на жительство не дает права на получение гражданства России.

Налогообложение и страховые взносы с работника

Независимо от статуса, работник все же обязан отчислять некоторую часть своего дохода (делать взносы). Высококвалифицированный специалист оплачивает:

  • Взнос на травматизм (от 0.2 до 8.5% от заработной платы в зависимости от вида деятельности).
  • Страховые взносы, среди которых: в пенсионный фонд – 22%, социальный – 2.9% (при наличии разрешения на временное проживание). В случае отсутствия такого разрешения либо вида на жительство ВКС не отчисляет приведенные взносы.
  • Ставка по НДФЛ для специалиста составляет 13%.

Из этого можно сделать вывод, что привлечение ВКС имеет плюсы и в налогообложении, ведь для обычных работников ставка НДФЛ и страховые взносы составляют по 30%.

Страхование высококвалифицированных специалистов обязательно лишь для лиц, которые пребывают на территории РФ на постоянной основе либо имеют статус постоянно проживающих.

ВКС, которые имеют статус временно пребывающих, такому страхованию не подвергаются, выплаты в их пользу органами ФСС не облагаются.

Требования к работодателю и его обязанности

Каждый работодатель, который принял на работу ВКС, обязан:

  • информировать органы о смене специалистом имени (фамилии, отчества);
  • подавать отчеты в МВД каждый квартал (о выплате заработной платы);
  • информировать ФМС о предоставлении неоплачиваемого отпуска продолжительностью более 1 календарного месяца;
  • сообщать ответственные органы о фактах нарушения условий договора работником;
  • информировать ФМС и ФСБ о случаях самовольного оставления работником места пребывания или деятельности.

Исключение из видов деятельности для ВКС

Высококвалифицированный специалист не может оказывать следующие услуги:

  • религиозные, проповеднические и т. п;
  • обслуживание покупателей в торговых сетях;
  • обслуживание покупателей в фармацевтической деятельности.

Исключением являются ситуации, в которых ВКС является руководителем или координатором сетей.

Важно! Если предприятие подвергалось административной ответственности в течение 2 лет до дня подачи заявления на оформление специалиста, такое ходатайство не будет одобрено.

Причины аннулирования разрешения на работу

Основными причинами для расторжения трудового договора и аннулирования разрешения на ведение деятельности высококвалифицированного специалиста являются:

  • оказание содействия, а также планирование и финансирование террористических актов на территории страны;
  • создание угрозы безопасности РФ и ее граждан;
  • предоставление поддельных документов или ложных сведений в течение ведения трудовой деятельности;
  • приговор лица к заключению;
  • подтвержение административного выдворения за территорию Федерации, депортация;
  • непогашенная или неснятая судимость за преступления, совершенные на территории РФ;
  • привлечение к административной ответственности за нарушение правил пребывания иностранных граждан в России;
  • выезд на постоянное место жительства в другую страну;
  • нахождение высококвалифицированным специалистом за границами РФ более 6 месяцев;
  • серьезное заболевание у работника (ВИЧ-инфекция, наркозависимость и другие заболевания, которые опасны для окружающих);
  • отказ в разрешении на ведение деятельности либо пребывания от Миграционной службы;
  • подача ложной документации работодателем.

Оценка компетентности работника. Поиск нового работодателя

Иностранцы вправе самостоятельно получить статус высококвалифицированных специалистов на территории РФ. Для этого следует обратиться в представительство федерального исполнительного органа с ходатайством и подтверждающими документами. Далее сведения работника размещаются на официальном сайте миграционного органа РФ. Для проведения собеседования с потенциальным работодателем ВКС может оформить деловую визу и въехать на территорию государства на определенный период. Оформление приглашения для получения визы не требуется.

Заказчик самостоятельно оценивает уровень компетентности и квалификации иностранного специалиста.

При оценивании учитывается уровень подготовки высококвалифицированного специалиста, который подтверждается документами и сведениями о результатах деятельности гражданина (например, дипломы об образовании, отзывы предыдущих работодателей, оценка организаций по подбору персонала и т. д.).

Специалист вправе осуществить поиск нового работодателя в случае досрочного расторжения договора. Все документы и разрешения для ВКС и его семьи считаются действительными на протяжении 30 дней с момента расторжения договора.

Ответственность работодателя

За несвоевременную подачу отчетности работодатель подвергается ответственности в виде административного штрафа. Для должностных лиц он составляет от 35 до 70 тысяч рублей, для юридических от 400 тысяч до 1 млн рублей.

Видео (кликните для воспроизведения).

Если у гражданина отсутствует разрешение на работу, должностные лица уплатят штраф в размере от 25 до 50 тысяч рублей, а юридические от 250 до 800 тысяч. Также возможно административное приостановление деятельности на срок от 14 до 90 суток.

Источники


  1. Исаев, Сергей Регистрация фирмы. Самостоятельно, правильно и быстро / Сергей Исаев. — М.: Питер, 2010. — 160 c.

  2. Задачи и тестовые задания по судебной медицине: моногр. . — М.: ГЭОТАР-Медиа, 2015. — 624 c.

  3. Еникеев, М.И. Основы общей и юридической психологии / М.И. Еникеев. — М.: ЮРИСТЪ, 1996. — 631 c.
  4. Горбункова И. М. Особенности правоохранительной деятельности российского нотариата в сфере наследственных правоотношений; Городец — Москва, 2010. — 144 c.
  5. /oli>

    Привлечение вкс
    Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here