Отменят ли пенсионные баллы

Полезный материал в статье: "Отменят ли пенсионные баллы" с ответами на все сопутствующие вопросы. Если у вас возникнут дополнительные вопросы, то вы их всегда можете задать дежурному консультанту.

Репортер | К пенсии будут прибавки, а баллы отменят

Пенсионный возраст будет повышен — это плохое известие для работников предпенсионного возраста, но сносное для тех россиян, кто успел-таки (или успеет до конца года) выйти на пенсию до начала неизбежной реформы. Власти обещают, что повышение пенсионного возраста позволит уже в следующем, 2019-м году ощутимо поднять пенсии россиянам. Коснется повышение не всех категорий пенсионеров — только неработающих.

Ежемесячные страховые пенсии в 2019 году будут повышены примерно на 1 000 рублей в месяц, то есть на 12 000 рублей за год. Об этом заявили в Министерстве труда Российской Федерации 16 июня.

Тем же пенсионерам, которые продолжают трудиться, никакое повышение не светит до самого увольнения (в 2019 году индексация их пенсий, и об этом уже точно известно, снова проводиться не будет).

Кстати, с 2019 года в России отменяются пенсионные баллы. Их стали применять для расчета пенсии менее трех лет назад, с 2015 года. А 17 июня 2018 года вице-премьер РФ Татьяна Голикова заявила, что уже со следующего года власти отказываются от балльной пенсионной системы.

«Это сложное решение, но его придется принимать. Пенсионная реформа стартует с 2019 года, и согласно ее правилам пенсия должна будет составлять не менее 40 процентов от утраченного заработка. Нельзя считать среднюю температуру по больнице. Нужны индивидуальные расчеты, и правительство готово их предоставить», — заявила Голикова в эфире телеканала «Россия 1».

Напомним, что в настоящее время за каждый отработанный год всем будущим пенсионерам начисляются пенсионные баллы, их количество зависит от размера зарплаты и, соответственно, налоговых отчислений. Ежегодно правительство страны определяло стоимость пенсионного балла. Эти цифры напрямую влияли на размер пенсии.

В 2018 году стоимость одного пенсионного балла составляет 81,5 рубля. К баллам, умноженным на их стоимость, прибавляется фиксированная выплата — гарантированная сумма, которую государство устанавливает к страховой пенсии в фиксированном размере. В 2018 году размер фиксированной выплаты равен 4 982 рублям. Все вместе — размер будущей страховой пенсии, разъясняет РБК.

Сейчас, в 2018 году, для назначения страховой пенсии по старости потенциальному пенсионеру нужно иметь как минимум девять лет стажа и 13,8 пенсионного балла. К 2025 году планировалось довести эти требования до 15 лет стажа и 30 пенсионных баллов. Но теперь баллы собираются отменить, вернувшись к простой и понятной старой системе: пенсия — не менее 40 процентов от прежней зарплаты.

Самое важное о том, как начисляются пенсионные баллы

Величина страхового пенсионного обеспечения зависима от числа баллов (ПБ), которые накопил гражданин за период своей трудовой деятельности. Цена самих баллов определяется государством.

Что такое пенсионные баллы

ПБ представляют собой условные показатели, которые отражают вклад гражданина в свое обеспечениев старости. Начисляются пенсионные баллыгражданину при трудовой деятельности. Чем больше лет работает гражданин и чем выше его зарплата, тем большее количество ПБ он заработает. Предназначаются баллы для упрощения расчета пенсий.

ПБ можно получить не только за взносы, которые делает работодатель. Также они зачисляются, если гражданин служит в армии либо пребывает в декретном отпуске. Иначе говоря, ПБ начисляются не только за официальную трудовую деятельность, но и за социально значимые периоды жизни.

Количество баллов и размер пенсии

Чем больше ПБ накопил россиянин, тем больше будет его пенсионное обеспечение. Кроме того, чем позже человек подает заявление на оформление пенсии, тем выше она будет.

Заработная плата, которую наниматель платил россиянину за работу, имеет главное значение. Все взносы сохраняются в базе данных Пенсионного фонда.

За каждый год работы гражданину начисляются ПБ. Зарплата помножается на процент взносов в ПФР. Начисление осуществляется соответственно с пенсионными отчетами нанимателей.

Какое количество баллов нужно для начисления пенсии

С 2015 г. страховое пенсионное обеспечение рассчитывается при учете числа ПБ и их цены на дату оформления выплат. Расчет ПБ осуществляется посредством особой формулы. Чтобы стать получателем страхового пенсионного обеспечения в 2019 г., работающему требуется накопить хотя бы 16.2 ПБ. При этом к 2025 г. данный показатель увеличится до 30.

Многие слышали, что сумму страховых взносов возможно повысить самостоятельно. Для этого необходимо делать добровольные перечисления в ПФР денежных сумм. Однако с 2019 г. максимально допустимый размер добровольных взносов значительно уменьшился. Если в 2018 г. он был равен удвоенному МРОТ, помноженному на 26 процентов и 12 месяцев, то теперь он определяется иначе.

МРОТ (увеличенный до 11280 руб.) помножают на 22 процента и 12 месяцев. Следовательно, для получения 1.618 ПБ в 2019 г. нужно сделать в ПФР добровольный перечислений на сумму минимум 29779 руб.

Понятие минимального и максимального количества

Минимальное количество ПБ гражданин должен накопить, чтобы начать получать страховую пенсию. Как было сказано выше, в 2019 г. этот показатель равняется 16.2

Кроме того, государством установлено максимально допустимое количество ПБ, которое может получить россиянин за 12 месяцев. В 2019 г. данный показатель равен 9.13. С 2021 г. он повысится до 10.

Максимальное количество баллов за год

Стоимость баллов

Для перевода ПБ в рубли требуется умножить всего 2 числа: число ПБ на цену одного ПБ. Далее вы можете ознакомиться с примером выполнения данной процедуры.

Преподаватель колледжа ежемесячно получал 20 тыс. За период работы им было накоплено 100 ПБ. В 2019 г. цена одного ПБ равняется 87.24 руб. Следовательно, страховое пенсионное обеспечение гражданина будет равняться произведению 100 и 87.24, то есть 8724 руб. Разумеется, здесь не учтена фиксированная выплата, равная 4983 руб. Ее нужно прибавить к страховой пенсии гражданина, она также выплачивается каждый месяц.

Как посчитать: инструкция

Некоторым гражданам может быть любопытно, сколько ПБ накопилось у них на счету. Для получения информации можно использовать один из следующих способов:
  • сайт государственных услуг;
  • официальный интернет-портал Пенсионного фонда;
  • посещение учреждения Пенсионного фонда.

На портале госуслуг для получения информации необходимо выполнить следуюющие действия:

  1. Зарегистрируйтесь. Укажите фамилию, имя, телефонный номер. По введенному вами номеру поступит код, который нужно набрать в соответствующей строке для того, чтобы авторизоваться на сайте. Для того чтобы полноценно использовать сайт, необходимо заполнить анкету и выполнить подтверждение личности (загрузка скана паспорта и СНИЛС).
  2. Перейдите в каталог госуслуг. Зайдите в подраздел «Пенсия, пособия и льготы», сделайте запрос расширенной выписки, перейдя по ссылке «Извещение о состоянии лицевого счета в ПФР».
  3. Дождитесь ответа. Запрос обрабатывается несколько минут. После этого вам придет письмо, которое будет содержать отчет с информацией по ПБ. Если необходимо, вы можете выполнить его распечатку прямо в личном кабинете.
Читайте так же:  Валютные кредиты - бухгалтерский учет

Клиенты НПФ (негосударственный пенсионный фонд) могут получить информацию о ПБ на веб-сайтах соответствующих организаций. Сайт государственных услуг не хранит сведений о ПБ клиентов НПФ.

Также проверить число ПБ возможно посредством веб-сайта ПФР:

  1. Зайдите в личный кабинет. Чтобы получить к нему доступ, авторизуйтесь на сайте государственных услуг с подтверждением своей личности.
  2. Перейдите в подраздел «Пенсии».
  3. Нажмите на клавишу «Получить информацию о пенсионном обеспечении».
  4. Дождитесь ответа. Вам придет письмо, где будет указано число накопленных ПБ и имеющийся стаж.

Пенсионный калькулятор – сервис, который предназначается для разъяснения порядка формирования пенсионных прав и подсчета величины выплат. Для того чтобы использовать сервис, понадобится указать следующую информацию:

  • половая принадлежность;
  • год рождения;
  • длительность армейской службы. Необходимо учитывать лишь службу в качестве призывника;
  • число детей;
  • длительность ухода за каждым ребенком, гражданином старше 80 лет либо лицом с инвалидностью 1 группы;
  • число лет, которые вы не собираетесь обращаться за назначением выплат после появления права на них;
  • категория работы (военная служба, госслужба, обычная работа, свой бизнес);
  • число отработанных лет. Сюда же может вводиться информация о выслуге лет;
  • официальная зарплата без учета налога.

Информация, которая будет получена при применении калькулятора, имеет условный характер. Не стоит воспринимать ее, как точный размер пенсионного обеспечения. Для того чтобы узнать реальное число ПБ, желательно использовать предыдущие 2 способа.

Личное посещение учреждения ПФР, которое располагается по адресу вашей прописки, считается самым затратным по времени способом. Узнайте, когда в него можно обратиться по интересующему вас вопросу, и придите в него к назначенному сроку. С собой нужно взять паспорт и СНИЛС. Сведения о числе ПБ будут прописаны в выписке.

Если до 2013 г. россияне могли не думать о количестве ПБ и получали данные о нем в виде писем от ПФР, то сегодня проверять число баллов нужно самостоятельно. Хорошо, что это можно сделать не только путем личного посещения ПФР, но и в онлайновом режиме.

Полезное видео

Отменят ли пенсионные баллы? Смотрите в видео:

Кабмин не хочет отменять непонятные баллы для подсчета пенсий

Правительство России пока не будет отменять сложную систему баллов, которая используется для подсчета размера пенсий. Слухи об изменении системы опровергли в секретариате вице-премьера Татьяны Голиковой.

Там объяснили также, что запланированные изменения пенсионной системы, о которых сообщалось ранее, коснутся индексации, а не общих правил формировании пенсии. Проект до 2024 года не включает в себя изменения этих правил, по-новому с 2019 года будет считаться ежегодно только повышение, и это связано с поправками в законе, которые были приняты до этого.

Как передает ТАСС, проект направлений работы правительства, в котором говорится о изменении подсчета пенсий, был одобрен кабмином. Источники предположили, что речь может идти об отказе от балловой системы.

© ООО «Экспресс газета» 2018 Возрастная категория сайта: 18+

Сетевое издание Экспресс газета — Online зарегистрировано Роскомнадзором, свидетельство Эл № ФС77- 50167 от 15 июня 2012 года. Учредитель АО «Издательский дом «Комсомольская правда». Редакция ООО «Экспресс газета» Главный редактор Никитин Сергей Львович. [email protected] телефон редакции: (495) ‎789-42-70 127287, г. Москва, Петровско-Разумовский Старый проезд, д. 1/23, стр.1 Исключительные права на материалы, размещенные в сетевом издании Экспресс газета — Online (www.eg.ru), в соответствии с законодательством Российской Федерации об охране результатов интеллектуальной деятельности принадлежат ООО «Экспресс газета» ©, и не подлежат использованию другими лицами в какой бы то ни было форме без письменного разрешения правообладателя. Приобретение прав: ‎(495) 789-42-68 ([email protected]) Сообщения и комментарии читателей сетевого издания размещаются без предварительного редактирования. Редакция оставляет за собой право удалить их с сайта или отредактировать, если указанные сообщения и комментарии являются злоупотреблением свободой массовой информации или нарушением иных требований закона.

Наш веб-сайт использует cookie-файлы для сохранения информации на вашем компьютере. Это позволяет обеспечивать удобный просмотр нашего веб-сайта, а также даёт возможность улучшать его.

Отменят ли пенсионные баллы

Правительство отменит действующую в России с 2015 года балльную пенсионную формулу, сообщает DEITA.RU.

Напомним, об отказе от балльной системы заявляла вице-премьер Татьяна Голикова еще в июне текущего года. Премьер была весьма недовольна такой формулой расчета пенсий. По ее мнению балльная формула так и не заработала: пенсии в соответствии с ней ни разу не индексировались, порядок расчета пенсионного балла не утвержден.

Как пишут Ведомости, сейчас право на страховую пенсию получает человек, не только достигший пенсионного возраста, но также накопивший определенный трудовой стаж (не менее девяти лет) и заработавший необходимое количество индивидуальных пенсионных баллов. При назначении пенсии накопленные баллы переводятся в рубли, их «стоимость» определяет и ежегодно индексирует государство. К этому прибавляется фиксированная выплата. По данным ПФР, на 1 января 2018 г. пенсионный балл равен 81,49 рубля, фиксированная выплата – 4982,9 рубля. В 2018 г., чтобы получить право на страховую пенсию по старости, человек должен отработать девять лет и заработать 13,8 пенсионного балла. К 2025 г. требования возрастут до 15 лет и 30 баллов соответственно.

Отменят ли пенсионные баллы?

Из недавнего заявление министра труда Максима Топилина о том, что «с точки зрения начисления пенсий ничего меняться не будет», большинство экспертов и просто людей, рассуждающих логически, сделали вывод о том, что пресловутые пенсионные баллы ни в какое прошлое, как было обещано, не уйдут. Однако сейчас чиновник заявляет, что его неправильно поняли и балльную систему все же могут пересмотреть.

Напомним, что вице-премьер Татьяна Голикова ранее заявила о планах отказаться от нее вовсе.

В рамках балльной пенсионной системы, которая начала действовать в 2015 году, каждый год трудовой деятельности граждан оценивается в пенсионных баллах. На момент выхода на пенсию накопленные гражданином баллы за каждый год работы суммируются и умножаются на стоимость балла, которая устанавливается правительством ежегодно и индексируется на уровень не ниже инфляции за предшествующий год. В 2018 году стоимость одного пенсионного балла составляет 81,5 руб. К баллам, умноженным на их стоимость, прибавляется фиксированная выплата – гарантированная сумма, которую государство устанавливает к страховой пенсии в фиксированном размере (в 2018 году ее размер равен 4982 руб.).

Читайте так же:  Пенсия ветеранам боевых действий

Дискуссия об эффективности балльной системы возобновилась после предложений правительства о повышении пенсионного возраста. О планах отказаться от нее Голикова сообщила в июне. «Это очень сложное решение, но нам придется это решение принимать», – сказала она. По словам Голиковой, с учетом повышения пенсионного возраста размер пенсии каждого гражданина должен будет составлять не менее 40% от утраченного заработка.

В интервью «Комсомольской правде» в середине июля Голикова говорила о «достройке» нынешней пенсионной формулы. «В нынешнем законе написано: чтобы определить стоимость балла, правительство должно принять методику расчета. Но сегодня 2018 год, а методики до сих пор нет. Более того, нынешняя система полностью зависит от тех средств, которые получает Пенсионный фонд из федерального бюджета. Вот этим трансфертом и ограничивается стоимость балла. Сейчас, когда мы меняем подходы, увеличивая пенсионный возраст, мы должны эту систему достроить. В любой формуле самое важное – индексация пенсий, их повышение. То есть то, как будут сохраняться права, которые накоплены за весь период трудовой жизни», – говорила вице-премьер.

«Вот это нам предстоит поменять, потому что мы переходим к опережающему росту пенсий выше инфляции. В данный момент мы определяемся с графиком индексации пенсий внутри года: как сейчас – с 1 февраля (по фактическому росту цен предыдущего года) и с 1 апреля (исходя из дополнительных ресурсов, которые начнут поступать в систему) или иным образом», – добавила она. Пенсионная формула, таким образом, адаптируется «к тем изменениям, которые будут происходить в пенсионной системе», объясняла Голикова.

«Ведомости» узнали о планах правительства отменить пенсионные баллы

По словам источников газеты, балльная система не сбалансирована, зависит от зарплаты и попросту непонятна

Российское правительство собралось изменить формулу расчета страховых пенсий – в частности, отменить балльную систему. Об этом сообщило издание «Ведомости» со ссылкой на двух федеральных чиновника и эксперта, который участвовал в обсуждении вопроса в правительстве.

По словам собеседников газеты, эта мера фигурировала в одобренных кабинетом министров «Основных направлениях деятельности правительства» до 2024 года. О планируемой отмене пенсионных балов рассказал один из источников. Он пояснил, что балльная система не сбалансирована: пенсионный балл индексируется по уровню инфляции, что в долгосрочной перспективе приводит к завышению пенсионных обязательств. Кроме того, она слишком зависит от зарплаты: работник бюджетной сферы с низкой зарплатой обречен на низкую пенсию. Наконец, эта система просто непонятна, добавил источник.

Со своей стороны, двое других собеседников «Ведомостей» заявили, что речи об отмене балльной формулы в правительстве не велось — пока ясно лишь, что расчет пенсий нужно улучшить.

[2]

Помимо повышения пенсионного возраста власти планируют улучшить «основные параметры распределительного компонента пенсионной системы, учитывающие демографические и экономические условия».

О том, что правительство планирует отказаться от балльной системы, в июне заявляла вице-премьер Татьяна Голикова. А будучи главой Счетной палаты, Голикова отмечала, что балльная формула так и не заработала. Пенсии в соответствии с ней ни разу не индексировались, порядок расчета пенсионного балла не утвержден.

«Либо примите методику расчета пенсионного балла, либо откажитесь от неработающей формулы и предложите новую», – призывала она.

Ранее, сообщал портал TRUD.RU, министр труда и социальной защиты Максим Топилин говорил, что к концу года ежемесячная средняя пенсия составит 14,4 тысячи рублей, а в 2019 году – 15,4 тысячи рублей.

Балльная пенсионная формула действует в России с 2015 года. По этой системе право на страховую пенсию получает человек, не только достигший пенсионного возраста, но также накопивший определенный трудовой стаж (не менее девяти лет) и заработавший необходимое количество индивидуальных пенсионных баллов. При назначении пенсии накопленные баллы переводятся в рубли, их «стоимость» определяет и ежегодно индексирует государство. К этому прибавляется фиксированная выплата.

По данным Пенсионного фонда России, по состоянию на 1 января 2018 года пенсионный балл равен 81,49 рубля, фиксированная выплата – 4982,9 рубля. Чтобы получить право на страховую пенсию по старости в текущем году, человек должен отработать девять лет и заработать 13,8 пенсионного балла. К 2025 году требования возрастут до 15 лет и 30 баллов соответственно.

На нашем сайте действуют правила поведения, которые мы настоятельно просим соблюдать. В комментариях запрещены:

  • ненормативная лексика
  • призывы к насилию, оскорбления на национальной почве
  • оскорбления авторов материалов, других пользователей сайта
  • реклама, ссылки на иные ресурсы, телефоны и другие контакты

Редакция не занимается проверкой контактов, расценивая их как априори вредные для других пользователей. Сообщения с перечисленными нарушениями удаляются модератором. Также мы уведомляем, что редакция не несет ответственности за содержание комментариев, даже если позиция пользователей не совпадает с мнением редакции

Отмена пенсионных баллов в России — свежие новости из правительства

Вице-премьер российского кабмина Татьяна Голикова заявила накануне о том, что пенсионная реформа, которую проводит государство, будет включать в себя не только повышение пенсионного возраста. Вполне вероятно,в скором времени отменят и так называемую балльную систему, которая была введена совсем недавно и даже не успела начать работать так, как это было запланировано. Подробнее об отмене пенсионных баллов в России — последние новости из правительства страны об отмене балльной системы пенсионного обеспечения.

Как и когда в России появилась балльная система пенсионного обеспечения

Система с так называемым пенсионным коэффициентом, или пенсионными баллами, была введена в 2015 году после резкого обвала экономики 2014 года. Уже тогда государству пришлось задуматься над тем, как справиться с обязательствами бюджета, где расходы на пенсии составляют достаточно существенный процент общих расходов.

Понятно, что повышать эффективность управления страной и экономикой, урезать расходы на чиновников, спецслужбы или армию — не тот путь, которым пошла власть.

Не стали в 2015 году и повышать пенсионный возраст. Это было опасно делать накануне выборов в Госдуму 2016 года и президентских выборов 2018-го. Реализацию этого решения отложили на потом, и им народ “обрадовали” только сейчас. А вот накопительную пенсионную систему по сути отменили уже тогда.

Деньги, которые выплачиваются всеми работающими россиянами на финансирование пенсии, в течение нескольких последних лет фактически просто изымаются у них из зарплаты и идут на выплату пенсий для тех, кто уже достиг пенсионного возраста. Накопление не происходит даже формально, и все накопительные счета давно заморожены.

Читайте так же:  Код услуги в счет-фактуре

Балльная система стала заменой для накопительной, и как она работает, мало кто понимает до сих пор.

Проблемы с балльной системой формирования пенсий в России

Пенсии по той системе, которая была введена в 2015 году, формируются примерно так. Берется базовая часть пенсии, которая на сегодня составляет сумму менее пяти тысяч рублей. К ней прибавляются накопленные пенсионером в течение жизни так называемые баллы, каждый из которых стоит некоторую сумму денег (в 2018 году — 81 рубль 49 копеек за один балл).

Главная проблема системы с пенсионными баллами в том, что от человека мало зависит размер его будущей пенсии. Во-первых, люди с большими зарплатами физически не могут накопить больше предельного количества баллов, которое установлено государством (планировалось, что максимум составит 10 баллов в год, но он даже не был достигнут, и в 2018 году можно получить чуть больше 8 баллов и не более того). Во-вторых, непонятно, на основе чего вообще рассчитывается стоимость одного балла. Она была однажды задана и просто индексируются с каждым годом.

Системы пенсионных баллов много критиковали с самого момента ее появления, экономисты часто называли ее возвратом к советскому собесу.

Видео (кликните для воспроизведения).

Государство несколько лет выступало за то, чтобы люди как можно больше вкладывали в пенсионную систему, чтобы в будущем получать хорошую пенсию. Балльная система еще в 2015 году подорвала такое желание у многих.

Правительство готовит отмену балльной системы пенсионного обеспечения

Как заявила Татьяна Голикова, от пенсионных баллов в России в итоге откажутся. Когда это случится, пока не поясняется. Возможно, все решения по пенсионной реформе будут внесены в Госдуму одним пакетом уже в 2018 году. Вместе с повышением пенсионного возраста могут сразу же реформировать и систему начисления пенсий. В таком случае пенсионных баллов может не быть уже в 2019 году.

Что ждет россиян с отменой пенсионных баллов, пока не очень понятно.

Государству в любом случае нужно предложить какую-то новую систему для расчета пенсий. В данный момент, чтобы продавить повышение пенсионного возраста, власть обещает, что выплаты для пенсионеров станут выше. Якобы за счет уменьшения количества пенсионеров в силу повышения пенсионного возраста имеющиеся деньги будут распределяться между меньшим количеством пожилых людей, и в итоге пенсии станут выше.

Теперь осталось понять, по какому принципу будут рассчитываться пенсии, когда государство отменит пенсионные баллы. Вернется ли полноценная накопительная пенсия, к которой страна шла многие годы до 2015-го или будет предложено что-то еще. Пока ответа нет.

Пожалуй, главное, что однозначно плохо в этой ситуации — это нестабильность пенсионной системы страны в целом. Как бы ни были плохи пенсионные баллы как способ расчета пенсии, отказ от них и переход к новому принципу расчет пенсий — это очередное изменение правил игры государством.

Пенсионная система может работать хорошо и стабильно только в том случае, если она неприкосновенна даже не годами, а десятилетиями. Граждане страны должны быть уверены в том, что правила игры установлены раз и навсегда и не будут меняться в течение их жизни. Только в этом случае они будут охотно отдавать свои деньги в виде некоего налога на пенсии, понимая, что в будущем это отзовется для них обеспеченной старостью. То, что делает в последние годы российская власть, окончательно подрывает доверие к пенсионной системе, а значит, подрывает и ее саму.

Отменит ли правительство пенсионные баллы в угоду индивидуальным расчетам?

Со следующего года в России планируется повысить пенсионную планку, что сопряжено с рядом реформ и изменений. Женщины будут идти на пенсию в 65 лет, а мужчины в 63 года. Следующие новшества будут наблюдаться в страховой и накопительной ПС, потому что она станет рассчитываться по-другому. В сообщении вице-премьера Т. Голиковой прогнозируется уход от балльной пенсионной системы.

Согласно новым правилам, пенсионные выплаты будут не меньше 40% с учетом показателя утраченной заработной платы. Правительство планирует предотвратить возрастную дискриминацию посредством ввода жестких ограничений для работодателей. Например, человека предпенсионного возраста нельзя будет уволить просто так. Руководитель должен привести обоснованные причины отказа в работе, не связанные с возрастом сотрудника.

Вице-премьер РФ Голикова известна также законопроектом об «обелении» зарплат, который позволит увеличить размер пенсий. Она заявила, что отмена пенсионных баллов начнется в скором времени, и ее можно будет увидеть на практике. О том, как будут конкретно происходить новые расчеты, пока что не сообщается.

Что скрывает в себе отмена пенсионных баллов при выходе на заслуженный отдых?

Сложное решение об отмене накопительной балльной системе далось российскому правительству не просто. Чтобы прийти к такому заключению, потребовался ряд исследований и мониторинг ситуации в целом. В ходе изучения данного вопроса было выяснено, что привычная система перестала быть эффективной. Это связано с:

  • новыми экономическими реалиями;
  • демографической ситуацией в стране;
  • реформированием пенсионной системы;
  • увеличением возраста выхода на заслуженный отдых.

По заверению из правительства перезагрузка пенсионной системы, способствует развитию социальной сферы. Льготные категории граждан РФ, военнослужащие и те, кто работает в условиях повышенной опасности (досрочники), не должны никак пострадать.

Согласно статистике наблюдается ежегодное сокращение трудоспособного населения на 500 человек. Несмотря на непростую экономическую обстановку, продолжительность жизни среднестатистического россиянина увеличивается. Чтобы минимизировать разрыв между количеством работающей молодежи и пенсионерами, Госдума Москвы внедряет альтернативные механизмы для корреляции ситуации.

Ожидается отмена пенсионных баллов и новая формула расчета пенсии

На волне внедрения пенсионной реформы экономисты внесли предложение, которое также касается ежемесячных начислений для людей, вышедших на заслуженный отдых.

На территории страны подготавливается новая формула пенсионных начислений, упраздняющая баллы

Экономисты, которые работают в Российской Федерации, хотят отменить существующие сейчас пенсионные баллы. Эксперты предлагают использовать данные, связанные со стажем работы. Также будет учтен заработок, получаемый определенным человеком. Авторы изменений говорят о том, что в случае их принятия будет происходить определенный баланс.

Информация о том, что на территории Российской Федерации отменят балльную систему, появилась ранее. Об этом процессе уже говорила Татьяна Голикова, вице-премьер, занятый решением социальных вопросов. Для того чтобы производить объективное начисление пенсий, был подготовлен доклад при участии советника председателя Центрального банка Российской Федерации и других экспертов.

Читайте так же:  Операторы фискальных данных список

Что говорят авторы проекта о перспективе после внедрения

В том случае, если на территории Российской Федерации начнет работать новая формула ежемесячных начислений для граждан, получать полноценную пенсию можно будет, если гражданин отработает значительный период. Учитывая, что на территории Российской Федерации вводится пенсионная реформа, внедрение такого расчета ежемесячных начислений позволит стимулировать людей оставаться на работе дольше.

В проекте рассматривается вариант получения полноценной пенсии только после того, как гражданин Российской Федерации достигнет предусмотренного возраста в пенсионной реформе. Формула представляет собой показатели, которые работают на территории страны и относятся к средней продолжительности трудовой деятельности. Сейчас на территории Российской Федерации действует балльная система, которая связана с прибавкой к ежемесячным начислениям. Баллы конвертируются в определенную сумму, связанную с количеством отчислений в Пенсионный фонд. По состоянию на 2018 год 1 балл равен 81,5 рубля.

[3]

Впервые эта система заработала на территории страны с 2015 года. Теперь для того, чтобы рассчитать ежемесячные начисления, берется фиксированная сумма, которая составляет 4 982 рубля. К ней прибавляются заработанные баллы, в результате формирующие размер пенсии. Планируется упразднить эту схему, чтобы люди получили стимул для совершения длительного рабочего периода.

Как начисляются пенсионные баллы

Реформа 2015 г. ввела новые условия начисления страхового пособия по старости, которое зависит от баллов, заработанных гражданами в активном периоде жизни. Чтобы обеспечить достойную старость, молодые работники должны позаботиться о её обеспечении уже в начале трудового стажа. Для этого надо чётко представлять, как начисляются баллы для пенсии.

Пенсионные права старшего поколения тоже переводятся в баллы. С приближением пенсионного возраста актуальным для них становится вопрос, какое количество баллов необходимо для начисления пенсии, имеют ли они достаточно прав для её получения? Тому, кто решил продолжить работу, не выходя на пенсию, стоит разобраться с порядком начисления пенсионных балов работающим пенсионерам.

Что такое пенсионные баллы

С 2015 г. три условия регулируют получение страхового пособия по старости:

  • возраст: 55/60 лет;
  • стаж страховых выплат – количество лет, когда работник отчислял средства из своего заработка в Пенсионный фонд России (ПФР). До реформы он составлял всего 5 лет, с 2015 г. начал расти и к концу переходного периода (2025 г.) будет равен 15;
  • индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК) – количество пенсионных баллов (ПБ). Наименьшая сумма баллов для выхода на пенсию в 2015 г. была равна 6, через 10 лет она будет составлять 30.

Возраст и стаж работника определить нетрудно, сложнее разобраться, как начисляют пенсионные баллы.

Баллы – это выражение пенсионных прав работника, той суммы отчислений от заработка, которые он делал в ПРФ. Лицевой счёт работника – источник страховой части пособия по старости.

Большое количество ПБ гарантирует достойные размеры пособия. А если работник не набрал необходимого минимума – то в страховой пенсии ему будет отказано.

За что начисляются пенсионные баллы

Начисление баллов для получения пенсии производится только для официально трудоустроенных граждан:

  1. Такой человек заключает с работодателем договор о найме, в который входит условие: 22% заработной платы отчислять на индивидуальный счёт работника в Пенсионном фонде.
  2. Из поступающих средств 6% попадают сразу в распоряжение государства. Из них формируется базовая пенсия.
  3. Остальные 16% остаются в распоряжении ПФР, денежные отчисления в конце года переводятся в баллы и отражаются на лицевом счёте работника в виде накоплений для будущей пенсии.
  4. От величины официальной заработной платы зависит, вернее от процента отчислений зависит, сколько баллов прибавится на счету у работника.

Сумма баллов к завершению трудового периода жизни составляет величину ИПК, который берётся за основу при вычислении пенсионного пособия.

Кроме размеров з/п на увеличение ИКП влияет страховой стаж: чем длиннее временной отрезок, когда человека платит взносы в ПФР, тем большее количество баллов накапливается на его счету, тем выше его пенсия.

С какого года начисляются пенсионные баллы

В конце XX – начале XXI вв. пенсионная система России претерпела три реформы.

1991-2001 гг.: расчёт пенсии производился на основании:

  • трудового стажа – до 20/25 лет;
  • оптимального среднего заработка за 5 лет; размер пенсии составлял 55% от этого заработка.

2001-2014 гг.: значение имел:

  • страховой стаж (годы, когда делались отчисления в ПФР) – 5 лет;
  • расчёт пенсии делался на основе пенсионного капитала (ПК) — он накапливался на лицевом счёте в ПФР из зарплатных отчислений работника и выражался в рублях.

2015г.:

  • возраст 55/60 (готовится проект о повышении возраста);
  • страховой стаж – 15 лет;
  • начисление пенсии по баллам, накопленным на лицевом счёте в ПФР на основе отчислений от з/п.

В 2015 г. произошла конвертация прежних пенсионных накоплений в баллы: величину ПК каждого работника разделили на стоимость одного ПБ (она составляла тогда 64 руб.). Этот год является началом системы начисления пенсионных балов.

Как начисляются баллы для пенсии

Заработанные за год ПБ называются пенсионными коэффициентами, их величина регулируется государством.

Система начисления

Для расчёта годовых пенсионных коэффициентов применяется величина, ежегодно определяемая государством – максимальная зарплата, с которой берётся страховой взнос в ПФР. Самый простой способ приблизительно определить годовой ПБ: разделить свой среднемесячный заработок на величину максимальной з/п и умножить результат на 10.

Пример №1:

  • пусть з/п учителя составит в среднем 35 тыс. руб./мес;
  • максимальный заработок, облагаемый пенсионным страхованием, в 2018 г. — 85 тыс. руб./мес;
  • тогда годовой коэффициент для этого учителя в 2018 году будет равен:

35/85 х 10 = 4,11 (балла).

Корректное вычисление выглядит сложнее: вычисляется годовая сумма перечисленных в ПФР взносов (16% от зарплаты), вычисляется её отношение к сумме взносов с максимальной з/п, результат умножается на 10.

Обратите внимание: максимальную величину годового коэффициента при высокой зарплате можно получить только в 2021 г. В переходный период он ежегодно повышается и в 2018г. равен 8,7 балла.

Баллы за советский стаж

Сложнее всего начисляются пенсионные баллы за советский стаж (до 2001 г. включительно). Все передвижения по работе и изменения з/п должны быть подтверждены документально. Если на какой-то период деятельности невозможно получить справку, это время выпадает из начисления.

Для перевода советских пенсионных прав в баллы надо вычислить расчётную пенсию советского времени (РП), проиндексировать её с учётом инфляции и выразить в баллах:

  1. Сначала надо определить, сколько лет советского стажа имеет работник. Выбрать из них 5 лет с максимальной средней зарплатой (документально подтверждённой). Вычислить коэффициент зарплаты (КЗ), который равен отношению З/П работника к З/П по стране. КЗ не должен превышать 1,2.
  2. Определить коэффициент стажа КЗ. Для советского времени он равен 55% (0,55) при полностью отработанных годах стажа. За каждый год сверх стажа прибавляется 1% (0,01).
  3. Умножить КЗ на КС и на среднюю з/п в 2001г. (1671 руб.). Пенсия советского времени = КЗ х КС х 1671, если она меньше 660 руб., то в дальнейших вычислениях используют это 660 руб.
  4. Для определения страховой части от общего значения советской пенсии отнимают базовую часть (в 2001г. – 450 руб.).
  5. К полученному результату добавляется коэффициент валоризации: 1% пенсии за каждый год советского стажа.
  6. Умножают общую сумму на коэффициент индексации (для 2014г — 5,615).
  7. Полученный результат делят на стоимость 1 балла в 2015 г. (64 руб.) и получают советскую пенсию, выраженную в баллах.
Читайте так же:  Новое пособие при рождении ребенка

Пример №2: трудовой стаж врача начался в 1980 г., на пенсию он вышел в 2016 г. В 2001 г. его з/п была максимальной за всё советское время и составляла 2000 руб. (средняя по стране – 1500).

  • КЗ для вычисления пенсии равен: 2000/1500 = 1,3, но берётся максимальное значение 1,2.
  • Стаж врача равен 36 годам, сверх нормы он проработал 11 лет, значит, КС = 0,55 + 0,1 х 11 = 0,66.
  • Пенсия советского времени = 1,2 х 0,66 х 1671= 1323,43.
  • Страховая часть = 1323 – 450 = 873.
  • Валоризация за 21 год советского стажа = 873 + 873х0,21 = 1056.
  • С учётом индексации — 1056 х 5,615 =5929,4 (руб.).
  • «Советская» часть пенсии в баллах = 5929,4/64 = 92,65 баллов.

Баллы работающим пенсионерам

Если человек в пенсионном возрасте может работать — пенсию ему не индексируют. Он продолжает платить в ПФР отчисления со своей зарплаты. Они в обычном порядке пересчитываются в коэффициенты, но не больше 3-х баллов в год. Стоимость 1 коэффициента каждый год устанавливает государство.

В 2018г. она равна без малого 81,5 руб. В августе, когда происходит перерасчёт пенсий, пенсионер с зарплатой около 25 тыс. получит: 81,5х3 = 244,5 руб. прибавки к пенсии. При более высоких окладах начисления в ПФР увеличиваются, но баллы остаются прежними – не больше трёх.

Баллы временно неработающим

Если человек на время «выпадает» из трудовой деятельности, но. занимается полезной для общества деятельностью, ему начисляются годовые коэффициенты, нередко в минимальном размере.

  • Срочная служба в армии — 1,8 б/г.
  • Уход за первым ребёнком или инвалидом детства – 1, 8 б/г.
  • Забота о человеке старше 80 лет – 1,8 б/г.
  • Уход за вторым ребёнком – 3,6 б/г.
  • Уход за 3-м и следующими детьми – 5,4 б/г.

Особенности начисления пенсионных баллов в 2018 году

Текущий 2018 г. – переходный реформенный период. Для него установлены следующие параметры, влияющие на размеры пенсии.

  • Стоимость 1 ПБ – 81,49 руб.
  • Максимальный заработок, облагаемый налогом – 85,083 тыс. руб.
  • Максимальный коэффициент – 8,7 балла.
  • Минимальное значение ИПК – 13,8 балла.
  • Минимальный стаж страховых отчислений – 9 лет.

Граждане пенсионного возраста, не имеющие 13,8 баллов и стажа в 9 лет, вынуждены будут продолжать работать или довольствоваться социальной пенсией – 4982,9 руб.

Слух о том, что пенсионерам будут начисляться электронные Е-баллы, не подтвердил ни один официальный источник.

Сколько стоит пенсионный балл в 2018 году

Цена ПБ определяет величину пенсии. Она подлежит индексации из-за роста цен. Государство ежегодно меняет стоимость ПБ – и таким способом проводит индексацию страховых пенсий. В 2018г. цена ПБ выросла с опережением инфляции. В 2017 г. цена составляла 78,58 руб., а в 2018 – 81,49 руб.

Балл подорожал на 3,7%, тогда как официальный уровень инфляции в 2017 г. был 2,5%. Однако общая картина пенсионного обеспечения с начала реформы 2015 не такая отрадная. За 3 года реформы стоимость ПБ выросла на 14%, а инфляция составила за это время 22%. Это означает, что уровень жизни пенсионеров в ходе реформы не растёт, а снижается.

[1]

Как применяются пенсионные баллы для начисления пенсии

Расчёт пенсии с помощью баллов максимально прост. Сумму ИПК надо умножиться на стоимость одного балла в текущем году.

Страховая пенсия = ИПК х Стоимость ПБ в год расчёта

Если работник со средней з/п зарабатывает в год 3-4 балла (см. пример №1), то при стаже 9 лет (минимальный для 2018 г.) он заработает до 36 баллов, а за 15 лет он заработает до 60 баллов, работая 30 лет – 120 баллов.

Выходя на пенсию в 2018 г., человек со средними доходами получит пенсионное пособие:

П1 = Базовая пенсия +81,49 х 36 = 4982,9 + 2933,6 = 7916,5 (руб.) – при стаже 9 лет.

П2 = 4982,9 +81,49 х 60 = 4982,9 + 4889,4 = 9872,3 (руб.) – при стаже 15 лет.

При большем стаже придётся высчитывать советскую пенсию (пример №2) и складывать с остальными баллами.

Какое количество баллов необходимо для начисления пенсии

Реформа 2015 г. определяет необходимый минимум баллов — 30 и минимальный стаж – 15 лет. На такой уровень страна выйдет к 2025 г.

В переходный период минимальная сумма ИПК будет расти каждый год на 2,4 балла:

Здесь приводится минимум, необходимый для получения страховой пенсии, но он не обеспечит достойное существование.

Если человек не сумел за время активной работы накопить необходимый минимум баллов, закон предусматривает такой выход: по достижении пенсионного возраста человек работает некоторое время, но требования к баллам и стажу для него не повышаются.

Видео (кликните для воспроизведения).

Получив необходимый минимум, он может выйти на отдых, но размер пособия будет небольшим. Чтобы на старости лет иметь достойное обеспечение, надо не только исправно платить отчисления в ПФР, но и делать свои накопления на будущее.

Источники


  1. Глинка-Янчевский, С.К. Во имя идеи; СПб.; Типография Э. Арнгольда, Литейный проспект,№59, 2011. — 196 c.

  2. Сырых, В. М. Теория государства и права / В.М. Сырых. — М.: Юстицинформ, 2011. — 704 c.

  3. Лившиц, Р.З.; Чубайс, Б.М. Трудовой договор; М.: Наука, 2011. — 174 c.
  4. Зашляпин, Л. А. Основы теории эффективной адвокатской деятельности. Прелиминарный аспект / Л.А. Зашляпин. — М.: Издательство Уральского Университета, 2015. — 568 c.
  5. /oli>

    Отменят ли пенсионные баллы
    Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here