Характеристика на бухгалтера – образец

Полезный материал в статье: "Характеристика на бухгалтера – образец" с ответами на все сопутствующие вопросы. Если у вас возникнут дополнительные вопросы, то вы их всегда можете задать дежурному консультанту.

Характеристика на бухгалтера с места работы — образец

Какие качества и обязанности бухгалтера можно отразить в характеристике?

В настоящее время без работы бухгалтера сложно представить деятельность любого предприятия. Этот специалист отвечает за учет фактов хозяйственной жизни организации согласно действующему законодательству. Общественность часто представляет в роли бухгалтера человека, перед которым лежат аккуратной стопочкой документы и дымится чашка с чаем. Но, разумеется, на практике это совершенно не так.

Основные задачи бухгалтера можно свести к следующему перечню:

[1]

  • ведение сплошного учета каждой хозоперации, каждого рубля и копейки;
  • начисление и уплата налогов, страховых взносов в налоговую инспекцию и государственные внебюджетные фонды;
  • предоставление отчетности вышеуказанным госучреждениям;
  • осуществление расчетно-платежных операций компании;
  • составление и сдача бухгалтерской отчетности.

Конечно, это далеко не весь список обязанностей бухгалтера. На каждом из участков предприятия или организации ежедневно совершается множество хозяйственных операций, которые часто не видны простому обывателю, но подлежат своевременному учету.

Бухгалтер должен обладать необходимыми знаниями и регулярно повышать свой квалификационный уровень в области:

  • ведения бухгалтерского и налогового учета;
  • составления отчетности;
  • аудита;
  • анализа финансовой деятельности компании;
  • программного обеспечения учета;
  • законодательства в части вышеперечисленных сфер деятельности.

И, конечно, каждый работающий специалист должен обладать соответствующим занимаемой должности уровнем образования и определенными личными качествами. Исходя из специфики деятельности, он должен быть:

  • усидчивым;
  • терпеливым;
  • внимательным;
  • обязательным;
  • аккуратным;
  • точным;
  • ответственным;
  • честным.

Ведение бухгалтерского учета, помимо профессиональных навыков, требует еще и присутствия вышеперечисленных качеств. Почему именно они? Учету подлежит каждая копейка и самый незаметный факт хозяйственной жизни компании. Каждая ошибка, допущенная безответственным и невнимательным специалистом, искажает данные бухгалтерского и налогового учета. К примеру, она может привести к неправильному расчету и уплате сумм налога в бюджет государства и, соответственно, искажению данных налоговых деклараций, а в итоге – к возможным штрафным санкциям. Также одним из ключевых качеств бухгалтера выступает простая человеческая честность, так как этот специалист имеет непосредственное отношение к денежным ресурсам предприятия.

Таким образом, все рассмотренные нами качества (при условии, что специалист ими в действительности обладает) должны найти отражение в характеристике на бухгалтера.

Образец характеристики на бухгалтера с места работы

Характеристику с места работы бухгалтера может составить его непосредственный руководитель – главный бухгалтер, а также руководитель предприятия или сотрудник кадровой службы. Если, к примеру, документ заполняет кадровик, то лучше перед подачей его на подпись руководителю ознакомить с ним еще и главного бухгалтера: он является непосредственным начальником рядового бухгалтера и, как никто другой, знает о том, как проявил себя специалист в рабочей деятельности.

Характеристика не имеет установленной формы, она составляется в произвольном виде на фирменном бланке компании. В ней следует указать:

  • название документа – «Характеристика»;
  • краткие сведения о бухгалтере – ФИО, дату рождения, образование;
  • информацию о рабочей деятельности на предприятии – когда сотрудник был принят на работу, на каких участках осуществлял учет, каких карьерных повышений добился, должностные обязанности, уровень владения программными продуктами, имеет ли дисциплинарные взыскания, награды или поощрения со стороны руководства предприятия;
  • немного общей информации – личные качества, отношения с коллективом, участие в общественной жизни организации, как в целом проявил себя во время работы;
  • причину выдачи документа.

Если характеристика составляется по официальным запросам госорганов или иных лиц, например суда, частных адвокатов или нотариусов, то эти инстанции следует указать в качестве получателей документа. Во всех остальных случаях достаточно прописать фразу «Характеристика дана по месту требования». Характеристика может быть выдана и по личному требованию бухгалтера. К примеру, если она необходима при увольнении для предъявления на новом месте работы.

Документ подписывает руководитель предприятия и заверяет его круглой печатью (при наличии).

Образец характеристики на бухгалтера с места работы вы можете скачать на нашем сайте.

Рекомендуем вам также ознакомиться с образцами заполнения других характеристик на нашем сайте:

Характеристика на бухгалтера с места работы имеет отличия от типовых производственных характеристик на сотрудников из-за специфики трудовой деятельности специалиста, ведь каждый работодатель заинтересован в компетентном и честном работнике бухгалтерии. Характеристика, как и другие аналогичные документы, не имеет унифицированной формы. Она составляется в произвольном формате на фирменном бланке предприятия.

Квалификационная характеристика бухгалтера,используемая при составлении контракта по найму и оплате труда

Для того, чтобы сохранить образец этого документа себе на компьютер перейдите по ссылке для скачивания.

Размер файла документа: 3,5 кб

Скачать Квалификационная характеристика бухгалтера,используемая при составлении контракта по найму и оплате труда

  • Трудовой договор: образцы (Полный перечень документов)
  • Поиск по фразе «Трудовой договор» по всему сайту
  • «Квалификационная характеристика бухгалтера,используемая при составлении контракта по найму и оплате труда».pdf
  • Скачано документов

Занесено в базу

Внесены исправления в

  • Договоры
  • Все документы

У нас на сайте каждый может бесплатно скачать образец интересующего договора или образца документа, база договоров пополняется регулярно. В нашей базе более 5000 договоров и документов различного характера. Если вами замечена неточность в любом договоре, либо невозможность функции “скачать” какого-либо договора, обратитесь по контактным данным. Приятного времяпровождения!

Сегодня и навсегда — загрузите документ в удобном формате! Уникальная возможность скачать любой документ в DOC и PDF абсолютно бесплатно. Многие документы в таких форматах есть только у нас. После скачивания файла нажмите «Спасибо», это помогает нам формировать рейтинг всех документов в базе.

Примеры характеристик

В данном разделе можно скачать примеры профессионально составленных производственных характеристик.
Только на нашем сайте характеристики составлены под каждую специальность отдельно. Таким образом, ваша производственная характеристика будет не шаблонной, а иметь свой индивидуальный стиль.
Все характеристики выполнены в текстовом редакторе Word и имеют расширение *.doc. Примеры можно использовать как готовые качественные шаблоны для составления своего варианта характеристики.
Скачав примеры производственных характеристик с web-resume.com.ua прямо сейчас Вы сэкономите много времени и сил на поиск нужного варианта характеристики подходящей именно вам.

Читайте так же:  Как рассчитать страховые взносы

Общий пример характеристики

В должности ( название должности ) Светлана Ивановна работает с марта 2008 г. Свои должностные полномочия исполняет профессионально, в полном соответствии с должностной инструкцией и указаниями руководства компании.
Свою работу на должности ( название должности ) выполняет с высоким качеством и ответственностью. Своевременно и правильно выполняет порученные ему ( ей ) задания. Осуществляет действенный контроль за ( перечень обязанностей для данной должности ).
Над совершенствованием личной профессиональной подготовки работает настойчиво. К выполнению своих должностных полномочий относится старательно, инициативно.
Обладает высокой работоспособностью. Рабочее время расходует производительно и бережно.
При возникновении конфликтных ситуаций ведет себя корректно, сдержанно. С коллегами поддерживает ровные взаимоотношения.
Пользуется у руководства компании большим доверием. Критику в свой адрес воспринимает с пониманием, над имеющимися недостатками работает результативно и устраняет их в короткие сроки.
ВЫВОДЫ
1. Занимаемой должности соответствует.
2. Достойна назначения на должность (название должности).

Характеристика бухгалтера образец

Характеристика с места работы на водителя, бухгалтера, руководителя.

В статье разберемся со следующими вопросами: как написать характеристику на работника, рассмотрим образец характеристики с места работы для различных сотрудников: руководителя, водителя, бухгалтера. Скачать образцы характеристик для различных должностей можно в конце статьи.

Характеристика на работника составляется для того, чтобы предоставить ее по запросу в другие организации, госструктуры, в банк на получение кредита и т.д. Пишется такая характеристика по просьбе сотрудника и содержит в себе оценку личных и деловых качеств работника.

Зачастую характеристика с места работы требуется при устройстве на новую работу. Также возможен внутренний вариант характеристики, когда оцениваются качества работника для внутренних целей организации, такой бланк может быть использован, например, при переводе сотрудника на другую должность, а также может быть использована для целей аттестации.

Характеристика на работника образец

Как правило, для оформления характеристики используется фирменный бланк организации. Составляется она непосредственным начальником работника или же кадровой службой.

Как и любой документ, бланк характеристики должен содержать определенные реквизиты: наименование документа, дату составления, наименование организации (если оформляется не на фирменном бланке), ее место нахождения.

Начать характеристику нужно с указания ФИО работника, его должности, структурного подразделения, в котором он работает. Можно указать другие анкетные данные сотрудника, например, год рождения, образование, период работы на данном предприятии.

Далее нужно перейти к непосредственной оценки умений и знаний работника. Указать его профессиональные качества, достижения в работе, карьерные изменения (если есть), уровень мастерства, полученные навыки, поощрения, взыскания. Кроме этого, обязательно нужно затронуть тему личных качеств работника, его взаимоотношения с коллективом.

В конце характеристики сотрудника с места работы нужно указать, для кого составляется данный бланк, например, для предъявления по месту требования.

Составленный таким образом бланк характеристики подписывается начальником работника и руководителем организации.

В качестве примера характеристики рассмотрим варианты для водителя, руководителя и бухгалтера.

Скачать характеристику с места работы для начальника/руководителя:скачать

Образец характеристики водителя:скачать

Пример характеристики бухгалтера:скачать

Эта запись опубликована 2013-08-21 в 13:08 и находиться в категории Кадровые документы. Вы можете читать эту статью через RSS 2.0 поток.

Вы можите оставить комментарий, или поставить trackback на своем сайте.

Характеристика с места работы, скачать образец для водителя, бухгалтера, директора.

Характеристика с места работы – этот документ может понадобиться любому сотруднику предприятия. Его могут потребовать, например, при трудоустройстве в другие организации, в банке при взятии кредита, в каких-либо госструктурах и в прочих случаях.

Если такая характеристика понадобилась, то работник может обратиться к своему руководству с просьбой ее написать. Как написать характеристику на работника? В статье разберемся, что должен включать в себя бланк характеристики, как его правильно оформить.

[3]

Примерный образец документа можно скачать в конце статьи.

Для скачивания представлены образцы для следующих должностей:

  • Водитель
  • Бухгалтер
  • Руководитель, директор.

Характеристика работника – это документ, в котором следует отметить личные и служебные качества человека, должна быть дана оценка трудовой деятельности работника на данном предприятии, его способностей, личных качеств, особенностей характера. Составить документ нужно таким образом, чтобы при его прочтении можно было составить примерный образ человека, на которого составлена характеристика.

Пригодиться характеристика сотрудника может не только для предъявления в сторонние структуры и предприятия, но и для внутренних целей данной организации. Например, при проведении аттестации персонала на каждого аттестуемого сотрудника нужно составить характеристику его личных и деловых качеств.

Или же работник представлен к награде, в этом случае такой документ также будет не лишним. Возможно работник переводится из одного подразделения в другое, в этом случае также может потребоваться характеристика.

Образец написания характеристики на работника

Хорошо, если при оформлении документа будет использован фирменный бланк организации.

Составляет характеристику обычно руководитель работника или работник кадровой службы.

Несмотря на то, что форма характеристики свободная, следует указать минимум необходимых реквизитов: название организации, ее местонахождение, дату оформления, название документа.

Какие сведения следует отметить в бланке:

  • ФИО работника;
  • Должность;
  • Название подразделения, в котором он трудится;
  • Время работы на данном предприятии;
  • Такие анкетные данные, как образование, год рождения;
  • Личные качества сотрудника, его отличительные черты, особенности взаимоотношения с коллегами (например, внимательность, исполнительность, инициативность, пунктуальность, коммуникабельность и прочие качества, характеризующие этого человека);
  • Профессиональные качества – оценка профессиональных знаний и умений, сюда следует включить все достижения работника, его карьерные изменения, навыки, уровень мастерства;
  • Награды, поощрения, взыскания – эти сведения также следует включить в текст характеристики с места работы.
  • Если известно кому должен быть предъявлен бланк, то можно указать эти данные, можно просто написать «для предъявления по месту требования».

    Начальник работника, составивший характеристику, подписывает бланк. Также свою подпись ставит руководитель организации.

    Скачать бланк характеристики для бухгалтера – скачать.

    Примерный образец характеристики для директора (руководителя) – скачать.

    Характеристика на бухгалтера

    Характеристика на бухгалтера ООО «Флюгер» Еременко Викторию Николаевну

    Читайте так же:  Списание транспортного налога задолженности физических лиц

    Еременко В. Н. 1990 года рождения, образование высшее, в 2012 году окончила Московский государственный университет им. М. В. Ломоносова по специальности «Бухгалтерский учет и аудит».

    Еременко В. Н. с сентября 2012 года работает в ООО «Флюгер» в должности бухгалтера. В ее обязанности входит начисление заработной платы сотрудникам компании, подготовка и сдача отчетов в Фонд социального страхования и налоговую инспекцию, подача перерасчета пенсии в Пенсионный фонд.

    За время работы Еременко В. Н. зарекомендовала себя дисциплинированным и ответственным специалистом, четко и в указанный срок выполняет все порученные задания. Еременко В. Н. регулярно посещает профильные мероприятия (конференции и семинары), тем самым постоянно повышая свой профессиональный уровень.

    В ходе своей трудовой деятельности Еременко В. Н. неоднократно демонстрировала умение принимать правильные и быстрые решения в трудных ситуациях, а также навыки организаторской работы. В коллективе Еременко В. Н. пользуется заслуженным уважением, коллеги прислушиваются к ее мнению. Коммуникабельна и открыта людям.

    За время работы в ООО «Флюгер» Еременко В. Н. не имела взысканий.

    Характеристика составлена для предъявления по месту требования.

    Генеральный директор ООО «Флюгер» Евграфов В. С.

    Образец характеристики сотрудника (главный бухгалтер)

    на главного бухгалтера ООО «Рога и копыта»

    Петрова Петра Петровича

    Петров П.П. родился в 1900 году, в 1917 г. окончил Московский государственный университет по специальности «Оленевод», имеет высшее образование.

    С 1918 г. до настоящего времени работал в ООО «Рога и копыта» в должностях: секретарь руководителя, начальник отдела кадров. За время работы проявил себя как квалифицированный специалист. Является настоящим профессионалом, умело руководит вверенным ему подразделением, пользуется заслуженным уважением среди сотрудников.

    П.П. Петров постоянно повышает свой профессиональный уровень: изучает законодательные и нормативные документы по вопросам работы с документацией, читает специальную литературу по вопросам работы с официальными документами, ответственно и серьезно относится к выполнению должностных и других возложенных на него руководством обязанностей.

    Руководство организации выделяет постоянное стремление П.П. Петрова к профессиональному росту: в настоящее время данный сотрудник получает новое профессиональное образование по специальности «юриспруденция».

    За добросовестное отношение к работе неоднократно награжден поощрительными грамотами.

    В общении с коллегами внимателен, дружелюбен. За время работы внедрил конкретные предложения, которые оказали благотворное влияние на работу компании.

    Характеристика выдана для представления по месту требования.

    Характеристика на бухгалтера

    Характеристика на бухгалтера ООО «Флюгер» Еременко Викторию Николаевну

    Еременко В. Н. 1990 года рождения, образование высшее, в 2012 году окончила Московский государственный университет им. М. В. Ломоносова по специальности «Бухгалтерский учет и аудит».

    Еременко В. Н. с сентября 2012 года работает в ООО «Флюгер» в должности бухгалтера. В ее обязанности входит начисление заработной платы сотрудникам компании, подготовка и сдача отчетов в Фонд социального страхования и налоговую инспекцию, подача перерасчета пенсии в Пенсионный фонд.

    За время работы Еременко В. Н. зарекомендовала себя дисциплинированным и ответственным специалистом, четко и в указанный срок выполняет все порученные задания. Еременко В. Н. регулярно посещает профильные мероприятия (конференции и семинары), тем самым постоянно повышая свой профессиональный уровень.

    В ходе своей трудовой деятельности Еременко В. Н. неоднократно демонстрировала умение принимать правильные и быстрые решения в трудных ситуациях, а также навыки организаторской работы. В коллективе Еременко В. Н. пользуется заслуженным уважением, коллеги прислушиваются к ее мнению. Коммуникабельна и открыта людям.

    За время работы в ООО «Флюгер» Еременко В. Н. не имела взысканий.

    Характеристика составлена для предъявления по месту требования.

    Генеральный директор ООО «Флюгер» Евграфов В. С.

    Характеристика с места работы бухгалтера

    Характеристика с места работы бухгалтера

    Нанимая работника на такую ответственную должность как бухгалтер, работодатель должен убедиться в том, что соискатель подходит для этой должности.

    Ответственность, которая лежит на работниках бухгалтерии обуславливает необходимость высокой квалификации работников данной категории. Недостаточный уровень профессиональных навыков или недобросовестность работника может привести к серьезным финансовым потерям, убыткам, проблемам во внутренней и внешней деятельности организации.

    Чтобы привлечение к должности нового сотрудника принесло только положительные результаты, а финансовое состояние организации улучшалось, следует с особой тщательностью подойти к вопросу выбора подходящей кандидатуры.

    Подбор бухгалтера

    Процесс подбора персонала состоит из нескольких этапов и обязательно включает в себя анализ такого документа как характеристика с места работы бухгалтера. Характеристика выдается работнику непосредственным начальством и предъявляется при устройстве на новое место работы. Когда этот документ прилагается к резюме соискателя, он позволяет предварительно оценить потенциального сотрудника еще до личной встречи с ним, а впоследствии достаточно детально и объективно определить, какими качествами обладает соискатель.

    В характеристике с места работы составитель предоставляет следующую информацию:

    • Какую должность и в течение какого времени занимал сотрудник.
    • Какую он имеет квалификацию.
    • Профессиональные качества и особые достижения сотрудника.
    • Личные качества, влияющие на уровень исполнения трудовых обязанностей.

    Благодаря тому, что в документе уделяется внимание сразу двум аспектам – профессионализму и личностным качествам – потенциальный работодатель получает наиболее полную информацию о соискателе. Проанализировав характеристику с места работы бухгалтера можно сделать вывод и о его квалификации, профессионализме, и о наличии таких важных для бухгалтера личных качеств как ответственность, добросовестность, пунктуальность.

    Наиболее объективное и полное исследование всех предоставленных соискателями характеристик можно получить, обратившись в агентство по подбору персонала. Агенты изучат всю предоставленную документацию и на основе полученных данных сделают объективный вывод о пригодности или не пригодности соискателя к должности бухгалтера.

    Образец характеристики (на бухгалтера)

    ФИО – дата рождения, последнее место работы и должность, стаж финансовой деятельности.

    За время работы ФИО зарекомендовал себя не только как дисциплинированный и аккуратный работник, но и как инициативный и способный взять на себя ответственность в принятии решений по сложным вопросам, находящиеся в его компетенции.

    Показал свои способности в организации работы своих подчиненных.

    Постоянно следит за текущими изменениями нормативной базы, а также нацелен на повышение своей профессиональной квалификации.

    Полностью придерживается корпоративных норм и правил, имеет огромные навыки делового общения.

    Трудолюбив, обладает высокой работоспособностью, всячески поддерживает работу компании в сложные моменты, в том числе и во внеурочное время.

    Читайте так же:  Уведомление об участии в иностранных организациях

    По своим личным и деловым качествам ФИО является достойным кандидатом на получение квалификационного аттестата Института профессиональных бухгалтеров России “Профессиональный бухгалтер – главный бухгалтер, бухгалтер-эксперт (консультант)”.

    Рассмотрим образец характеристики с места работы главного бухгалтера, а также кто должен составлять этот документ

    Видео (кликните для воспроизведения).

    Как правило, при поступлении работника на новое место работы, особенно если его должность ответственна, требуется предоставить характеристику с предыдущей работы.

    От того, насколько корректна и содержательна будет информация в ней, зависит первое впечатление о вновь прибывшем кандидате. Именно поэтому, характеристика является довольно таки важным документом при трудоустройстве. Rак ее следует правильно оформить, чтобы максимально отразить все качества сотрудника? А также кем она должна составляться – будет рассмотрено в настоящей статье.

    Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

    Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону +7 (499) 938-47-92 . Это быстро и бесплатно !

    Какие можно отразить качества, профессиональные навыки, награды?

    Ввиду того, что в своей работе бухгалтеру приходится решать целый ряд разнообразных задач, связанных с оформлением документов, то и в характеристике бухгалтера должны быть отражены все его основные умения и навыки.

    В числе его профессиональных навыков стоит отразить его умение в работе с бумагами, знание налогового и бухгалтерского учета, аудита, грамотное составление разнообразных отчетов, умение анализировать финансовое состояние фирмы на настоящий момент и за большие промежутки времени.

    Кроме этого, безусловно важным будет указать его знание законов, относящихся к области бухгалтерской деятельности, а также умение работать с электронными программами учета.

    Список наград, в свою очередь, должен содержать информацию обо всех награждениях и поощрениях, относящихся к этому сотруднику. Сюда же следует указать участие сотрудника в каких-либо конференциях или прохождение повышающих курсов.

    Что следует указать в документе?

    В документе следует обозначить все пункты, указанные выше. Кроме этого, следует охарактеризовать общий уровень знаний сотрудника, описать его рабочие качества (как он показал себя за годы работы в предыдущей организации).

    Также можно указать и некоторые личностные характеристики, например неконфликтность, общительность, исполнительность и другие. В случае, если работник имел какие-то замечания или тем более взыскания, это следует обязательно отметить, указав их причину. В случае отсутствия таковых следует написать, что нарушений не было.

    Кто должен написать?

    Составлять характеристику на бухгалтера могут сразу несколько лиц. Наиболее часто ее оформляет главный бухгалтер, который как никто лучше может описать рабочие и личные качества своего подчиненного.

    Кроме него характеристику может составить и сам руководитель организации(директор компании). Оба этих случая считаются рекомендуемыми. Менее желательно, но допустимо, если характеристику будет составлять работник кадровой службы (поскольку он имеет гораздо меньшее представление о рабочих качествах бухгалтера).

    Но даже в таком случае перед заверением составленного документа его нужно показать главному бухгалтеру либо руководителю, чтобы они подтвердили и одобрили написанное.

    Составление и описание

    Документ на бухгалтера можно составить примерно следующим образом.

    1. Сверху характеристики следует указать дату и место (наименование фирмы) ее составления, а также ее автора. Ниже следует надпись «Характеристика» или «Характеристика на бухгалтера Иванова И. Р.»
    2. После этой шапки следует основной текст такого содержания:Иванов И.Р. 1978 г. рождения, образование Высшее (также можно указать место его получения), специальность – бухгалтерский учет.

    Иванов И. Р. с июля 2013 года работает в ООО «Север» в должности бухгалтера. В его обязанности входит расчет и начисление зарплаты сотрудникам фирмы, подготовка отчетов для налоговой инспекции и органов соц страхования, а также направление сведений о перерасчетах в пенсионный фонд.

    За время работы Иванов И. Р. показал себя исключительно ответственным, грамотным и исполнительным работником, вовремя и безошибочно выполняющим поставленные поручения.

    Он регулярно участвует в региональных конференциях и семинарах, благодаря чему постоянно повышает свою квалификацию.

    В ходе своей трудовой деятельности Иванов И. Р. неоднократно проявлял умение быстро находить решение в самых сложных ситуациях. В своем коллективе он имеет хорошую репутацию, общителен и неконфликтен, быстро находит общий язык с новыми сотрудниками.

    За время своей работы в ООО «Север» Иванов И. Р. никаких дисциплинарных взысканий не имел.

    Директор ООО «Север» Сидоров П. П. (Подпись/печать)

    Более детально о том, как составляются образцы характеристики с места работы на рабочего, читайте тут, а подробнее о том, как правильно написать, оформить характеристику с места работы, узнайте в этом материале.

    Для главного

    На главного бухгалтера характеристика приводится по точному такому же плану и с указанием таких же сведений, поэтому подробно ее описывать не имеет смысла.

    Единственное, что стоит учесть при составлении документа такого рода – это то, что нужно указать и дополнительные сведения о задачах, входящих в его компетенцию (например моменты, касающиеся качеств руководителя).

    Для студента с поста прохождения учебной практики

    При составлении этого документа шапка оформляется стандартного, как и двух предыдущих. Сама характеристика содержит текст примерно следующего характера: студент Никонов Н.Л. проходил практику в ООО «Сигма».

    В его обязанности входило ознакомление с основами специальности, а также помощь в рабочем процессе и приобретение рабочего места. Несмотря на непродолжительный срок практики, он показал себя с положительной стороны, овладел всеми базовыми знаниями, которые ему было предложено изучить (также можно перечислить, что именно сюда входит).

    Также во время курса он получил начальные навыки обращения с программа 1С и Консультант.

    Со всеми задачами и поручения Никонов Н.Л. справлялся быстро и качественно. В целом его практическая работа заслуживает очень высокой оценки (либо ставится оценка в баллах, если это предусмотрено).

    Руководитель практики Смирнов П.Д. (Подпись и дата).

    Таким образом, в характеристике необходимо отразить все основные навыки и знания работника, которые непосредственно связаны с занимаемой им должностью. Кроме этого, необходимо указать и сведения о его наградах и пройденных курсах, а также личностные данные (указывающие на его поведение в коллективе и общение с другими сотрудниками и руководством).

    Читайте так же:  Положение о проверке контрагентов образец

    Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему — позвоните прямо сейчас:

    +7 (499) 938-47-92 (Москва)
    +7 (812) 467-38-62 (Санкт-Петербург)

    Характеристика с места работы бухгалтера (образец): зачем она нужна и как грамотно составляется

    Каждому работнику, в том числе бухгалтеру, когда он устраивается на работу в другую организацию, может понадобиться характеристика от начальника. Компетентный руководитель должен обозначить в документе правдивые данные и предоставить непредвзятую оценку качеств бухгалтера.

    Характеристика от руководителя компании: зачем она нужна?

    В современном мире новейших прогрессивных технологий многие люди считают, что характеристика с места работы – это неактуальный документ, являющийся пережитком прошлого. Однако есть много случаев когда у работника могут запросить характеристику. Документ оформляют для таких целей:

    Что должен писать руководитель

    • новое трудоустройство
    • перевод внутри одного предприятия на другую должность
    • получение займа в кредитной организации
    • для подачи искового заявления в суд
    • по запросу полиции
    • для государственных органов опеки и поручительства

    Характеристика с места работы – это документ, предоставленный с соблюдением всех формальностей руководителем предприятия, с перечнем достоверных данных о сотруднике. Характеристику можно составить на каждого работника организации, даже если он проработал лишь один месяц. Ограничения в трудовом законодательстве отсутствуют.

    При написании характеристики обязательно учитывается место назначения документа. Этим определяется конкретное содержание отзыва о сотруднике. Например, если документ необходим для нового трудоустройства, то кроме профессиональных качеств работника указываются также его трудовые достижения.

    Документ печатается на фирменном бланке компании или на обычном листе бумаги, но тогда обязательно указываются полные реквизиты организации. Бланк подписывается руководителем и ставится мокрая печать.

    Что следует отобразить в характеристике бухгалтера?

    Бухгалтер – наиболее востребованная специальность на рынке труда в области экономики. Ведь на каждом предприятии в штате существует должность бухгалтера. Если фирма небольшая, то один сотрудник выполняет всю работу по бухгалтерскому учету. В крупных компаниях трудятся несколько работников по конкретным направлениям – один работает с кассой, другой занят учетом товара и функционированием склада, третий начисляет зарплату и т.д.

    Ответственным за правильную работу всех сотрудников отдела назначают главного бухгалтера, который должен контролировать финансовые операции предприятия.

    В характеристике с места работы бухгалтера необходимо указать обязанности специалиста:

    • знание и ведение бухгалтерского учета
    • работа с первичной документацией
    • расчет заработной платы сотрудникам
    • ведение налогового учета и предоставление отчетности в госструктуры
    • работа с кредитными организациями

    Помимо профессиональных умений квалифицированный бухгалтер должен обладать личными качествами:

    • внимательность
    • аккуратность
    • честность и ответственность
    • организованность
    • устойчивость к постоянным стрессам
    • быстрая обучаемость
    • готовность к работе сверхурочно

    Руководитель указывает объективное краткое описание умений и качеств бухгалтера. Желательно, чтобы сотрудник обладал вышеперечисленными качествами. Работа бухгалтера очень ответственна и не терпит невнимательности специалиста. Ведь в результате ошибок в бухгалтерском учете предприятие оплачивает штрафные санкции.

    Пример характеристики

    Характеристика с места работы бухгалтера составляется в свободной форме, так как нет установленного шаблона. Однако при составлении документа необходимо придерживаться следующих правил:

    1. Указать вверху бланка реквизиты фирмы, текущую дату, и название документа «Характеристика».
    2. Далее необходимо описать общие сведения о бухгалтере: ФИО, год рождения, образование и полученная квалификация.
    3. Основная часть документа – трудовая деятельность бухгалтера в организации. Указываются следующие данные: период работы сотрудника на фирме; занимаемая должность, список должностных обязанностей; достижения и повышения по службе; уровень владения специальным программным обеспечением.
    4. В конце бланка надо охарактеризовать личность работника, как проявляет себя в трудовом процессе и взаимоотношениях с коллективом. Указать сведения об исполнительности и организованности бухгалтера, готов ли он принимать и осуществлять сложные задачи.

    В характеристике кроме того указывается место назначения документа, ставится роспись руководителя компании и мокрая печать.

    Характеристика на главного бухгалтера ОАО «Пластик» Копытцеву Викторию Федоровну

    Копытцева В.Ф., 1977 года рождения, закончила Пензенскую академию управления по специальности «менеджмент внешне-экономической деятельности».

    Копытцева В.Ф. работает в ОАО «Пластик» с июня 2009 года. До 2012 года сотрудница трудилась в должности рядового бухгалтера, но благодаря высоким квалификационным навыкам была переведена на пост руководителя подразделения – главного бухгалтера. Должностные прямые обязанности исполняет с огромной самоотдачей и как высококлассный специалист. Сотрудник компетентно управляет большим отделом бухгалтерии и пользуется уважением в коллективе.

    Виктория Федоровна постоянно отслеживает изменения законодательства в области бухгалтерского и налогового учета. Постоянно проводит обучение среди персонала и ежегодно посещает курсы повышения квалификации.

    В обязанности Копытцевой В.Ф. входит ведение и контроль бухгалтерского учета компании, изучение и оценка финансовой деятельности организации. Сотрудница относится к своим обязанностям ответственно и со всей строгостью.

    В текущем году Викторией Федоровной выполнен значительный объем работы по внедрению новой компьютерной программы для оптимизации бухучета предприятия. Это мероприятие привело к сокращению временных затрат на работу с документацией внутреннего аудита и отчетами в налоговую службу.

    Сотрудник всегда придерживается правил трудового распорядка дня. За долгие годы работы не наблюдалось ни одного нарушения трудовой дисциплины.

    Копытцева В.Ф. ежегодно награждается премией за хорошую работу. В 2016 году отмечена поощрительной грамотой от начальства предприятия.

    Виктория Федоровна организованна и постоянно нацелена на результат, моментально принимает успешные решения, обладает высокой степенью стрессоустойчивости, трудолюбива и правдива.

    Должность, ФИО и роспись руководителя. Печать компании.

    Таким образом, характеристика с места работы – это документ, содержащий описание личных и профессиональных качеств сотрудника. Составляется руководителем предприятия с указанием объективных и правдивых сведений.

    Заметили ошибку? Выделите ее и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить нам.

    Характеристика бухгалтера зразок

    Характеристика з місця роботи на водія, бухгалтера, керівника.

    У статті розберемося з наступними питаннями: як написати характеристику на працівника, розглянемо зразок характеристики з місця роботи для різних працівників: керівника, водія, бухгалтера. Скачати зразки характеристик для різних посад можна в кінці статті.

    Характеристика на працівника складається для того, щоб надати її за запитом в інші організації, держструктури, в банк на отримання кредиту і т.д. Пишеться така характеристика на прохання співробітника і містить в собі оцінку особистих і ділових якостей працівника.

    Найчастіше характеристика з місця роботи потрібно при влаштуванні на нову роботу. Також можливий внутрішній варіант характеристики, коли оцінюються якості працівника для внутрішніх цілей організації, такий бланк може бути використаний, наприклад, при перекладі співробітника на іншу посаду, а також може бути використана для цілей атестації.

    Читайте так же:  6-ндфл за 4 квартал бланк и пример заполнения

    Характеристика на працівника зразок

    Як правило, для оформлення характеристики використовується фірмовий бланк організації. Складається вона безпосереднім начальником працівника або ж кадровою службою.

    Як і будь-який документ, бланк характеристики повинен містити певні реквізити: найменування документа, дату складання, найменування організації (якщо оформляється не на фірмовому бланку), її місце знаходження.

    Почати характеристику потрібно з вказівки ПІБ працівника, його посади, структурного підрозділу, в якому він працює. Можна вказати інші анкетні дані співробітника, наприклад, рік народження, освіта, період роботи на даному підприємстві.

    Далі потрібно перейти до безпосередньої оцінки умінь і знань працівника. Вказати його професійні якості, досягнення в роботі, кар’єрні зміни (якщо є), рівень майстерності, отримані навички, заохочення, стягнення. Крім цього, обов’язково потрібно торкнутися теми особистих якостей працівника, його взаємини з колективом.

    Наприкінці характеристики співробітника з місця роботи потрібно вказати, для кого складається даний бланк, наприклад, для пред’явлення за місцем вимоги.

    Складений таким чином бланк характеристики підписується начальником працівника і керівником організації.

    Як приклад характеристики розглянемо варіанти для водія, керівника і бухгалтера.

    Завантажити характеристику з місця роботи для начальника / керівника: завантажити

    Зразок характеристики водія: завантажити

    Приклад характеристики бухгалтера: завантажити

    Цей запис опублікована 2013-08-21 в 13:08 і перебувати в категорії Кадрові документи. Ви можете читати цю статтю через RSS 2.0 потік.

    Ви можите залишити коментар, або поставити trackback на своєму сайті.

    Характеристика з місця роботи, скачати зразок для водія, бухгалтера, директора.

    Характеристика з місця роботи — цей документ може знадобитися будь-якому співробітникові підприємства. Його можуть зажадати, наприклад, при працевлаштуванні в інші організації, в банку при взятті кредиту, в яких-небудь держструктурах і в інших випадках.

    Якщо така характеристика знадобилася, то працівник може звернутися до свого керівництва з проханням її написати. Як написати характеристику на працівника? У статті розберемося, що повинен включати в себе бланк характеристики, як його правильно оформити.

    Примірний зразок документа можна скачати в кінці статті.

    Для скачування представлені зразки для наступних посад:

    Характеристика працівника — це документ, в якому зазначити особисті та службові якості людини, повинна бути дана оцінка трудової діяльності працівника на даному підприємстві, його здібностей, особистих якостей, особливостей характеру. Скласти документ потрібно таким чином, щоб при його прочитанні можна було скласти приблизний образ людини, на якого складена характеристика.

    Придатися характеристика співробітника може не тільки для пред’явлення в сторонні структури і підприємства, але і для внутрішніх цілей даної організації. Наприклад, при проведенні атестації персоналу на кожного аттестуемого співробітника потрібно скласти характеристику його особистих і ділових якостей.

    Або ж працівник представлений до нагороди, в цьому випадку такий документ також буде не зайвим. Можливо працівник переводиться з одного підрозділу в інший, в цьому випадку також може знадобитися характеристика.

    Зразок написання характеристики на працівника

    Добре, якщо при оформленні документа буде використаний фірмовий бланк організації.

    [2]

    Складає характеристику зазвичай керівник працівника або працівник кадрової служби.

    Незважаючи на те, що форма характеристики вільна, слід вказати мінімум необхідних реквізитів: назва організації, її місцезнаходження, дату оформлення, назва документа.

    Які відомості слід відзначити в бланку:

    • ПІБ працівника;
    • Посада;
    • Назва підрозділу, в якому він трудиться;
  • Час роботи на даному підприємстві;
  • Такі анкетні дані, як освіта, рік народження;
  • Особисті якості співробітника, його відмінні риси, особливості взаємини з колегами (наприклад, уважність, старанність, ініціативність, пунктуальність, комунікабельність та інші якості, що характеризують цю людину);
  • Професійні якості — оцінка професійних знань і умінь, сюди слід включити всі досягнення працівника, його кар’єрні зміни, навички, рівень майстерності;
  • Нагороди, заохочення, стягнення — ці відомості також слід включити в текст характеристики з місця роботи.
  • Якщо відомо кому повинен бути пред’явлений бланк, то можна вказати ці дані, можна просто написати «для пред’явлення за місцем вимоги».

    Начальник працівника, що склав характеристику, підписує бланк. Також свій підпис ставить керівник організації.

    Завантажити зразок характеристики для водія — скачати.

    Скачати бланк характеристики для бухгалтера — скачати.

    Характеристика на бухгалтера

    Характеристика на бухгалтера ТОВ «Флюгер» Єременко Вікторію Миколаївну

    Єременко В. Н. 1990 року народження, освіта вища, в 2012 році закінчила Московський державний університет ім. М. В. Ломоносова за спеціальністю «Бухгалтерський облік і аудит».

    Єременко В. Н. з вересня 2012 року працює в ТОВ «Флюгер» на посаді бухгалтера. В її обов’язки входить нарахування заробітної плати співробітникам компанії, підготовка і здача звітів до Фонду соціального страхування та податкової інспекції, подача перерахунку пенсії в Пенсійний фонд.

    За час роботи Єременко В. Н. зарекомендувала себе дисциплінованим і відповідальним фахівцем, чітко і в зазначений строк виконує всі доручені завдання. Єременко В. Н. регулярно відвідує профільні заходи (конференції та семінари), тим самим постійно підвищуючи свій професійний рівень.

    В ході своєї трудової діяльності Єременко В. Н. неодноразово демонструвала вміння приймати правильні і швидкі рішення у важких ситуаціях, а також навички організаторської роботи. В колективі Єременко В. Н. користується заслуженою повагою, колеги прислухаються до її думки. Комунікабельна і відкрита людей.

    За час роботи в ТОВ «Флюгер» Єременко В. Н. не мала стягнень.

    Характеристика складена для пред’явлення за місцем вимоги.

    Видео (кликните для воспроизведения).

    Генеральний директор ТОВ «Флюгер» Євграфов В. С.

    Источники


    1. Витрук, Н.В. Общая теория юридической ответственности / Н.В. Витрук. — М.: Норма, 2017. — 391 c.

    2. Кони, А.Ф. Уголовный процесс: нравственные начала; М.: Современный гуманитарный университет; Издание 3-е, испр. и доп., 2011. — 150 c.

    3. Все о пожарной безопасности юридических лиц и индивидуальных предпринимателей. — М.: Альфа-пресс, 2013. — 480 c.
    4. /oli>

      Характеристика на бухгалтера – образец
      Оценка 5 проголосовавших: 1

    ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

    Please enter your comment!
    Please enter your name here