Как делать отчисления в пенсионный фонд самому

Полезный материал в статье: "Как делать отчисления в пенсионный фонд самому" с ответами на все сопутствующие вопросы. Если у вас возникнут дополнительные вопросы, то вы их всегда можете задать дежурному консультанту.

Большая Деревня — Сайт о Самаре, в которой интересно жить

Скептицизм по поводу пенсии понятен — возрастные границы сдвигаются, накопительную часть замораживает правительство, а неуклонное старение людей и вовсе поднимает вопрос: не будет ли в словарях будущего стоять пометка «устар.» рядом со словом «пенсия»? Пока еще не улетучилась надежда на безбедную старость, «Большая Деревня» решила выяснить, что такое СНИЛС, где удобнее следить за будущей пенсией и что за зверь — негосударственный пенсионный фонд.

Ельцин, где мои деньги?

В России существует четыре вида пенсии: страховая, накопительная, социальная, добровольная или корпоративная.

Самой распространенной является страховая пенсия, которую получает каждый, женщины с 55 лет, мужчины — с 60. На протяжении всей жизни сотрудника работодатель отчисляет страховые взносы в Пенсионный фонд РФ — при условии, конечно, что официальное трудоустройство для него не просто слова. Сегодня общий тариф страховых взносов составляет 22 процента — но нет, не от зарплаты, это распространенный миф. На самом деле это взносы из фонда оплаты труда компании, поэтому отказаться от отчислений в ПФР и положить эти деньги в банк нельзя. Из 22 процентов 6 идет на будущую фиксированную выплату — это сумма, которая обязательно выплачивается к страховой пенсии, и это тот доход, который будет у вас всегда. Фиксированная выплата индексируется государством: в 2016 году ее размер составляет 4 558,93 рубля.

Остальные 16 процентов страховых взносов составляют индивидуальный тариф, они отражаются на индивидуальном лицевом счете сотрудника и автоматически пересчитываются в пенсионные баллы. Один балл — это эквивалент уплаты страховых взносов с одного минимального размера оплаты труда. Грубо говоря, если вы получаете один МРОТ, т.е. 6204 рубля, за год вы заработаете один балл. Чтобы рассчитывать на пенсию, надо набрать не менее 30 баллов. За что и сколько дается баллов, можно узнать по ссылке.

Государство ежегодно увеличивает стоимость пенсионного балла. В этом году 1 балл в перерасчете на деньги равен 74 рублям 27 копейкам. При выходе на пенсию все ваши баллы, заработанные за трудовую жизнь, сложат и умножат на текущую стоимость балла, затем прибавят фиксированную выплату — это и будет ваша пенсия.

Еще одно условие для получения страховой пенсии: россиянину нужно иметь минимальный страховой стаж: в 2015 году он составлял 6 лет, в 2016 — 7 лет. С каждым годом требования к минимальному стажу работы увеличиваются на 1 год. К 2024 году в копилке стажа выходящего на пенсию человека должно быть как минимум 15 лет.

На черный день

Еще один вид пенсии — накопительная. Главное ее отличие от страховой в том, что она формируется по собственному желанию будущего пенсионера. Часть страховых взносов работодателя — 6% можно «отщипывать» от общей суммы индивидуального тарифа (16%) и складывать в отдельную «копилку». Этой «копилкой» может стать государственный пенсионный фонд, через который каждый можно инвестировать накопления в любой управляющей компании (частной, или государственной, сегодня это «Внешэкономбанк»). Задача инвестиционной УК наиболее удачно вложить эти деньги, и получить доход. Если повезет, гражданин останется «в плюсе», за вычетом комиссии в пользу управляющей компании.

При инвестировании могут быть не только прибыли, но и убытки

Также можно перевести накопительную пенсию (6%) в негосударственный пенсионный фонд. НПФ за нас выберет управляющие компании для инвестирования средств. Но опять же, попросит за эти услуги свою комиссию. Нельзя забывать и про комиссию управляющей компании, которая тоже никуда не делась.

Перечень УК, имеющих право работать с пенсионными накоплениями и 33 НПФ, вошедших в систему гарантирования пенсионных прав граждан, можно посмотреть по ссылке.

Если у выбранного ранее НПФ будет аннулирована лицензия (такое случается), то все перечисленные работодателем накопительные взносы вновь перейдут в ПФР. Право выбрать, формировать только страховую или страховую и накопительную пенсию будет действовать в течение пяти лет с того момента, как человек начал работать. Копить или не копить — каждый выбирает для себя сам. Нужно только помнить, что при инвестировании могут быть не только прибыли, но и убытки. Если ваша управляющая компания или НПФ принесли вам убытки, вам гарантируется только сумма взносов, которые уплатили за вас ваши работодатели, без учета инвестиционного дохода.

Какие … госуслуги?!

Маленькая зеленая пластиковая карточка, она же СНИЛС, выдается один раз и на всю жизнь. Когда вы устраиваетесь на работу, СНИЛС позволяет вашему работодателю делать отчисления в пользу будущей пенсии. Это своеобразный ключ к индивидуальному лицевому счету гражданина в системе обязательного пенсионного страхования. На счете отражаются такие сведения, как стаж, зарплата, добровольные отчисления на пенсию человека. При выходе на заслуженный отдых, эта информация потребуется для определения размера пенсии.

Следить за тем, как формируется будущая пенсия, можно в режиме онлайн

Преимущество СНИЛС — доступ к госуслугам в режиме онлайн. Войти в электронный кабинет госуслуг можно, указав цифры на пластиковой зеленой карточке. Это позволяет избежать бумажной волокиты с документами.

Сообщать направо и налево цифры СНИЛС не стоит, но в целом, это не несет никакой опасности. Мошенники никак не смогут воспользоваться вашим идентификационным номером. Важно не создавать дублирующий СНИЛС. Чтобы вам соответствовал только один номер и именно на этом счете собирались все данные о вас, чтобы избежать путаницы в дальнейшем.

Многие услуги ПФР сегодня можно получить в режиме онлайн, например подать заявление или заказать справку. Для этого нужно быть зарегистрированным на портале госуслуг — тогда узнать о состоянии пенсионного лицевого счета можно из любой точки мира, где есть интернет. Следить за тем, как формируется будущая пенсия, тоже можно в режиме реального времени. Это делается в личном кабинете гражданина на сайте ПФР.

В личном кабинете указывается ваш общий стаж (вплоть до дней), сумма начисленных страховых взносов и статус работодателя — насколько добросовестно он перечисляет положенные суммы за своего сотрудника. Также на портале есть данные о том, в какую управляющую компанию или НПФ перечисляются накопительные взносы. В разделе «Информирование о пенсионных правах в системе обязательного пенсионного страхования» можно узнать количество уже накопленных вами пенсионных баллов. Просто, удобно и никаких писем счастья.

Читайте так же:  Подтверждение вида деятельности в фсс сроки

Сервис «Пенсионный калькулятор» предлагает отправиться в будущее и рассчитать вашу страховую пенсию уже сегодня — нужно лишь заполнить ряд параметров. Впрочем, имейте в виду, что результаты расчета страховой пенсии носят условный характер и не должны восприниматься как реальная сумма, так как все расчеты производятся в экономических реалиях текущего года — но что будет завтра, не знает никто.

Внимательные читатели заметили, что мы писали еще о добровольных или корпоративных взносах. Это решение для тех, кто особенно обеспокоен своим будущим — в одном случае человек может делать личные отчисления сам, в другом — этот платеж может делать работодатель.

Как получить свое и не облажаться

Как уже было сказано выше, мы лично ничего не платим в счет будущей пенсии, так что думать о том, как по-другому распорядиться этими деньгами, «забрать своё» из ПФР и положить в банк, не приходится.

В то же время есть многочисленные возможности самостоятельного пополнения запасов на будущее. Для этого можно использовать любые доступные финансовые инструменты — от вклада в банке до договора добровольного пенсионного страхования с НПФ.

После нашего выхода на пенсию на наше обеспечение будут скидываться уже наши дети и внуки

Но все-таки главная причина, по которой не стоит забирать деньги из ПФР, — это солидарность пенсионной системы. «Серые» зарплаты, любые уходы от уплаты взносов в ПФР лишают работающих людей их прав и будущих выплат, но сильнее всего они бьют по нынешним пенсионерам. Ведь именно из тех взносов, которые перечисляют сейчас работодатели, им платят пенсии. После нашего выхода на заслуженный отдых уже наши дети и внуки будут скидываться на наше обеспечение.

Негосударственные пенсионные фонды имеют право предлагать вам свои услуги и активно пользуются этим правом. Но не все НПФ работают безупречно. Многим приходилось сталкиваться с их недобросовестными агентами — о том, как устроен этот бизнес можно прочесть по ссылке. И иногда после этих встреч люди выясняют, что их накопления переведены куда-то без их ведома. Главный принцип — не подписывать ничего не читая. Если вы все-таки обнаружили себя не там, где думали, это повод обратиться в НПФ за разъяснениями. Пусть покажут вам ваше заявление и договор с вашими подписями. Сменить фонд или управляющую компанию можно, но осторожно. Сейчас переход без потери инвестдохода возможен один раз в пять лет. Поэтому, если есть вопросы, перед тем, как что-то предпринимать, всегда лучше проконсультироваться в Пенсионном фонде.

Как самому увеличить размер будущей пенсии

Подписка на новости

Письмо для подтверждения подписки отправлено на указанный вами e-mail.

27 октября 2016 09:14

Чтобы не потерять право на будущую пенсию, минимальный платеж в ПФР за 2016 год для так называемых «фрилансеров» должен составить не менее 38,7 тыс. рублей год.

Речь идет о так называемых внештатных работниках, с которыми не заключается трудовой договор, а, следовательно, работодателями не уплачиваются взносы во внебюджетные фонды, в число которых входят Пенсионный фонд, Фонд социального страхования и Фонд обязательного медицинского страхования. При этом, такие работники в большинстве случаев имеют стабильный доход. Взносы на свое обязательное пенсионное и медицинское страхование они могут уплачивать самостоятельно.

Большинству граждан нашей страны известно, что для того, чтобы получить право на страховую пенсию (а её получателями являются 92% пенсионеров Новосибирской области) необходимо иметь соответствующий стаж и заработать определенное количество пенсионных коэффициентов. Так, для права на страховую пенсию по старости в 2016 году необходимо иметь 7 лет страхового стажа и 9 пенсионных коэффициентов. Данные требования поэтапно будут доведены до установленных законом 15 лет и 30 баллов соответственно к 2024-2025 г.г. Чем выше стаж и больше взносов, тем больше пенсия.

По общему правилу в страховой стаж включаются периоды работы при условии, что за них начислялись и уплачивались страховые взносы в ПФР. Эти периоды являются «классическими» страховыми периодами, для образования которых требуется наличие двух условий: работы и начисления (уплаты) страховых платежей на обязательное пенсионное страхование. А вот если показателей не хватит, назначение пенсии отодвинется на 5 лет и будет назначена не страховая, а социальная пенсия (мужчинам в 65 лет, женщинам в 60 лет). И размер страховой пенсии при достойной зарплате, как вы понимаете, значительно выше социальной.

Чтобы этого избежать, так называемые «внештатные» работники или фрилансеры имеют право перечислять страховые взносы в Пенсионный фонд самостоятельно. Это может делать гражданин сам за себя, если за него не производит отчисления работодатель, то есть, если он нигде официально не работает.

Для этого нужно обратиться в управление Пенсионного фонда по месту жительства с заявлением. С собой паспорт, и СНИЛС. Годовой взнос можно перечислить как единым платежом, так и разбить – помесячно, поквартально.

Минимальный размер взносов в год рассчитывается по формуле 2 МРОТ х 26% х 12 месяцев (МРОТ меняется каждый год). Соответственно максимальный размер взносов в год — 8 МРОТ х 26% х 12 месяцев. Таким образом, минимальный размер такого взноса, который самостоятельно может заплатить человек за 2016 год 38 712,96 рублей, максимальный – 154 851,84 рублей. Фрилансер сам решает, какую именно сумму он сможет уплачивать.

Чем выше взносы, тем больше будет баллов. Соответственно больше будет размер пенсии. При минимальном платеже, количество баллов также будет минимальным.

ВНИМАНИЕ! До 2015 года взносы, уплаченные в добровольном порядке, учитывались при исчислении размера пенсии, но не при формировании страхового стажа. Благодаря изменениям в законодательстве, которые вступили в силу с 2015 года, периоды уплаты страховых взносов названными лицами теперь засчитываются в страховой стаж. Однако по этому правилу может быть засчитано не более половины стажа, требуемого для назначения пенсии. То есть, если сегодня необходимый стаж для назначения пенсии 7 лет, то, будучи фрилансером и внося взносы самостоятельно, можно «наработать» таким образом, 3,5 года стажа.

Как бухгалтерия делает отчисления в пенсионный фонд

Содержание статьи

  • Как бухгалтерия делает отчисления в пенсионный фонд
  • Как перечислить пенсионные взносы
  • Как начислить взнос на социальное страхование
Читайте так же:  Оквэд гостиничные услуги

Виды и особенности уплаты взносов в фонды

Ежемесячно бухгалтерия должна начислять и перечислять взносы за каждого сотрудника в ПФР. Помимо Пенсионного, необходимо делать отчисления в ФФОМС и ФСС.

Смысл обязательных платежей заключается в следующем: работодатель производит платежи, а при достижении страхового случая фонды производят выплаты. Например, при больничном ФСС выплачивает пособие по временной нетрудоспособности, а ПФР — пенсию при достижении установленного законом возраста.

Важно отметить, что все пенсионные и прочие отчисления работодатель производит за свой счет и вычитать их из зарплаты работника он не может. Работник самостоятельно уплачивает только НДФЛ (13%).

Делать установленные законом отчисления должны все работодатели независимо от формы собственности (ИП, ОАО, ООО или ЗАО), а также физлица, которые используют наемный труд. При этом, сотрудник может работать как по трудовому договору (с трудовой книжкой), так и по гражданско-правовому. Обязанность делать отчисления у работодателя сохраняется.

Пенсионные отчисления делятся на две группы — на накопительную и страховую часть. В 2014 г. выплаты на накопительную часть не производятся, все деньги идут на страховую часть.

Отчисления в ПФР: порядок начисления

Взносы начисляются бухгалтерией следующим образом: все произведенные выплаты работнику (оклад, премии и прочие) умножаются на страховой тариф в процентах. Эта формула одинакова для всех компаний и не зависит от налогового режима (ОСНО, ЕНВД или УСН). Они влияют только на страховой тариф.

В общем случае бухгалтерия начисляет ежемесячно 22% от зарплаты работника в ПФР. При достижении зарплатой уровня выше 624 тыс.р. тариф составляет 10%. Например, при зарплате 20 тыс.р. бухгалтерия ежемесячно начисляет 4.4 тыс.р.

Для некоторых компаний предусмотрены льготные тарифы страховых взносов. Например, для отрасли ИТ он составляет 8%, для строительных — 20%. А работодатели в отношении доходов сотрудников, занятых на тяжелых работах, напротив, уплачивают взносы по повышенному тарифу +6%.

Порядок уплаты взносов в ПФР

Произвести все предусмотренные законом выплаты работодатель должен до 15 числа месяца, следующего за отчетным. Например, за зарплату за сентябрь — до 15 октября. Уплата всех страховых взносов производится на КБК 392 1 02 02010 06 1000 160 единым платежным поручением.

По всем уплаченным взносам работодатели ежеквартально отчитываются в ПФР. Все расчеты бухгалтерии необходимо сдать не позднее 15 мая, августа, ноября и февраля.

Выплаты в Пенсионный фонд — отчисления с заработной платы, сроки уплаты

Размеры будущей пенсии напрямую зависят от того, насколько исправно осуществлял платежи в Пенсионный фонд Российский Федерации (далее – ПФ РФ) работодатель. Чем больше взносов, тем выше конечный размер государственного пособия. Чтобы не столкнуться с мошенничеством, нужно знать, какие выплаты обязана осуществлять бухгалтерия предприятия за работников, ознакомиться с процентной ставкой, установленной для разных категорий плательщиков. Перечисления в Пенсионный фонд четко регламентируются законодательными нормативными документами.

Отчисления в Пенсионный фонд с зарплаты

Если работодатель нанимает сотрудников на предприятие, то на него возлагаются обязанности перечисления взносов на обязательное пенсионное страхование (далее – ОПС). Каждый месяц от общего фонда оплаты труда (далее – ФОТ) высчитывается определенная сумма, которая идет в уплату взносов в ПФР. Данный способ помогает формировать страховую пенсию сотрудников – на отдельном лицевом счете у каждого накапливаются деньги. Эти финансы работник получает, когда выходит на пенсию по возрасту, или по иным причинам, установленным законодательством.

Согласно государственным нормативам, любой взнос в Пенсионный фонд за работника может отчисляться только на формирование страхового пособия или идти на сбережения по смешанному принципу, с преумножением ежемесячных сумм и накоплением баллов. Правительство Российской Федерации (далее — РФ) ввело заморозку, или мораторий, на образование накопительной части пенсионной дотации. Все денежные средства, отчисляемые работодателем, идут только на формирование страхового пособия. Такая ситуация сохранится вплоть до 2020 г.

Кто является плательщиком

Юридическое или физическое лицо, нанимающее сотрудников для осуществления определенных функций, установленных трудовым договором, начисляющее им заработную плату, является работодателем. Данная категория плательщиков налогов и взносов называется страхователями. Государство вменяет в обязанность работодателю перечислять выплаты по ОПС с ФОТ всех трудящихся граждан ежемесячно. Страхователями считаются:

  • предприятия, компании, организации, ведущие деятельность как юрлица;
  • индивидуальные предприниматели (далее – ИП);
  • физические лица, использующие наемный труд.

Кроме этих плательщиков, существуют страхователи, которые отчисляют выплаты «за себя», поскольку самостоятельно организуют свою трудовую деятельность, являясь т.н. «самозанятыми лицами». К ним относятся:

  • ИП, не использующие труд по найму;
  • лица, занимающиеся юридической практикой – адвокаты, нотариусы;
  • другие россияне, зарегистрировавшиеся в местном отделении Федеральной налоговой службы (далее – ФНС) как самозанятые.

Государством установлено, что, если юридическое или физическое лицо подпадает под два определения страхователя, то выплаты в Пенсионный фонд производятся по двум причинам. Например, ИП занимается изготовлением и реализацией обуви, имеет двух наемных сотрудников. Бизнесмену надлежит производить ежемесячные перечисления от общего ФОТ своих рабочих и совершать платежи в Пенсионный фонд для ИП за себя.

Процент отчисления в Пенсионный фонд

Законодательством установлена стандартная ставка 22% выплат в Пенсионный фонд, которой облагается ФОТ сотрудников компании или предприятия. Уровень заработка трудящихся не должен быть ниже минимального размера оплаты труда (МРОТ) по региону. Деньги перечисляются работодателем, уменьшать сумму начисленного оклада работника на величину взносов, страхователь не имеет права. Реформирование системы отчисления выплат на пенсионное обеспечение неработающих граждан, проведенное в 2015 г., предусматривает два варианта распределения перечисленных денег:

  • страховые дотации;
  • смешанный вариант, предусматривающий сочетание страховых и накопительных отчислений.

Перечисляемая сумма, в размере 22% от ФОТ, делится так:

[3]

  • 6% уходят на формирование солидарного тарифа, который предусматривает фиксированные доначисления к пенсионному пособию граждан;
  • 16% образуют индивидуальный тариф.

Государственными нормативами предусмотрено, что официально работающий гражданин имеет право выбора. Если он предпочитает формировать накопления на сберегательном счету, то перечисляемая сумма, 22% от оклада, делится так:

  • 10% уходят на страховые взносы;
  • 6% формируют фиксированную доплату;
  • 6% создают накопительную пенсию.

Заморозка накопительной части пенсии вплоть до 2020 г. отменяет такую возможность. Все выплаты в ПФ РФ, отчисляемые работодателем, делятся так:

  • 16% создает страховую пенсию;
  • 6% уходят на фиксированную доплату.

Предельная величина налогооблагаемой базы и тарифа

После 01.01.2018г., Правительством РФ был введен новый размер максимальной базы для начисления выплат в Пенсионный фонд. Она рассчитывается так:

ВБ = СЗ х 12 х 2, где

  • ВБ – взносооблагаемая база;
  • СЗ – средняя заработная плата по РФ.
Читайте так же:  Доплата за временно отсутствующего работника (трудовой кодекс)

После расчетов, данный показатель был установлен на уровне 1021 т. р. Если выплаты в ПФР превышают эту сумму, то ставка снижается до 10% со всех последующих взносов. Бухгалтерией предприятия ведется годовой учет перечисленных сумм за каждого работника нарастающим итогом. После того, как общая величина выплат превышает 1021 т.р., размер платежей снижается с 22% до 10% до конца текущего года.

Льготные тарифы

Видео (кликните для воспроизведения).

Для отдельных категорий работодателей применяется сниженная тарификация при перечислении взносов в ПФ РФ. Чтобы воспользоваться льготной ставкой, нужно свериться со вторым общероссийским классификатором видов экономической деятельности (ОКВЭД2) и определить, относится ли бизнес, практикуемый юридическим или физическим лицом к видам работ, для которых предусмотрен сниженный размер выплат. Чтобы оценить размер коэффициента в зависимости от регистрационного статуса компаний, применяемого ими режима обложения налогами, можно обратиться к нижеприведенной таблице:

Величина льготного тарифа, %

Кто может использовать

Юридические и физические лица, применяющие упрощенную систему налогообложения (УСН), страхователи, использующие единый налог на вмененный доход (ЕНВД)

Предприятия, зарегистрированные в качестве IT-компаний, фирмы, относящиеся к проекту «Сколково»

Юридические и физические лица, осуществляющие работу по внедрению новой техники и привлечению туристов в особых экономических зонах, компании, занимающиеся разработкой новых технологий

Предприниматели и организации, являющиеся резидентами особых экономических зон с опережающим развитием

Дополнительные тарифы на ОПС

Если труд гражданина, работающего в данной компании или ИП, связан с вредными или опасными производствами, то страхователь должен отчислять дополнительные средства в ПФ РФ. Чтобы определить степень тяжести производства, каждые 5 лет нужно проводить специальную оценку рабочих мест. Анализ безопасности работы наемных граждан осуществляют сотрудники органов охраны труда. После проведенных исследований, дирекции компании выдается заключение с присвоением классов и категорий вредности труда.

Работодателю придется осуществлять дополнительные выплаты в Пенсионный Фонд. Величину взносов в зависимости от классов и подклассов опасности работы трудящихся можно увидеть в нижеприведенной таблице:

Если оценка вредности условий работы в компании не проводилась, то юрлицо или ИП выплачивают дополнительные взносы за наемных сотрудников в размере 6-9% от ФОТ. Гражданам, длительно работающим во вредных условиях на производстве, положен льготный стаж и досрочный выход на пенсию. Для таких категорий россиян большое значение имеет своевременность выплат, производимых работодателем в ПФР.

Какие выплаты не облагаются страховыми взносами в ПФР

Существуют денежные расходы, понесенные предприятием, которые не относятся к налогооблагаемой базе. Можно не уплачивать взносы в ПФ РФ со следующих выплат:

  • расходов при пребывании в командировке, включая питание, проживание, проезд сотрудников по территории РФ или за границу;
  • дотаций, выплачиваемых государством;
  • различных компенсаций, причитающихся работникам (за исключением доплат при увольнении за неиспользованный трудовой отпуск).

Порядок начисления и выплаты в 2018 году

С января 2017 г. произошли важные изменения. Получателем уплачиваемых взносов стал не ПФ РФ, а ФНС. Изменились реквизиты платежных поручений, коды бюджетной классификации (далее – КБК). Если бухгалтерия организации продолжает перечислять денежные средства «по старинке», используя старые данные для заполнения платежного поручения, то сотрудники налоговой инспекции начислят штрафные санкции и пени за невыплату взносов. Чтобы такая ситуация не возникала, необходимо использовать только актуальные сведения о получателях денежных средств.

Порядок начисления и уплаты взносов в ПФ РФ выглядит так:

  1. Бухгалтерией организации своевременно проводится начисление заработной платы сотрудникам на отработанный месяц.
  2. От ФОТ высчитываются взносы Пенсионному фонду в размере 22%, если предыдущие выплаты за конкретного работника составляют не более 1021 т. р. После достижения этой суммы платежи осуществляются по ставке 10%.
  3. Тщательно заполняется платежное банковское поручение с внесением требуемых реквизитов, пояснением назначения доплат, указанием рублей, копеек.
  4. При наличии финансов у компании или юрлица, банковской организацией проводится платеж.

Если физлицо или ИП не имеет банковского расчетного счета, то допускается заплатить наличными деньгами долг на почте или в кассе местного муниципалитета, с оформлением квитанции. Бухгалтер, ответственный за начисление заработной платы, делает отдельный расчет по каждому работнику, с указанием произведенных выплат в ПФР, налогооблагаемого дохода нарастающим итогом с начала года. Если сотрудник работает на вредном производстве, то ограничение по максимальному размеру взносооблагаемой базы не действует. При любом уровне дохода величина выплат составляет 22%.

Обязательные реквизиты

Каждый субъект РФ вправе устанавливать собственные варианты реквизитов платежа для осуществления выплат в ПФ РФ, но есть сведения, которые должны быть в каждом платежном поручении. К ним относятся следующие данные получателя:

  • полное наименование организации;
  • дата оформления документа;
  • идентификационный номер налогоплательщика (ИНН);
  • код причины постановки на учет (КПП);
  • название банка адресата;
  • расчетный и корреспондентский счета;
  • КБК;
  • банковский идентификационный код (БИК);
  • расшифровка доплаты в графе «Назначение».

Можно самостоятельно формировать «платежку», тщательно следя за правильностью вводимых данных или воспользоваться услугами, предоставляемыми ФНС. На сайте организации можно увидеть реквизиты получателя по региону местонахождения. Нужно выбрать свой субъект РФ, заполнить документ онлайн, с уже проставленными данными, скачать, распечатать его и отнести в банк для осуществления платежа.

Коды бюджетной классификации (КБК)

Что правильно распределять денежные потоки, Министерство финансов РФ ввело КБК, представляющие перечень из 20 цифр, в которых зашифрован получатель платежа, его назначение, иные данные. Расшифровку кода можно увидеть в следующей таблице:

Можно ли отчислять деньги в Пенсионный фонд, если официально не работаешь?

Можно ли самостоятельно делать отчисления в пенсионный фонд,не совершая регистрацию как ИП?

Конечно же можно обратиться в пенсионный фонд, заключить с ними договор и самостоятельно носить туда денежки. Но нужно ли оно вам? Вы уверены, что будет с вашими деньгами, когда вы достигнете пенсионного возраста?К тому же какие суммы нужно перечислять, чтоб накопить на приличную пенсию, а минималку вам и так станут платить. Я ИП, в прошлом году заплатила в ПФР почти 36000 рублей. Мне посчитали, что если я буду им переводить такими суммами каждый год, то моя пенсия с учетом всех перерасчетов будет порядка 8-9 тысяч рублей (и это при том, что мне пока еще 30 лет). Несложно посчитать, что за 20 с лишним лет по нынешним ценам я заплачу туда столько, что могла бы в нашем городе купить однокомнатную квартиру и будучи на пенсии сдавать ее и получать дополнительно 6-7 тысяч в месяц, а потом и квартира останется внукам. Вот такая вот арифметика. Дурят нашего брата, как обычно, а мы всему верим.

[1]

Будь моя воля, я бы лучше эти деньги положила на счет в банке или бы вложила во что-нибудь, больше бы получила в итоге, но я ИП и поэтому ОБЯЗАНА платить в ПФР.

Читайте так же:  Анализ рынка силами клиентов

ХОТИТЕ НАКОПИТЬ ПЕНСИЮ? НУЖНО ВКЛАДЫВАТЬ САМОМУ

Подписка на новости

Письмо для подтверждения подписки отправлено на указанный вами e-mail.

20 августа 2008 13:10

«Каждому человеку должно быть абсолютно понятно, каким образом он может достичь определенного уровня жизни в пенсионном возрасте, сколько ему гарантировало государство, сколько он получит от обязательных взносов, которые перечислил его работодатель, а сколько ему нужно вкладывать самому».

Из Послания Президента РФ Дмитрия Медведева Федеральному собранию.

В Управление Пенсионного фонда продолжают поступать вопросы о реализация Федерального закона №56-ФЗ «О дополнительных страховых взносах на накопительную часть трудовой пенсии и государственной поддержке формирования пенсионных накоплений». Актуальность этой темы возросла в связи с тем ,что заявления о вступлении в новую накопительную пенсионную систему принимаются с 1 октября текущего года, и первые сотни белгородцев уже подали заявления. Вопросы теперь имеют практическую направленность: Как принять участие в добровольном страхованиии? Как платить? Что делать с этими деньгами? Когда их можно получить?

На эти и другие вопросы отвечает начальник Управления ПФР в городе Белгороде Звягинцева Н.А.

— Закон предоставляет новые возможности для граждан по увеличению своих пенсионных накоплений. Как известно, государство доплачивает гражданам суммы дополнительных страховых взносов в течение 10 лет, такое же право имеют и работодатели. Пенсионный фонд РФ осуществляет реализацию этого закона. Мы считаем, что закон достаточно выгоден для многих граждан, и советуем сделать первый шаг: подать заявление о вступлении в систему дополнительных страховых взносов. Самый простой путь – написать заявление в бухгалтерии у себя на работе. Работодатель обязан принять заявление и направить его в ПФР. Причем, сделано это будет в большинстве случаев по каналам электронной связи. Можно поступить иначе: подать заявление у нас в Управлении лично, предъявив паспорт. Это особенно удобно, когда приходят всей семьей.

Кроме того, есть иные возможности направления вашего заявления в Пенсионный фонд. Заявление можно заверить в установленном порядке и передать вашим доверителям или через трансфер-агента. Это организации, у которых с Пенсионным фондом заключены соглашения о взаимном удостоверении подписей — это негосударственные пенсионные фонды, кредитные организации , почта и другие.

Вносить деньги опять же можно самостоятельно через банк либо написав заявление в свою бухгалтерию (в этом случае указанная вами сумма будет просто вычитаться из зарплаты). Не обязательно перечислять деньги каждый месяц. Делайте платежи как вам удобно. Главное помнить, что для получения софинансирования от государства вы должны внести не менее двух тысяч в год. После окончания календарного года подводится итог. Государство добавит ровно столько, сколько денег вы перечислили на свой счет, но не более 12 тысяч рублей. Тем, кто достиг пенсионного возраста, но не стал обращаться за назначением пенсии, на каждую тысячу будет добавляться 4 тысячи, но не более 48 тысяч в год.

— В чем особенности подключения к программе государственного софинансирования работодателя?

— Для государства предел установлен в размере 12 тысяч в год для одной категории и 48 тысяч рублей для тех, кто достиг пенсионного возраста, но не обратился за назначением ни одной из частей трудовой пенсии. У работодателя таких пределов нет, но есть стимулы, которые состоят в том, что не облагается единым социальным налогом сумма не более 12 тысяч руб. на одного работника и не более 12% от суммы расходов на оплату труда. Других ограничений для работодателя нет.

— Предусматривается ли налоговый вычет из суммы добровольных отчислений на пенсионный накопительный счет?

Да. В связи с принятием данного закона внесены изменения в отдельные законодательные акты РФ, и эта сумма может быть включена в те 120 тыс. руб. налогового вычета, на которые по Налоговому кодексу имеет право гражданин на отдельные цели (например, учеба, медицинское страхование и т.д.).

— Могут ли пенсинеры участвовать в программе софинансирования?

— Особенностью данного закона является то, что в нем могут участвовать все категории граждан, и те, кто не имеет накопительных счетов в соответствии с действующим законодательством, могут их открыть. Для этого, собственно, заявление и необходимо. Поэтому пенсионеры также могут участвовать в программе софинансирования, в этом случае для них действует правило «тысяча на тысячу» и ограничени по софингансированию государства в 12 тысяч рублей.

— С Нового года уже можно будет делать дополнительные пенсионные вклады. Обязательно делать это лично или это сможет сделать другое лицо?

— С Нового года вступает в силу та часть закона, которая позволяет направлять средства на накопительные счета. Средства будут направляться в Пенсионный фонд. Если нужно уплатить за другое лицо, квитанции на уплату этих взносов можно будет получить в ПФ, банках. При этом в квитанциях указать сумму и за кого уплачен взнос. Например, супруг может выплачивать взносы за свою неработающую супругу, и она будет формировать свою накопительную часть, и при достижении пенсионного возраста (если она его еще не достигла) ей будет выплачиваться соответствующая пенсия. Закон не исключает такой возможности, и таких ограничений не установлено.

— Как работник узнает, что взносы действительно перечислены?

— Информацию о состоянии своего лицевого счета, а именно на этом лицевом счете учитываются все пенсионные накопления гражданина — и те, что перечислены в рамках этой программы, и те, что перечисляются в течение жизни гражданина, он может получить в рамках ежегодного информирования населения о состоянии их лицевых счетов или поинтересоваться состоянием своего лицевого счета в Управлении ПФР. В любом случае, как я уже сказал, схема приблизительно следующая: в течение трех месяцев по истечении каждого квартала фонд производит зачисления на лицевые счета гражданина сумм, которые пришли по этой программе, и в это же время средства фактически направляются на счет тех управляющих компаний, которые вы отметили в своем заявлении. Если вы ничего не указали, то они будут направляться в государственную управляющую компанию.

— Будет ли государство софинансировать накопительную часть пенсии, если человек внес деньги на накопительную часть пенсии в текущем году, а в конце года умер?

Софинансирование добровольных взносов осуществляется на следующий год, по истечении года, когда были уплачены взносы, в течение I полугодия. При этом ПФ РФ направляет информацию обо всех уплаченных взносах в Минфин РФ. Пенсионные накопления в случае, если они не были учтены в назначенной пенсии, наследуются ближайшими родственниками. Государство будет софинансировать такие взносы, но необходимо будет дождаться следующего года.

Читайте так же:  Консервация основных средств налоговый и бухгалтерский учет

— Молодежь также призывают подумать о будущей пенсии, нужно ли это молодым?

Новая пенсионная программа выгодна также и для молодежи. Во-первых, благодаря тому, что в нее можно войти в любом возрасте и открыть свой лицевой счет, начать формировать свои пенсионные накопления. Во-вторых, ежегодно на сумму взноса, например,12 тысяч рублей получается доход в размере 100% годовых. В-третьих, эта программа позволяет дать старт такому хорошему начинанию, как забота о своих пенсионных накоплениях загодя. Кроме того, в течение 10 лет на эти средства будет начислен соответствующий инвестиционный доход. Молодежь научится инвестировать свои накопления и по окончании этой программы сможет применять другие схемы увеличения своих пенсионных накоплений, которые предусмотрены законодательством, принять участие в добровольных системах накопления и так далее.

— Накопительную часть пенсии начнут выплачивать не раньше 2013г. На программу софинансирования этот срок тоже распространяется?

2013г. для накопительной части получился расчетно. Для программы добровольного софинансирования таких ограничений нет. Если вы достигли пенсионного возраста раньше, то вы можете обратиться за перерасчетом, и вам такая пенсия будет назначена.

Что будет, если человек подал заявление на софинансирование, а взносы не перечисляет?

[2]

: Пенсионный фонд ведет учет пенсионных накоплений через лицевые счета и по итогам года обобщает эту информацию и направляет в Министерство финансов реальные цифры. Поэтому если вы подали заявление, но не перечисляли взносы, на вашем лицевом счете эта сумма будет не отражена, и государственного софинансирования вы не получите. Также вы не получите государственного софинансирования, если эта сумма будет ниже 2 тыс. руб.

— Закон не дает четкого ответа, какой именно будет прибавка к пенсии. Не определен так называемый период дожития, а без него все расчеты невозможны. Какой смысл вступать в программу?

Действительно, период дожития пока не определен, он определяется постановлением правительства. В настоящий момент в правительстве обсуждается этот вопрос, и мы надеемся, что до конца текущего года он будет решен.

Совет 1: Как делать пенсионные отчисления самому

  • Как делать пенсионные отчисления самому
  • Как получить накопительную часть пенсии
  • Можно ли в России получать пенсию и официально работать
  • — паспорт;
  • — свидетельство государственного пенсионного страхования;
  • — авторучка;
  • — реквизиты своего территориального отделения Пенсионного фонда РФ;
  • — деньги.

Совет 2 : Как платить налог в пенсионный фонд

  • — реквизиты своего отделения ПФР;
  • — деньги.

Совет 3 : Как рассчитать пенсионные отчисления

Добровольные взносы в ПФР

Порядок назначения пенсии по старости

Согласно Федеральному закону от 28.12.2013 № 400-ФЗ, право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие определенного возраста и имеющие не менее 15 лет страхового стажа. В страховой стаж включаются периоды работы на территории РФ при условии, что за эти периоды начислялись страховые взносы в ПФР. Согласно общему порядку, платежи на пенсионное страхование перечисляет работодатель. Исчисляются они в соответствии с требованиями главы 34 НК РФ по установленному тарифу с выплачиваемого вознаграждения работникам.

Кто уплачивает добровольные взносы в ПФР

Лица, за которых не перечисляются платежи на соцстрахование, с целью приобретения права на получение пенсии могут самостоятельно вступить в добровольные правоотношения по ОПС и лично уплачивать взносы (ст. 29 Федерального закона от 15.12.2001 № 167-ФЗ). К ним относятся:

  • граждане РФ, работающие за пределами РФ, перечисляющие взносы за себя;
  • физлица, делающие перечисления за другое лицо, за которое они не уплачиваются страхователем;
  • уплачивающие страховой взнос в фиксированном размере, в части, превышающей этот размер;
  • лица, временно и постоянно проживающие на территории РФ, на которые не распространяется ОПС;
  • физлица, решившие уплачивать допвзносы для формирования накопительной пенсии.

Как делать отчисления в Пенсионный фонд самому

Для того чтобы вступить в добровольные правоотношения по пенсионному страхованию, необходимо подать соответствующее заявление в Пенсионный фонд.

Статьей 29 167-ФЗ предусмотрен минимальный и максимальный размер добровольного годового платежа:

  • минимальный: произведение двукратного МРОТ и действующего тарифа страхового взноса в ПФР, увеличенное в 12 раз;
  • максимальный: произведение восьмикратного МРОТ и действующего тарифа страхового взноса, увеличенное в 12 раз.

Периоды перечисления добровольных платежей в ПФР засчитываются в страховой стаж. При этом такие периоды не могут составлять более половины стажа, необходимого для назначения пенсии.

Допвзносы на накопительную пенсию

Для начала формирования дополнительных пенсионных накоплений необходимо также подать заявление в ПФР.

Размер допвзноса застрахованным лицом определяется самостоятельно. Перечислению он подлежит напрямую в ПФР (не в ИФНС, как обязательные платежи). Уплачивать допвзносы можно лично или через работодателя.

При перечислении платежей лично застрахованному нужно взять реквизиты для перечисления в ПФР и оформить платеж через любую кредитную организацию.

Также можно обратиться к работодателю с заявлением об удержании допвзноса из заработной платы. В заявлении необходимо указать сумму удержания. В этом случае работодатель произведет удержание и перечислит допвзнос в ПФР сам.

Застрахованное лицо, формирующее накопительную часть пенсии, вправе перевести накопления в НПФ или выбрать управляющую компанию для инвестирования.

Видео (кликните для воспроизведения).

Обратиться за установлением накопительной пенсии застрахованное лицо вправе с момента достижения необходимого для назначения пенсионного возраста. Назначение и выплату производит страховщик, у которого производилось формирование накоплений.

Источники


  1. Венгеров, А.Б. Теория государства и права: Учебник для юридических вузов; М.: Юриспруденция; Издание 3-е, 2012. — 528 c.

  2. Поставка. Судебная практика и образцы документов. — М.: Издание Тихомирова М. Ю., 2018. — 537 c.

  3. Профессиональная этика сотрудников правоохранительных органов; Щит-М — М., 2011. — 384 c.
  4. Мишин А. А. Конституционное (государственное) право зарубежных стран; Юстицинформ — Москва, 2010. — 560 c.
  5. Безуглов, Анатолий Встать! Суд идет: моногр. / Анатолий Безуглов. — М.: Детская литература. Москва, 2014. — 224 c.
  6. /oli>

    Как делать отчисления в пенсионный фонд самому
    Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here