Может ли госслужащий быть самозанятым

Полезный материал в статье: "Может ли госслужащий быть самозанятым" с ответами на все сопутствующие вопросы. Если у вас возникнут дополнительные вопросы, то вы их всегда можете задать дежурному консультанту.

Самозанятые граждане: это кто и чем отличаются от ИП?

В 2019 году правительство РФ планирует облагать налогом профессиональную деятельность. Эти нововведения коснутся жителей Московской области, Калужской, республики Татарстан и собственно Москвы.

Налог: если услуги предоставляются физическим лицам, то самозанятые будут облагаться налогом в размере 3%, если юридическим — ставка будет 6%. При этом не будут учитываться расходы.
При каких доходах? Данные условия действительны в случае, если годовой доход не превышает 2.4 миллиона рублей. Для тех, чей доход выше указанной суммы, должны будут платить НДФЛ 13%. Владелец ИП в таком случае должен будет сменить налоговый режим (на весь процесс при этом выделяется 20 дней).
Как оплачивать налоги? налог оплачивать нужно будет посредством специального мобильного приложения.

Гражданин РФ, не зарегистрировавший ИП, не привлекающий дополнительно рабочую силу и ведующий свою деятельность, оказывая услуги физическим лицам, свзанные с личными и подобными нуждами, называется самозанятым гражданином (СГ). При налогообложении на него в этом случае распространяется 83 статья пункт 7.3 НК РФ.

Начиная с 2019 года самозанятые граждане будут обязаны платить налоги, но пока только в четырёх определённых регионах: Москве, Татарстане, Московской и Калужской областях.

Гражданин не является самозанятым, если:

  • он является работником госслужб или муниципальных органов (это не касается тех лиц, которые сдают жильё в аренду);
  • он реализует продукцию, которая подлежит акцизной маркировке;
  • он перепродаёт товары, которые не произвёл сам;
  • он осуществляет доставку товаров и при этом не владеет кассовым аппаратом и не может выдавать чек;
  • он добывает и реализует полезные ископаемые.

Чем отличается ИП от самозанятого?

Казалось бы, ИП и СГ очень схожи, но они отличаются между собой.

Главное отличается ИП от самозанятого состоит в том, что СГ не могут привлекать к труду нанимаемых работников, заключая договор. Кроме того, СГ не обязаны регулярно отчитываться (сдавать отчеты) перед налоговой службой. Для осуществления свой деятельности эта категория граждан может приобрести патент, который на данный момент охватывает лишь некоторые сферы деятельности. Патентом могут воспользоваться репетиторы, уборщицы, повора, ремонтники. Планируется постепенно расширить список видов деятельности. В категорию граждан, которые могут обзавестись патентом в ближайшем будущем попадут переводчики, няни, фотографы и пр.

Наименование показателя ИП Самозанятый
Ограничения по регистрации Не могут открыть ИП:
1. военные;
2. госслужащие;
3. обанкротившиеся коммерсанты;
4. с непогашенной судимостью;
5. лишенные статуса ИП по решению суда.
Не могут стать
самозанятым:
1. военные;
2. госслужащие;
3. работающие по бессрочному трудовому договору сотрудники организаций и ИП.
Ограничения по
количеству видов
деятельности
Отсутствуют. Три вида:
1. няни и сиделки,
2. репетиторы;
3. домработницы и
уборщицы.
Количество
работников
Нет ограничений по количеству Не имеет работников,
нельзя никого нанимать
Система
налогообложения
Могут выбирать подходящую
схему из нескольких имеющихся
вариантов.
Не смогут выбирать. Для
всех будет установлена
единая система
налогообложения.
Налоговые ставки Установлены для всех систем налогообложения. Минимальными являются ставки УСН 6% от дохода или 15% от дохода за вычетом расходов Нет узаконенных ставок. Предполагаемые ставки будут варьироваться от 3% до 6% от суммы дохода.
Бухгалтерский учет Предусмотрена в зависимости от выбранной схемы налогооблажения Отсутствует.

Кто относится к самозанятым?

К категории СГ, подлежащих налогообложению относятся люди:

  • Не являющиеся индивидульными предпринимателями;
  • Обладающие гражданством Российской Федерации;
  • Совершающие оплачиваемую трудовую деятельность без заключения трудового договора;
  • Оказывающие услуги физлицам для личных и подобных нужд;
  • Не привлекающие для своей деятельности нанимаемых рабочих.

Кого нельзя к ним отнести?

Не относятся к СГ:

  • лица, не являющиеся гражданами РФ. Это касается людей, которые привлечены к труду на договорной основе у ИП и организаций. Лица, осуществляющие нотариальную или юридическую деятельность, связанные с частной практикой;
  • лица, не являющиеся гражданами РФ и занятые на работе у физлица, чья деятельность относится к домашней.

Считается ли безработный самозанятым?

Безработные лица, у которых нет постоянного или временного места работы, получающие или не получающие пособие и не ведующие никакой оплачиваемой трудовой деятельности, не считаются самозанятыми.

Если же человек стоит на учёте в службе занятости и при этом занимается какой-либо оплачиваемой деятельностью на дому, то он считается самозанятым.

Трудящийся, который официально нигде не работает, в России приобретает статус гражданина осуществляющего нелегальную трудовую деятельность. Поэтому для таких граждан, если их поймают, правительство установило в законодательном порядке следующие штрафные санкции:

  • Административный штраф: его величина составляет 500-2000 рублей.
  • Налоговый штраф: 10% от дохода, но не меньше 40 тыс рублей.

Есть ли смысл становиться самозанятым?

На данный момент СГ не платят налоги и не могут быть оштрафованы, поэтому это выгодно. Но в таком статусе (без поборов) люди будут пребывать лишь до начала 2019 года.

Как стать самозанятым?

Чтобы государство признало человека самозанятым, нужно встать на учёт. Для этого подаются документы в установленном порядке и направляется уведомление в налоговый орган. При постановке на учет придусмотрены льготы статься 217, пункт 70 НК РФ.

Направить уведомление можно несколькими способами: привезти его самостоятельно, отправить почтой или заполнить форму на сайте налоговой службы, зарегистрировавшись в личном кабинете.

Уведомление подаётся в любое отделение налоговой службы, но оно будет направлено по месту жительства физического лица. На данный момент по всей России насчитывается всего лишь 1000 человек, официально объявивших себя самозянятыми.

Страховые взносы

СГ освобождены от отчислений в Пенсионный Фонд, Фонд Обязательного Медицинского Страхования и иные фонды.

Может ли ИП стать самозанятым?

Любой индивидуальный предприниматель может перейти в статус СГ. Об этом упоминается в проекте закона о самозанятых гражданах. В новую систему налогообложения могут быть включены не только физические лица, но и ИП.

При этом не обязательно ликвидировать ИП. Предприниматель может установить приложение «Мой налог» на телефон, в котором осуществляется постановка на учёт в налоговую инспекцию. В личном кабинете необходимо будет заполнить заявление, указать данные и прикрепить фото. Этих действий будет достаточно, чтобы перейти из статуса ИП в категорию СГ.

Как только произойдёт постановка на учёт в ФНС и будет сменен налоговый режим, ИП перестаёт отчислять средства в пенсионный фонд и фонд медицинского страхования. Если ИП захочет снова вернуться в первоначальный статус, то отчисления в обе государственные службы сразу возобновятся с момента снятия с учёта, как самозанятого.

Читайте так же:  Пилотный проект фсс

Некоторые ИП пользуются упрощённой налоговой системой (УСН). Как только предприниматель получит статус СГ, необходимо будет отправить в ФНС заявление о том, что физическое лицо отказывается от дальнейшего пользования упрощённой системы. Подать такое заявление нужно не позднее, чем через 30 дней.

Если СГ захочет вновь стать ИП, то необходимо оповестить налоговую инспекцию об этом, сняться с учёта в качестве СГ и восстановиться в УСН.

Какие существуют льготы?

Самозанятые граждане в праве уменьшить налоговую базу. Сумма возврата зависит от величины дохода, облагаемого налогом. Граждане, уплачивающие 4% от дохода, могут рассчитывать на возврат 1%. Те, кто платят 6%, могут вернуть 2% налоговой базы. При этом сумма вычета не должна превышать 10 000 рублей.

Можно ли быть самозанятым и официально работать?

После принятия ФЗ-422 от 27.11.2018 года под названием «о введении нового налогового режима» появилось такая терминология как «налог на профессиональную деятельность». Под его действие попадает все больше граждан, желающих заниматься любимым делом легально и получать от этого прибыль. Речь идет об учителях, которые трудятся по гражданскому трудовому договору, а в свое свободное время подрабатывают репетиром, и других специалистах. В связи с этим появляется резонный вопрос «можно ли быть самозанятым и официально работать». Разберемся в этом вопросе детально.

Кто такой «самозанятый»?

Прежде чем дать ответ на вопрос, можно ли быть самозанятым и официально работать одновременно, следует определить, кто же такой самозанятый, и в чем состоит отличие между самостоятельной занятостью и предпринимательством.

Однако не каждую попадающую под вышеуказанное определение деятельность можно назвать профессиональной, а лица, которые ее осуществляет – самозанятыми. Законодательством установлены 63 вида деятельности. Этот список постоянно корректируется и дополняется.

До 2019 года самозанятые не были обременены какими-либо обязательствами. С этого года их обязали отчислять налог равный 4% при работе с физлицами и 6% при работе с юрлицами. К ним применяется так называемый НПД — «Налог на профессиональных доход».

Пока что у них нет обязательств по отчислению в ОМС, либо Соцстрах. Уплаченный налог через приложение «Мой налог» в дальнейшем распределяется. Часть средств отходит в ФНС, другая отчисляется фонду ОМС и в фонд социального страхования.

Если сравнивать самозанятость и предпринимательством, то положение первых гораздо более привлекательно. Это связано с тем, что ИП совершает взносы в оба фонда. Так, в 2019 каждый предприниматель должен заплатить «за себя» 36.238 рублей и это кроме налога.

Как обстоит дело на практике

Не обязательно, чтобы подработка и трудовая деятельность относились к одной профессиональной сфере. Например, юрист может в течение рабочей недели работать по своей специальности, а на выходные подрабатывать, делая прически на дому.

Исключение из правил — госслужащие, которым запрещается иметь дополнительный заработок. В 6 ст. 422 – ФЗ указано, что налогообложение доходов работников государственных и муниципальных служб находится под запретом, но они могут сдавать жилое помещение (напр, квартиру) в аренду.
Вот что говорят об этом сотрудники ФНС:

Подводные камни

Новый налоговый режим упрощает некоторые моменты. Рассмотрим его особенности:

  1. Самозанятые могут не делать отчисления в ПФР. Они решают сами, делать взносы или нет.
  2. Может ли официально работающий человек стать самозанятым? Может, но трудовой стаж от самостоятельной деятельности не идет. По этой причине стоит совмещать официальной работу и самозанятость. В этом случае идет стаж, а налог поступает в ПФР с зарплаты по месту работы.

В заключение

Теперь вы знаете, может ли официально работающий быть самозанятым. Для этого ему нужно зарегистрировать доход, который он имеет от дополнительной деятельности, но увольняться с работы не стоит. Цель законодателя — легализовать дополнительную самостоятельную деятельность.

Нужно ли это налогоплательщикам? Да, поскольку самозанятость придает уверенность и легализует подработку. В 2019 году новый налоговый режим находится в стадии стажировки. Как этот проект проявит себя на практике — нам покажет время.

Госслужащий ответственность

Краткое содержание

  • Как стать доверительным лицом госслужащего в ооо.
  • Нужно ли уведомлять бывшего работодателя об увольнении госслужащего из ООО.
  • Я бывший госслужащий. Могу ли учредить и быть директором ООО.
  • Я бывший госслужащий. Могу ли учредить и быть директором ООО?
  • Может ли работник, какого либо предприятия организовать ООО, если он не госслужащий?
  • Как можно госслужащему организовать ООО, на законных основаниях?

1. Как стать доверительным лицом госслужащего в ооо.

1.1. Добрый день. В Вашем вопросе сам вопрос себе противоречит. Госслужба или ООО? О чем речь? Если госслужащий, то доверенность выдается главой учреждения на представление интересов.
Если ООО, то доверенность выдается директором ООО.
Госслужащим запрещено вести коммерческую деятельность.

2. Нужно ли уведомлять бывшего работодателя об увольнении госслужащего из ООО.

2.1. Нет, такая обязанность предусмотрена только при заключении трудового или гражданско-правового договора с бывшим служащим. Срок уведомления в данном случае — в течение 10 дней с момента его заключения договора.
Всего хорошего.

2.2. Добрый день!
Уведомлять бывшего работодателя об увольнении бывшего госслужащего из коммерческой организации не требуется, уведомлять требуется только при принятии на работу такого бывшего госслужащего.

3. Я бывший госслужащий. Могу ли учредить и быть директором ООО.

3.1. В соответствии со ст.12 Закона о противодействии коррупции, Вам необходимо направить заявление бывшему работодателю о рассмотрении Комиссией по трудовым спорам, вопроса о возможности замещения Вами данной должности (это применимо в том случае если с момента увольнения с гос. службы не прошло 2 года)

4. Я бывший госслужащий. Могу ли учредить и быть директором ООО?

4.1. Здравствуйте! Да, можете

5. Может ли работник, какого либо предприятия организовать ООО, если он не госслужащий?

5.1. Имеет полное право. Ограничений на этот счет в законе нет.

5.2. Имеет полное право. Запретов и ограничений в отношении него него нет.

6. Как можно госслужащему организовать ООО, на законных основаниях?

6.1. Здравтсвуйте, Марина.
Пока Вы имеете статус госслужащего, то никак Закон прямо указывает на то, что государственный служащий может заниматься только научной и преподаательской работой, но ни в коем случае не коммерческой.

7. Скажите пожалуйста, является ли Завхоз школы госслужащим, могу ли я стать самозанятым или открыть ООО и участвовать в госзакупках не относящихся к школе где я работаю.

Читайте так же:  Списание товара с истекшим сроком годности проводки

7.1. Виталий, завхоз не является гослужащим.

8. Муж госслужащей является директором и учредителем в ООО в одном лице. Надо ли подавать данные по расчетному счету ООО в декларации госслужащей?

8.1. Он нарушает закон! Уволят.

9. Моя жена госслужащая. На работе с неё требуют, под угрозой увольнения, сведения о моём годовом доходе за 2018 год. Справку 2-ндфл с меня не требуют. Достаточно проинформировать об этом жену (свой доход) в устной форме. Какая ответственность может ожидать меня или жену, если я неверно дам данные о своём годовом доходе (часть дохода скрою)?

9.1. Требование обоснованное и закономерное. Как показывает практика, во избежании лишних вопросов, лучше указывать все сведения. Ст. 17 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».Ответственность-увольнение с госслужбы.

9.2. Здравствуйте. Вас к ответственности не привлекут, а супругу если это вскроется вероятнее всего уволят.
Ч. 6.1 ст. 20 Федерального закона от 27.07.2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» установлено, что представление гражданским служащим заведомо недостоверных или неполных сведений является правонарушением, влекущим увольнение гражданского служащего с гражданской службы.

9.3. Здравствуйте, Александр!

Федеральным законом «О государственной гражданской службе» (п. п. 9, 10 ч. 1 ст. 16), предусмотрены увольнение, отказ в принятии на службу, а также невозможность ее дальнейшего прохождения, в случае необоснованного уклонения или представления искаженных сведений о доходах и приобретенном имуществе, игнорирования или нарушения различного рода ограничений и обязанностей, указанных в нормативных актах антикоррупционного законодательства.

9.4. Обязан ли гос. служащий предоставлять сведения о доходах членов семьи зависит от занимаемой им должности. Смотрите Указ Президента РФ от 18.05.2009 N 557 (ред. от 03.07.2018) «Об утверждении перечня должностей федеральной государственной службы, при замещении которых федеральные государственные служащие обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей».
Невыполнение гос. служащим обязанности предоставлять сведения о своих доходах и доходах членов семьи (недостоверность предоставленных сведений) является правонарушением, влекущим освобождение его от замещаемой должности. Ст.8 ФЗ от 25.12.2008 N 273-ФЗ (ред. от 30.10.2018) «О противодействии коррупции».

9.5. Т.к. от вас не требуют письменного ответа (справку 2 НДФЛ) , вся ответственность лежит на супруге.
То конечно во избежании ее увольнения лучше предоставить достоверную информацию.

В случае необоснованого увольнения за вами останется право обжаловать решение в суд по ст.218 КАС РФ.

9.6. Добрый день!
Супругу уволят по статье «Утрата доверия»
[/quote]
1. Служебный контракт может быть расторгнут представителем нанимателя, а гражданский служащий освобожден от замещаемой должности гражданской службы и уволен с гражданской службы в случае:
1.1) утраты представителем нанимателя доверия к гражданскому служащему в случаях несоблюдения ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции настоящим Федеральным законом, Федеральным законом от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и другими федеральными законами;

ст. 37, Федеральный закон от 27.07.2004 N 79-ФЗ (ред. от 11.12.2018) «О государственной гражданской службе Российской Федерации»

10. Госслужащий своими некомпетентными действиями причинил большой ущерб госпредприятию, наказанному штрафными санкциями. Есть ли за это ответственность и по какой статье УК РК? Просьба ответить сообщением, спасибо.

10.1. Добрый день. Исходя из изложенного Вами в действиях гос служащего могут содержаться признаки халатности следствием которой стал особо крупный ущерб. Согласно части 1 статьи 293 УК РФ за халатность, следствием которой стал особо крупный ущерб, предусмотрено наказание: штраф – 200 000-500 000 рублей; штрафные санкции в размере дохода виновного за 1-3 года; обязательные исправительные работы – 480 часов и 2 года соответственно; арест – полгода.

10.2. Добрый день. Исходя из изложенного Вами в действиях гос служащего могут содержаться признаки халатности следствием которой стал особо крупный ущерб. Согласно части 1 статьи 293 УК РФ за халатность, следствием которой стал особо крупный ущерб, предусмотрено наказание: штраф – 200 000-500 000 рублей; штрафные санкции в размере дохода виновного за 1-3 года; обязательные исправительные работы – 480 часов и 2 года соответственно; арест – полгода.

11. Если я пытаюсь решить вопрос в местной администрации, и специалист меня вводит в заблуждение, ссылаясь сначала на один закон, потом на другой. Можно ли привлечь к какой-либо ответственности госслужащего и на какой закон можно сослаться именно по факту того, что пытаются запутать, не желая решать мой вопрос.

11.1. Напишите жалобу в Прокуратуру на действия сотрудника данного местного самоуправления.

12. Ст.19.29 КоАП. Если работодатель, ООО, не был уведомлен от бывшего госслужащего и не была предствлена им гендиру трудовая книжка, т. е. руководитель ООО не знал, что новый сотрудник является бывшим госслужащим, кто будет правонарушителем? И вообще будет ли кому-либо административное наказание?

Статья 11. Ограничения, связанные с государственной службой

Статья 11. Ограничения, связанные с государственной службой

1. Государственный служащий не вправе:

1) заниматься другой оплачиваемой деятельностью, кроме педагогической, научной и иной творческой деятельности;

2) быть депутатом законодательного (представительного) органа Российской Федерации, законодательных (представительных) органов субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления;

3) заниматься предпринимательской деятельностью лично или через доверенных лиц;

4) состоять членом органа управления коммерческой организацией, если иное не предусмотрено Федеральным законом или если в порядке, установленном Федеральным законом и законами субъектов Российской Федерации, ему не поручено участвовать в управлении этой организацией;

5) быть поверенным или представителем по делам третьих лиц в государственном органе, в котором он состоит на государственной службе либо который непосредственно подчинен или непосредственно подконтролен ему;

6) использовать в неслужебных целях средства материально-технического, финансового и информационного обеспечения, другое государственное имущество и служебную информацию;

7) получать гонорары за публикации и выступления в качестве государственного служащего;

8) получать от физических и юридических лиц вознаграждения (подарки, денежное вознаграждение, ссуды, услуги, оплату развлечений, отдыха, транспортных расходов и иные вознаграждения), связанные с исполнением должностных обязанностей, в том числе и после выхода на пенсию;

Согласно ГК РФ, введенному в действие с 1 марта 1996 г., не допускается дарение, за исключением обычных подарков, стоимость которых не превышает пяти МРОТ, государственным служащим и служащим органов муниципальных образований в связи с их должностным положением или в связи с исполнением ими служебных обязанностей

9) принимать без разрешения Президента Российской Федерации награды, почетные и специальные звания иностранных государств, международных и иностранных организаций;

Читайте так же:  Вынужденный простой по независящим причинам

10) выезжать в служебные командировки за границу за счет физических и юридических лиц, за исключением служебных командировок, осуществляемых в соответствии с международными договорами Российской Федерации или на взаимной основе по договоренности федеральных органов государственной власти и органов государственной власти субъектов Российской Федерации с государственными органами иностранных государств, международными и иностранными организациями;

11) принимать участие в забастовках;

О неправомерности проведения забастовок работниками налоговых органов см. письмо Госналогслужбы РФ от 5 февраля 1997 г. N ВК-6-18/106

[2]

12) использовать свое служебное положение в интересах политических партий, общественных, в том числе религиозных, объединений для пропаганды отношения к ним. В государственных органах не могут образовываться структуры политических партий, религиозных, общественных объединений, за исключением профессиональных союзов.

2. Государственный служащий обязан передавать в доверительное управление под гарантию государства на время прохождения государственной службы находящиеся в его собственности доли (пакеты акций) в уставном капитале коммерческих организаций в порядке, установленном Федеральным законом.

Глава 3. Правовое положение (статус) гражданского служащего (ст.ст. 13 — 20.2)

Глава 3. Правовое положение (статус) гражданского служащего

[1]

>
Гражданский служащий
Содержание
Федеральный закон от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (с изменениями.

© ООО «НПП «ГАРАНТ-СЕРВИС», 2019. Система ГАРАНТ выпускается с 1990 года. Компания «Гарант» и ее партнеры являются участниками Российской ассоциации правовой информации ГАРАНТ.

Глава 3. Правовое положение (статус) муниципального служащего (ст.ст. 10 — 15.1)

Глава 3. Правовое положение (статус) муниципального служащего

[3]

>
Муниципальный служащий
Содержание
Федеральный закон от 2 марта 2007 г. N 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» (с изменениями и дополнениями)

© ООО «НПП «ГАРАНТ-СЕРВИС», 2019. Система ГАРАНТ выпускается с 1990 года. Компания «Гарант» и ее партнеры являются участниками Российской ассоциации правовой информации ГАРАНТ.

Кем может подрабатывать муниципальный служащий?

Я муниципальный служащий (ведущий специалист, не руководитель), в декретном по уходу за ребенком.Кроме пед. и научной деятельности, могу ли я подрабатывать страховым агентом, нянечкой, дворником?

Ответы юристов ( 1 )

Даже во время декретного отпуска вы все равно остаетесь муниципальным ​служащим.

Согласно ст. 14 закона №79-Ф3 «О Государственной гражданской службе РФ», гражданский служащий может выполнять иную работу, не связанную с его основной деятельностью, только в том случае, если это не повлечет за собой конфликт интересов.

Важно знать, что вне зависимости от места работы, работник государственного органа, имеющий статус служащего, обязательно должен уведомить своего основного работодателя о своем желании работать по совместительству.

Видео (кликните для воспроизведения).

​Муниципальные служащие также имеют полное право работать по совместительству, однако и здесь не должен иметь место конфликт интересов (ст. 14.1 закона № 25-Ф3).

Как и госслужащий, муниципальный служащий обязан уведомлять своего работодателя о подаче заявления о приеме на работу по совместительству в другую организацию и получить от него разрешение.

Всем категориям госслужащих официально запрещается занимать должности, связанные непосредственно с получением дохода от частного бизнеса, поэтому такие лица не могут являться частными предпринимателями.

Помимо этого, как уже отмечалось выше, госслужащий, работающий в государственном органе власти, не может одновременно работать в другом органе власти.

Может ли госслужащий стать самозанятым и платить НПД?

Может ли госслужащий стать самозанятым и платить НПД?

С нового года начал реализовываться проект по самозанятым гражданам. Некоторые категории физических лиц заинтересовались возможностью перехода на такой формат налогообложения. Мы расскажем, кто такие самозанятые и могут ли ими являться госслужащие.

В чем смысл нововведения

Проект задумывается как эксперимент, который будет проходить с 2019 по 2028 годы. Он затронет столицу, Московскую область и еще пару регионов. В случае успеха в него до окончания срока подключат другие субъекты РФ.

К категории самозанятых относятся физические лица, работающие на себя и не имеющие официальных сотрудников. Они будут уплачивать специальный налог — НПД. Расшифровывается это, как налог на профессиональный доход.

Какая ставка у самозанятых

У обычных ИП она составляет 13%, но у участников эксперимента она будет значительно ниже.

Так у ИП, работающих с физическими лицами, она составит всего 4%, а у предпринимателей, сотрудничающий с юридическими — 6 %. Таким образом, самозанятые граждане смогут значительно сэкономить.

Могут ли госслужащие работать по НПД

Закон устанавливает, что государственные и муниципальные служащие не могут быть самозанятыми, за исключением случаев, касающихся сдачи жилья в аренду и получения дохода.

Это означает, что госслужащий может считаться самозанятым только в случае сдачи в аренду квартиры или другой жилой площади. Другие варианты законом не предусмотрены как минимум в ближайшие 10 лет.

Что запрещено госслужащему в России?

Последнее обновление — 24.06.2014

В ближайшем будущем российские госслужащие, скорее всего, перестанут иметь возможность открывать счета в банках за пределами России, а также хранить ценности и денежные средства за границей. Президент России Владимир Путин внес в Госдуму законопроект о запрете государственным чиновникам иметь счета в зарубежных банках.
Закон, прежде всего, коснется государственных чиновников, которые участвуют в решении вопросов национальной безопасности и суверенитета страны.
В 2013 году Владимир Путин подписал аналогичный закон в отношении членов правительства РФ – им было запрещено иметь иностранные счета и ценные бумаги за границей.

АиФ.ru рассказывает, что на сегодняшний день запрещено госслужащим России.

Счета за рубежом:

  • чиновникам;
  • госслужащим;
  • депутатам;
  • сенаторам;
  • судьям;
  • заместителям руководителей федеральных органов власти (заместителям министров);
  • мэрам городов;
  • главам муниципальных районов;
  • кандидатам в депутаты Госдумы РФ.

Запрещено иметь за рубежом:

  • иностранные счета;
  • облигации;
  • ценные бумаги;
  • дорожные чеки.

Также чиновникам запрещено хранить в зарубежных банках не только деньги, но и любые ценности.

Ценные бумаги

Российские чиновники могут владеть ценными бумагами только в случае, если не возникает конфликта интересов между госслужащим и законными интересами граждан, организаций или государства. Если возникает противоречие между личной заинтересованностью госслужащего и интересами общества, то чиновник обязан передать принадлежащие ему ценные бумаги и акции во временное владение доверенному лицу.

Дополнительный заработок

Госслужащий не может заниматься любой деятельностью, которая способна приносить доход, кроме:

  • педагогической;
  • научной;
  • творческой деятельности.

При этом он не имеет права получать гонорары и премии за свои публикации, научные работы и выступления.

Также чиновникам запрещено заниматься предпринимательской деятельностью как лично, так и через доверенное лицо.

Пользоваться госимуществом в личных целях

Чиновникам запрещено использовать в неслужебных целях:

  • средства материально-технического, финансового и информационного обеспечения;
  • служебные автотранспортные средства;
  • другое государственное имущество;
  • служебную информацию.

Подарки и вознаграждения

При исполнении служебных полномочий госслужащие не могут получать от физических и юридических лиц вознаграждения в виде:

  • подарков дороже 3000 рублей;
  • оплаты расходов на отдых, развлечения;
  • оплаты транспортных расходов;
  • оплаты расходов на мобильную связь и другие вознаграждения.
Читайте так же:  Торговый сбор за 1 квартал

Чиновники, получившие подарки дороже 3000 рублей, должны сдавать их государству, но при желании могут выкупить их официальным путём. Презенты ниже вышеуказанной суммы чиновники могут оставлять себе без оформления.

Забастовки и митинги

Госслужащим запрещено участвовать в забастовках и манифестациях, которые препятствуют функционированию государственных органов и выполнению государственными служащими должностных полномочий.

Госслужащий не может быть депутатом и занимать другую должность.

Политические партии

Государственные служащие не могут участвовать в деятельности политических партий и религиозных организаций. А также не имеют права создавать в государственных органах структуры:

  • политических партий;
  • религиозных объединений;
  • других общественных объединений.

за исключением:

  • профессиональных союзов;
  • ветеранских;
  • иных органов общественной самодеятельности.

Семейные узы

Госслужащий не может непосредственно подчиняться близким родственникам (родителям, супругу, родным братьям и сёстрам, детям) или быть их руководителем.

Гражданство

Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (от 27.07.2004 № 79-ФЗ) госслужащему запрещено иметь гражданство другого государства (других государств).

Конфиденциальная и служебная информация

Госслужащий не вправе разглашать или использовать в интересах организаций либо физических лиц сведения конфиденциального характера или служебную информацию.

Награды и ордена

Вручение почётных наград, орденов и премий госслужащему от:

  • иностранных государств;
  • международных организаций;
  • политических партий;
  • других общественных и религиозных объединений — возможно только с согласия и письменного разрешения руководства ведомства.

Как наказывают чиновников за коррупцию?

Чиновникам, нарушившим антикоррупционное законодательство, грозит увольнение с записью в трудовой книжке «в связи с утратой доверия». Минимальное наказание — вынесенное замечание.

Увольнение в связи с утратой доверия не запрещает чиновнику последующее устройство на госслужбу. Однако, если у гражданина в трудовой книжке есть такая запись, то ещё раз устроиться на госслужбу будет практически невозможно.

Как перестать быть самозанятым

kak_perestat_byt_samozanyatym.jpg

Похожие публикации

Самозанятые – неофициальное название граждан, которые зарегистрировались в качестве плательщиков налога на профессиональный доход (НПД). Этот спецрежим пока действует лишь в четырех регионах (Москва, Московская и Калужская области, Татарстан) в экспериментальном режиме (закон № 422-ФЗ от 27.11.2019). Стать самозанятым очень просто, для этого даже не требуется посещать ИФНС. Как зарегистрироваться самозанятому, мы уже рассказывали в наших публикациях, а как перестать быть самозанятым? Расскажем далее.

Плательщики НПД: регистрация и ее прекращение

Напомним — чтобы стать самозанятым, гражданин (включая ИП) не должен нанимать работников по трудовым договорам и не может иметь работодателя в части деятельности, облагаемой НПД. Кроме того, закон перечисляет условия и виды деятельности, при которых применение спецрежима невозможно. Доходы от «самозанятости» не могут превышать 2,4 млн. руб. в год, а облагаются они по ставке 4% (при получении денег от физлиц) или 6% (если плательщик – юрлицо).

Регистрация самозанятых в ИФНС предельно проста. Она происходит дистанционно: при помощи мобильного приложения или веб-кабинета «Мой налог», также можно зарегистрироваться, обратившись к уполномоченному банку. После получения уведомления о регистрации, можно работать на спецрежиме.

Если самозанятый гражданин решит прекратить применение спецрежима НПД, он может сняться с налогового учета в любой момент. Как сняться с учета самозанятому? Эта процедура еще проще, чем постановка самозанятого на учет:

нужно войти в приложение «Мой налог»;

выбрать пункт «Снятие с учета»;

выбрать причину, по которой решено прекратить применение НПД. Таких причин всего три:

физлицо больше не занимается «самозанятой» деятельностью;

сложно работать с приложением;

самозанятый стал госслужащим (госслужащим разрешено применять спецрежим только в отношении доходов от сдачи собственного жилья в аренду).

После подтверждения решения (кнопка «Снять себя с учета»), этой же датой произойдет автоматическое снятие самозанятого с налогового учета. Уведомление от ИФНС о снятии с учета должно прийти в приложение «Мой налог» не позднее следующего дня.

Важно учесть, что прекращение регистрации не освобождает гражданина от задолженности по налогу на профдоход – ее обязательно нужно погасить, даже если самозанятым физлицо уже не числится.

Повторно зарегистрироваться как самозанятый гражданин может в любое время, но только при отсутствии долгов по НПД, пеням и штрафам по нему (п. 11 ст. 5 закона № 422-ФЗ).

Когда самозанятого с учета снимает налоговая инспекция

В ряде случаев снять с учета плательщика НПД может налоговая инспекция по своей инициативе, причем заявления от самозанятого при этом не потребуется:

если у налоговиков есть информация о том, что гражданин утратил право на применение спецрежима НПД (например, доход с начала года превысил 2,4 млн руб.);

если ИФНС стало известно о несоответствии гражданина требованиям к плательщикам НПД, приведенным в п. 2 ст. 4 закона № 422-ФЗ (появились работники по трудовым договорам, производится перепродажа товаров, добыча полезных ископаемых и т.д.).

В приведенных случаях датой утраты права на применение НПД будет день возникновения оснований, при которых применение «самозанятого» режима невозможно.

Если же несоответствие требованиям п.2 ст. 4 закона № 422-ФЗ будет выявлено налоговиками на дату постановки самозанятого на учет, т.е. после того, как он зарегистрировался как плательщик НПД, его регистрация аннулируется (п. 16 ст. 5 закона № 422-ФЗ).

73. Ограничения и запреты, связанные с государственной гражданской службой

Ограничения, связанные с гражданской службой

1. Гражданин не может быть принят на гражданскую службу, а гражданский служащий не может находиться на гражданской службе в случае:

1) признания его недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу;

2) осуждения его к наказанию, исключающему возможность исполнения должностных обязанностей по должности государственной службы (гражданской службы), по приговору суда, вступившему в законную силу, а также в случае наличия не снятой или не погашенной в установленном федеральным законом порядке судимости;

3) отказа от прохождения процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну, если исполнение должностных обязанностей по должности гражданской службы, на замещение которой претендует гражданин, или по замещаемой гражданским служащим должности гражданской службы связано с использованием таких сведений;

4) наличия заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению и подтвержденного заключением медицинского учреждения. Порядок прохождения диспансеризации, перечень таких заболеваний и форма заключения медицинского учреждения устанавливаются уполномоченным Правительством РФ федеральным органом исполнительной власти;

5) близкого родства или свойства (родители, супруги, дети, братья, сестры, а также братья, сестры, родители, дети супругов и супруги детей) с гражданским служащим, если замещение должности гражданской службы связано с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому;

Читайте так же:  Разъездной характер работы

6) выхода из гражданства РФ или приобретения гражданства другого государства;

7) наличия гражданства другого государства (других государств), если иное не предусмотрено международным договором РФ;

8) представления подложных документов или заведомо ложных сведений при поступлении на гражданскую службу;

9) непредставления сведений или представления заведомо ложных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера при поступлении на гражданскую службу;

10) утраты представителем нанимателя доверия к гражданскому служащему в случаях несоблюдения ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции

2. Иные ограничения, связанные с поступлением на гражданскую службу и ее прохождением

Запреты, связанные с гражданской службой

1. В связи с прохождением гражданской службы гражданскому служащему запрещается:

1) участвовать на платной основе в деятельности органа управления коммерческой организацией, за исключением случаев, установленных федеральным законом;

2) замещать должность гражданской службы в случае:

а) избрания или назначения на государственную должность, за исключением того, что заместители Председателя Правительства РФ и федеральные министры могут замещать должности полномочных представителей Президента РФ в федеральных округах.

б) избрания на выборную должность в органе местного самоуправления;

в) избрания на оплачиваемую выборную должность в органе профессионального союза, в том числе в выборном органе первичной профсоюзной организации, созданной в государственном органе;

3) осуществлять предпринимательскую деятельность;

4) приобретать в случаях, установленных федеральным законом, ценные бумаги, по которым может быть получен доход;

5) быть поверенным или представителем по делам третьих лиц в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, если иное не предусмотрено настоящим Федеральным законом и другими федеральными законами;

6) получать в связи с исполнением должностных обязанностей вознаграждения от физических и юридических лиц (подарки, денежное вознаграждение, ссуды, услуги, оплату развлечений, отдыха, транспортных расходов и иные вознаграждения). Подарки, полученные гражданским служащим в связи с протокольными мероприятиями, со служебными командировками и с другими официальными мероприятиями, признаются соответственно федеральной собственностью и собственностью субъекта РФ и передаются гражданским служащим по акту в государственный орган, в котором он замещает должность гражданской службы, за исключением случаев, установленных Гражданским кодексом РФ. Гражданский служащий, сдавший подарок, полученный им в связи с протокольным мероприятием, служебной командировкой или другим официальным мероприятием, может его выкупить в порядке, устанавливаемом НПА РФ;

7) выезжать в связи с исполнением должностных обязанностей за пределы территории РФ за счет средств физических и юридических лиц, за исключением служебных командировок, осуществляемых в соответствии с законодательством РФ, по договоренности государственных органов РФ, государственных органов S РФ или муниципальных органов с государственными или муниципальными органами иностранных государств, международными или иностранными организациями;

8) использовать в целях, не связанных с исполнением должностных обязанностей, средства материально-технического и иного обеспечения, другое государственное имущество, а также передавать их другим лицам;

9) разглашать или использовать в целях, не связанных с гражданской службой, сведения, отнесенные в соответствии с федеральным законом к сведениям конфиденциального характера, или служебную информацию, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей;

10) допускать публичные высказывания, суждения и оценки, в том числе в средствах массовой информации, в отношении деятельности государственных органов, их руководителей, включая решения вышестоящего государственного органа либо государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, если это не входит в его должностные обязанности;

11) принимать без письменного разрешения представителя нанимателя награды, почетные и специальные звания (за исключением научных) иностранных государств, международных организаций, а также политических партий, других общественных объединений и религиозных объединений, если в его должностные обязанности входит взаимодействие с указанными организациями и объединениями;

12) использовать преимущества должностного положения для предвыборной агитации, а также для агитации по вопросам референдума;

13) использовать должностные полномочия в интересах политических партий, других общественных объединений, религиозных объединений и иных организаций, а также публично выражать отношение к указанным объединениям и организациям в качестве гражданского служащего, если это не входит в его должностные обязанности;

14) создавать в государственных органах структуры политических партий, других общественных объединений (за исключением профессиональных союзов, ветеранских и иных органов общественной самодеятельности) и религиозных объединений или способствовать созданию указанных структур;

15) прекращать исполнение должностных обязанностей в целях урегулирования служебного спора;

16) входить в состав органов управления, попечительских или наблюдательных советов, иных органов иностранных некоммерческих неправительственных организаций и действующих на территории РФ их структурных подразделений, если иное не предусмотрено международным договором РФ или законодательством РФ;

17) заниматься без письменного разрешения представителя нанимателя оплачиваемой деятельностью, финансируемой исключительно за счет средств иностранных государств, международных и иностранных организаций, иностранных граждан и лиц без гражданства, если иное не предусмотрено международным договором РФ или законодательством РФ.

Гражданин после увольнения с гражданской службы не вправе разглашать или использовать в интересах организаций либо физических лиц сведения конфиденциального характера или служебную информацию, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей.

Видео (кликните для воспроизведения).

Гражданин, замещавший должность гражданской службы, включенную в перечень должностей, установленный НПА РФ, в течение 2 лет после увольнения с гражданской службы не вправе без согласия соответствующей комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликтов интересов замещать на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнять в данной организации работу (оказывать данной организации услуги) на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров) в случаях, предусмотренных федеральными законами, если отдельные функции государственного управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности гражданского служащего. Согласие соответствующей комиссии по соблюдению требований к служебному поведению гражданских служащих и урегулированию конфликтов интересов дается в порядке, устанавливаемом НПА РФ.

Источники


  1. Пикуров, Н. И. Комментарий к судебной практике квалификации преступлений на примере норм с бланкетными диспозициями / Н.И. Пикуров. — М.: Юрайт, 2014. — 496 c.

  2. Кони, А.Ф. Избранные произведения; Юридическая литература, 2012. — 495 c.

  3. ред. Карпунин, М.Г. Экономический эксперимент и право; М.: Юридическая литература, 2011. — 160 c.
  4. Филиппова Е. С. Жилищное право России; Юркомпани — Москва, 2009. — 328 c.
  5. Теория государства и права. Введение в юриспруденцию. — М.: Юнити-Дана, 2012. — 128 c.
  6. /oli>

    Может ли госслужащий быть самозанятым
    Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here