Генеральное соглашение

Полезный материал в статье: "Генеральное соглашение" с ответами на все сопутствующие вопросы. Если у вас возникнут дополнительные вопросы, то вы их всегда можете задать дежурному консультанту.

Генеральное соглашение

Тип документа: Соглашение

Для того, чтобы сохранить образец этого документа себе на компьютер перейдите по ссылке для скачивания.

Размер файла документа: 100,0 кб

В процессе урегулирования и контроля над исполнением обязательств предприятиями-работодателями и их персонала, важное место занимают профсоюзные организации. Кроме профсоюзов на местах есть Всероссийские организации.

Россия как государство выступает гарантом того, что трудящиеся граждане получают защищенность и помощь в процессе реализации своих трудовых и конституционных прав, которые изложены в Трудовом законодательстве и Конституции РФ.

Трудовое соглашение заключается между работником и работодателем в процессе приема на работу. Такое соглашение является двухсторонним. Но бывают и трехсторонние соглашения, в которых одним из участников выступает Россия как государство, а его уполномоченным представителем является Всероссийский Профсоюз. Данный вид соглашений называется генеральным.

Как заполняется генеральное соглашение

Учитывая правовую базу РФ, генеральное соглашение не может приниматься исходя из редакции только одной стороны-участницы соглашения. Поэтому, условия соглашения формируют в ходе переговоров.

Непосредственно результаты переговоров разделяются на такие категории:

  • договоренности, которые обуславливают трудовые условия на отраслевом, межотраслевом и районном уровнях;
  • механизм, который позволяет урегулировать рабочие взаимоотношения.

Схема и формулировка генерального соглашения определяется совместно всеми сторонами-участницами переговоров. Срок, предназначенный для создания текста генерального соглашения, определяет комиссия, которая состоит из выбранных представителей профсоюзным комитетом и предприятием работодателя.

В ходе изложения текста генерального соглашения могут брать участие приглашенные представители от территориальных органов самоуправления. Допускаются ситуации, в которых трудящиеся выступают участниками не одного соглашения.

Генеральное соглашение по тарифам и торговле (ГАТТ 1947) от 30 октября 1947 г.

Генеральное соглашение
по тарифам и торговле (ГАТТ 1947)
от 30 октября 1947 г.

С 1 января 1995 г. для всех членов ВТО действует принятое в результате Уругвайского раунда Многосторонних торговых переговоров ГАТТ-1994, включающее текст настоящего Генерального соглашения (ГАТТ-1947), а также другие многосторонние соглашения и договоренности (см. Марракешское соглашение о создании ВТО от 15 апреля 1994 г.)

Правительства Австралийской Федерации, Королевства Бельгии, Соединенных Штатов Бразилии, Бирмы, Канады, Цейлона, Республики Чили, Китайской Республики, Республики Кубы, Чехословацкой Республики, Французской Республики, Индии, Ливана, Великого Герцогства Люксембург, Королевства Нидерландов, Новой Зеландии, Королевства Норвегии, Пакистана, Южной Родезии, Сирии, Южно-Африканского Союза, Соединенного Королевства Великобритании и Северной Ирландии, и Соединенных Штатов Америки:

Признавая, что их взаимоотношения в области торговли и экономической деятельности должны осуществляться с целью повышения жизненного уровня, обеспечения полной занятости и значительного и непрерывного увеличения реального дохода и эффективного спроса, обеспечения полного использования мировых ресурсов и расширения производства и обмена товаров,

Желая содействовать этим целям путем заключения взаимных и взаимовыгодных договоренностей, направленных на существенное снижение тарифов и других барьеров торговле и на устранение дискриминационного режима в международной торговле,

Договорились через своих представителей о нижеследующем:

(1) В оригинальном тексте ошибочно говорится о «пункте 5(а)».

(2) Решением от 23 Марта 1965 года, ДОГОВАРИВАЮЩИЕСЯ СТОРОНЫ изменили название должности главы секретариата ГАТТ с «Исполнительного Секретаря» на «Генерального Директора».

(3) Решением от 23 Марта 1965 года, ДОГОВАРИВАЮЩИЕСЯ СТОРОНЫ изменили название должности главы секретариата ГАТТ с «Исполнительного Секретаря» на «Генерального Директора».

(4) В оригинальном тексте ошибочно говорится о «пункте 5(а)».

(5) Решением от 23 Марта 1965 года, ДОГОВАРИВАЮЩИЕСЯ СТОРОНЫ изменили название должности главы секретариата ГАТТ с «Исполнительного Секретаря» на «Генерального Директора».

(6) Решением от 23 Марта 1965 года, ДОГОВАРИВАЮЩИЕСЯ СТОРОНЫ изменили название должности главы секретариата ГАТТ с «Исполнительного Секретаря» на «Генерального Директора».

* Этот Протокол вступил в силу 14 декабря 1948 г.

** Этот Протокол был аннулирован 1 января 1968 г.

Генеральное соглашение по тарифам и торговле (ГАТТ 1947) от 30 октября 1947 г.

Соглашение вступило в силу с 1 января 1948 г.

С 1 января 1995 г. для всех членов ВТО действует принятое в результате Уругвайского раунда Многосторонних торговых переговоров ГАТТ-1994, включающее текст настоящего Генерального соглашения (ГАТТ-1947), а также другие многосторонние соглашения и договоренности.

Российская Федерация является членом ВТО с 22 августа 2012 г.

Текст Соглашения официально опубликован не был

© ООО «НПП «ГАРАНТ-СЕРВИС», 2019. Система ГАРАНТ выпускается с 1990 года. Компания «Гарант» и ее партнеры являются участниками Российской ассоциации правовой информации ГАРАНТ.

Генеральное соглашение между общероссийскими объединениями профсоюзов, общероссийскими объединениями работодателей и Правительством Российской Федерации на 2018 — 2020 годы от 29 января 2018 г.

© ООО «НПП «ГАРАНТ-СЕРВИС», 2019. Система ГАРАНТ выпускается с 1990 года. Компания «Гарант» и ее партнеры являются участниками Российской ассоциации правовой информации ГАРАНТ.

Все права на материалы сайта ГАРАНТ.РУ принадлежат ООО «НПП «ГАРАНТ-СЕРВИС». Полное или частичное воспроизведение материалов возможно только по письменному разрешению правообладателя. Правила использования портала.

Портал ГАРАНТ.РУ зарегистрирован в качестве сетевого издания Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзором), Эл № ФС77-58365 от 18 июня 2014 года.

ООО «НПП «ГАРАНТ-СЕРВИС», 119234, г. Москва, ул. Ленинские горы, д. 1, стр. 77, [email protected]

8-800-200-88-88
(бесплатный междугородный звонок)

Редакция: +7 (495) 647-62-38 (доб. 3145), [email protected]

Отдел рекламы: +7 (495) 647-62-38 (доб. 3136), [email protected] Реклама на портале. Медиакит

Если вы заметили опечатку в тексте,
выделите ее и нажмите Ctrl+Enter

ГЕНЕРАЛЬНОЕ СОГЛАШЕНИЕ

Мы, нижеподписавшиеся полномочные представители общероссийских объединений профсоюзов, общероссийских объединений работодателей и Правительства Российской Федерации, именуемые в дальнейшем Сторонами, заключили на основании Федерального закона «О Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально — трудовых отношений» и Закона Российской Федерации «О коллективных договорах и соглашениях» настоящее Генеральное соглашение (далее — Соглашение), определяющее согласованные позиции Сторон по основным принципам регулирования социально — трудовых отношений на федеральном уровне в 2002 — 2004 годах и совместные действия по их осуществлению.

Читайте так же:  Правильный счет-фактура

Стороны Соглашения считают, что в предстоящий период главной целью социальной политики Российской Федерации должно стать создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека, снижение уровня социального неравенства, повышение доходов населения, обеспечение всеобщей доступности и общественно приемлемого качества базовых социальных услуг, гарантий необходимого жизненного уровня на основе развития экономики Российской Федерации.

Стороны Соглашения намерены добиваться развития своих взаимоотношений на основе принципов социального партнерства, коллективно — договорного регулирования социально — трудовых отношений, соблюдать определенные настоящим Соглашением обязательства и договоренности.

Большая Энциклопедия Нефти и Газа

Генеральное соглашение

Генеральное соглашение по тарифам и торговле ( ГАТТ) действует с 1947 г. По сути это межправительственный договор 123 государств, который определяет их права и обязанности во внешнеторговых отношениях. Около 20 государств, в том числе и Россия, рассматриваются как потенциальные члены Соглашения и фактически находятся в стадии присоединения. [16]

Генеральное соглашение о торговле услугами направлено на либерализацию и устранение барьеров, препятствующих сервисным фирмам прежде всего в получении лицензий и ограничивающих иностранные инвестиции. Соглашение предоставляет право выхода на иностранный рынок и временного присутствия там частных поставщиков услуг. Страны — члены ВТО получают все права и преимущества по торговле услугами, оговоренные в ГАТС, а потребители услуг имеют выгоды от более приемлемых цен и расширения ассортимента предлагаемых услуг. [17]

Генеральное соглашение по торговле услугами ( ГАТС) распространяет Н.р. на торговлю услугами. [18]

Генеральное соглашение по тарифам и торговле, ГАТТ): Соглашение, подписанное на Женевской конференции 1947 г. и введенное в действие 1 января 1948 г. Соглашение представляло собой многосторонний договор, устанавливающий правила международных торговых отношений и организующий форум для многосторонних переговоров с целью решения проблем международной торговли и постепенного снятия тарифов и других торговых барьеров. [19]

Генеральное соглашение устанавливает общие принципы согласованного проведения социально-экономической политики. [20]

Генеральное соглашение по разработке ТЭО строительства трубопровода с Ковыктинского газоконденсат-ного месторождения Иркутской области РФ в КНР, а также для потенциальных потребителей в третьих странах, и разработке Ковыктинского газоконденсатного месторождения было подписано РУСИА Петролеум и китайской CNPC при поддержке российского и китайского правительств в феврале 1999 г. Была сформирована международная рабочая группа по составлению ТЭО проекта. [22]

Генерального соглашения предусмотрено обязательство сторон внести необходимые изменения в Единую тарифную сетку об оп-шате труда работников бюджетной сферы ( ETC), исходя из практики ее применения. [23]

Согласно Генеральному соглашению о тарифах и торговле 1994 г., одному из базисных соглашений Всемирной торговой организации — международного органа, устанавливающего правила торговли между странами, обеспечение безопасности продукции осуществляется посредством разработки технических регламентов, имеющих силу законов и утвержденных правительством страны-члена согласно существующей в данной стране практике утверждения законодательных актов. [24]

Генеральным соглашением между Министерством энергетики и минеральных ресурсов Республики Казахстан и Китайской национальной нефтегазовой корпорацией ( КННК) от 24 сентября 1997 г. предусмотрено строительство экспортного нефтепровода из Западного Казахстана в Западный Китай. [25]

Готовит Генеральное соглашение и организует коллективные переговоры трехсторонняя Комиссия по регулированию социально-трудовых отношений. Координатор Комиссии по регулированию социально-трудовых отношений назначается указом Президента, однако Координатор не участвует в голосовании на заседаниях Комиссии и не вмешивается в оперативную деятельность договаривающихся сторон. [26]

ГАТТ Генеральное соглашение о тарифах и торгбвло. [27]

Кроме Генерального соглашения сохраняются также региональные соглашения, которые определяют общие принципы регулирования социально-трудовых отношений на уровне субъекта РФ. [28]

Если генеральным соглашением о СРП предусмотрено выполнение определенного минимума работ или других подобных обязательств, на них принцип собственного риска не распространяется. [29]

[2]

В генеральных соглашениях , коллективных договорах оговариваются все вопросы оплаты труда и условия работы, а также различные премии и доплаты. С помощью таких соглашений достигается дифференциация заработной платы по отраслям, профессиям, уровням квалификации. [30]

Генеральное соглашение

Правительство РФ постоянно предпринимает меры, направленные на улучшение уровня жизни трудящихся во благо страны граждан. С этой целью было заключено генеральное соглашение между Правительством РФ, Общероссийским объединением профсоюзных организаций и нанимателей. Рассматриваемый норматив определяет принципы, на которых должны базироваться действия всех трех сторон соглашения в ходе трудовой деятельности с целью достижения желаемых результатов.

Понятие генерального соглашения, его правовая база

Генеральное соглашение представляет собой особый вид нормативного акта, заключающийся между тремя сторонами (правительством РФ, объединением профсоюзов и нанимателей), основной целью которого является повышение уровня благосостояния граждан страны, а также обеспечение стабильного роста макроэкономических показателей РФ.

В нормативе закреплены базовые принципы, которыми должны руководствоваться в профессиональной деятельности все три стороны соглашения.

Рассматриваемый документ является нормативом федерального значения.

Документом, определяющим правовой статус рассматриваемого соглашения, является ТК РФ. В частности, ст. 45 ТК РФ фиксирует, что положения, содержащиеся в генеральном соглашении, выходят за рамки стандартных трудовых договоров и их действие распространяется на социальную сферу и экономические аспекты в рабочей среде в целом по стране.

В данный момент актуальным является Генеральное соглашение, заключенное в Москве 29.01.2018 г. между указанными сторонами договора на 2018-2020 гг.

Документ имеет следующие функции:

  • формировать перечень положений, которым должны соответствовать все действия сторон соглашения в социально-рабочей деятельности;
  • определять алгоритм действий, с помощью которого должны исполняться задачи, являющиеся основной целью подписания генерального соглашения.

Рассматриваемый норматив охватывает широкий спектр проблемных аспектов, включая вопросы, связанные с соцстрахованием и обеспечением, а также с экономической безопасностью страны в целом.

Читайте так же:  Онлайн-касса для тсж

Таким образом, с целью исполнения положений соглашения координируются действия трех сторон. Главное место в подготовке Генерального соглашения занимает Российская комиссия по регулированию социально-трудовых отношений (РТК).

Структура генерального соглашения

Структура генерального соглашения обусловлена охватываемыми документом проблемными аспектами. Так, норматив регламентирует следующие вопросы:

В частности, мероприятия по содействию трудоустройству населения направлены на:

  • подготовку рабочих кадров, создание кадровых ресурсов, их сохранение, а также поступательное улучшение профессионального потенциала сотрудников и его стратегическое развитие;
  • введение и совершенствование порядка сезонных работ студентов, а также субъектов с официально зафиксированной инвалидностью;
  • формирование новых должностей, рабочих мест, способствование учреждению новых компаний, повышение качества трудовой деятельности и т.д.

Читайте также: Заявление на удержание из заработной платы – образец

Социальное обеспечение трудоустроенных граждан заключается в осуществлении таких направлений защиты прав трудящихся:

  • страхование подчиненных;
  • мероприятия по социальной защите молодых матерей и их отпрысков;
  • привлечение инвестиций и частного капитала в социальную сферу жизнедеятельности компании;
  • обеспечение пенсионеров соответствующими выплатами, а также целостное совершенствование пенсионной системы РФ;
  • создание такого порядка действий, нормативов или комплексной системы, которые бы позволили регламентировать государственные стандарты в сфере социальной жизни трудоустроенного населения.

Обеспечение безопасности труда в промышленной и экологической сферах, в частности, предполагает осуществление следующих мероприятий:

  • совершенствование управления в части безопасности труда, предотвращение травмирования сотрудников на производстве, а также профилактика профессиональных заболеваний хронического характера;
  • мотивация нанимателей в части исполнения всех предписаний по охране трудовой деятельности;
  • модернизация и последующее совершенствование системы медицинских осмотров, развитие локальных медицинских структур (например, медпунктов на предприятиях) и т.д.

Мероприятия, направленные на решение локальных социальных проблем в районах Крайней Севера и приравненных к ним территориях, заключаются в следующем:

  • предоставление социальных гарантий жителям всех регионов, включая наиболее удаленные;
  • развитие производственного потенциала даже в условиях крайне сурового климата;
  • привлечение инвестиций в развитие конкретных крупных компаний, постоянно работающих на рассматриваемых территориях;
  • повышение уровня оказания медицинских услуг, а также организация программ по обеспечению доступной медицины в самых отделенных и труднодоступных регионах страны;
  • предоставление жилья определенным категориям граждан, которое соответствует необходимым критериям. Также предполагается не только повышение качества услуг, оказываемых ЖКХ, но и снижение их стоимости;
  • увеличение количества транспорта в труднодоступные области РФ, снижение цены на передвижение посредством указанного транспорта, а также повышение уровня качества его работы.

Особенности социально-партнерских соглашений, их виды

Любое соглашение призвано регламентировать определенный в его тексте вид отношений между хозяйствующими субъектами.

Уместно выделить такие виды социально-партнерских соглашений в зависимости от их уровня:

  • Генеральное соглашение, которое регламентируется на федеральном уровне. В нем фиксируется перечень принципов, посредством исполнения которых достигается цель подписываемого документа. В частности, основной задачей подобного норматива является регламентация социально-трудовых отношений в текущей производственной деятельности. Важно отметить, что федеральное значение может носить также отраслевой договор.
  • Межрегиональный документ, фиксирующий общие правила регулировки социально-трудовых отношений между представителями 2-х и более федеративных субъектов страны.
  • Региональный договор — предполагает локальный уровень регламентации федеративным субъектом России. Определяются рассматриваемые правила для конкретного региона страны.
  • Отраслевое тарифное соглашение обозначает правила оплаты и иные условия трудовой деятельности, а также соцгарантии и преференции для сотрудников отдельной отрасли.
  • Территориальный договор — регламентирует социально-трудовую жизнь населения в конкретном городе, районе или ином населенном пункте.
  • Видео (кликните для воспроизведения).

    Общими задачами всех приведенных соглашений является:

  • Повышение качества условий трудовой деятельности рядовых рабочих субъектов, (в частности, увеличение заработных плат).
  • Проведение грамотного управления в части обеспечения безопасности трудовой деятельности и улучшения оказываемых гражданам бытовых услуг.
  • Законодательная регламентация гарантий, обеспечиваемых каждому трудоустроенному гражданину РФ.
  • Помощь в трудоустройстве населению, обеспечение переквалификации для получения нового места работы.
  • Контроль исполнения всех положений заключенного соглашения осуществляют представители сторон-участников договора, а также организации по труду соответствующего уровня.

    Генеральное соглашение как норматив социального партнерства

    В качестве нормативного акта, генеральное соглашение распространяется на территорию всей РФ. Оно также является необходимым к исполнению во всех регионах и регламентирует все процессы социально-трудовой жизни, протекающие во всех городах страны.

    Как отмечалось ранее, генеральное соглашение – это особый вид соглашения, который призван регламентировать социально-трудовые отношения между субъектами, заключающими договор. Важно понимать, что документ фиксирует не конкретные условия труда для определенных направлений деятельности, а общие принципы, на которые следует опираться, чтобы достичь обозначенных в нем целей. Это обуславливает особую роль рассматриваемого вида соглашений в механизме законодательного регулирования социально-деловых взаимоотношений.

    Фактически, генеральное соглашение является основой для осуществления коллективных переговоров в ходе оформления локальных нормативов того же характера, а также иных коллективных соглашений.

    Таким образом, генеральное соглашение является особым правовым актом, который фиксирует общие принципы социально-трудовых отношений на федеральном уровне. Соблюдение указанных принципов обеспечивает стабильную и совершенствующуюся социальную жизнь сотрудников, а также производственную деятельность на предприятиях в целом.

    Генеральное соглашение

    генеральное соглашение — Соглашение, формулирующее стандартные условия, применяемые ко всем или к определенному набору сделок, в которые могут периодически вступать стороны, включая условия для ликвидационного неттинга. [Глоссарий терминов, используемых в платежных и… … Справочник технического переводчика

    ГЕНЕРАЛЬНОЕ СОГЛАШЕНИЕ — по Закону РФ О коллективных договорах и соглашениях от 11 марта 1992 г правовой акт, регулирующий социально трудовые отношения между работниками и работодателями и заключаемый на уровне Российской Федерации. Устанавливает общие принципы… … Юридический словарь

    ГЕНЕРАЛЬНОЕ СОГЛАШЕНИЕ — правовой акт, регулирующий социально трудовые отношения между работниками и работодателями и заключаемый на уровне Российской Федерации. Устанавливает общие принципы регулирования социально трудовых отношений на федеральном уровне … Юридическая энциклопедия

    ГЕНЕРАЛЬНОЕ СОГЛАШЕНИЕ — правовой акт, регулирующий социально трудовые отношения между работниками и работодателями и заключаемый на уровне Российской Федерации. Устанавливает общие принципы регулирования социально трудовых отношений на федеральном уровне … Энциклопедический словарь экономики и права

    Читайте так же:  Р12003 уведомление о начале процедуры реорганизации

    генеральное соглашение — по Закону РФ О коллективных договорах и соглашениях от 11 марта 1992 г правовой акт, регулирующий социально трудовые отношения между работниками и работодателями и заключаемый на уровне Российской Федерации. Устанавливает общие принципы… … Большой юридический словарь

    Генеральное соглашение — правовой акт, устанавливающий общие принципы согласованного проведения социально экономической политики. Положение, утвержденное постановлением Правительства Российской Федерации от 12.07.93 N 647, п.1 … Словарь юридических понятий

    Генеральное соглашение по тарифам и торговле — (англ. General Agreement on Tariffs and Trade, GATT, ГАТТ) международное соглашение, заключенное в 1947 году с целью восстановления экономики после Второй мировой войны, которое на протяжении почти 50 лет фактически выполняло… … Википедия

    Генеральное Соглашение О Тарифах И Торговле (Гатт) — (General Agreement on Tariffs and Trade, GATT) Торговый договор, действующий с 1948 г., к которому присоединились 95 стран, а еще 28 государств применяют его правила де факто. Таким образом, правила ГАТТ регулируют приблизительно 90% мировой тор … Словарь бизнес-терминов

    Генеральное соглашение о тарифах и о торговле — многостороннее межправительственное соглашение о режиме торговли и таможенно тарифной политике. Подписано в 1947г. в Женеве. Участниками соглашения являются более 120 стран. Официальная цель ГАТТ постепенное снижение таможенных пошлин, отмена… … Финансовый словарь

    Генеральное соглашение о сотрудничестве в области обеспечения продовольственной безопасности города Москвы — (далее Генеральное соглашение) соглашение между Департаментом и организацией оптового продовольственного комплекса или сельскохозяйственным товаропроизводителем либо поставщиком продовольствия о выполнении программы оптовых поставок… … Официальная терминология

    Генеральное соглашение

    Генеральное соглашение — правовой акт, устанавливающий общие принципы регулирования социально трудовых отношений и связанных с ними экономических отношений, заключаемый между общероссийскими объединениями профсоюзов и общероссийскими объединениями работодателей на… … Российская энциклопедия по охране труда

    генеральное соглашение — Соглашение, формулирующее стандартные условия, применяемые ко всем или к определенному набору сделок, в которые могут периодически вступать стороны, включая условия для ликвидационного неттинга. [Глоссарий терминов, используемых в платежных и… … Справочник технического переводчика

    ГЕНЕРАЛЬНОЕ СОГЛАШЕНИЕ — правовой акт, регулирующий социально трудовые отношения между работниками и работодателями и заключаемый на уровне Российской Федерации. Устанавливает общие принципы регулирования социально трудовых отношений на федеральном уровне … Юридическая энциклопедия

    ГЕНЕРАЛЬНОЕ СОГЛАШЕНИЕ — правовой акт, регулирующий социально трудовые отношения между работниками и работодателями и заключаемый на уровне Российской Федерации. Устанавливает общие принципы регулирования социально трудовых отношений на федеральном уровне … Энциклопедический словарь экономики и права

    генеральное соглашение — по Закону РФ О коллективных договорах и соглашениях от 11 марта 1992 г правовой акт, регулирующий социально трудовые отношения между работниками и работодателями и заключаемый на уровне Российской Федерации. Устанавливает общие принципы… … Большой юридический словарь

    Генеральное соглашение — правовой акт, устанавливающий общие принципы согласованного проведения социально экономической политики. Положение, утвержденное постановлением Правительства Российской Федерации от 12.07.93 N 647, п.1 … Словарь юридических понятий

    Генеральное соглашение по тарифам и торговле — (англ. General Agreement on Tariffs and Trade, GATT, ГАТТ) международное соглашение, заключенное в 1947 году с целью восстановления экономики после Второй мировой войны, которое на протяжении почти 50 лет фактически выполняло… … Википедия

    Генеральное Соглашение О Тарифах И Торговле (Гатт) — (General Agreement on Tariffs and Trade, GATT) Торговый договор, действующий с 1948 г., к которому присоединились 95 стран, а еще 28 государств применяют его правила де факто. Таким образом, правила ГАТТ регулируют приблизительно 90% мировой тор … Словарь бизнес-терминов

    Генеральное соглашение о тарифах и о торговле — многостороннее межправительственное соглашение о режиме торговли и таможенно тарифной политике. Подписано в 1947г. в Женеве. Участниками соглашения являются более 120 стран. Официальная цель ГАТТ постепенное снижение таможенных пошлин, отмена… … Финансовый словарь

    Генеральное соглашение о сотрудничестве в области обеспечения продовольственной безопасности города Москвы — (далее Генеральное соглашение) соглашение между Департаментом и организацией оптового продовольственного комплекса или сельскохозяйственным товаропроизводителем либо поставщиком продовольствия о выполнении программы оптовых поставок… … Официальная терминология

    Большая Энциклопедия Нефти и Газа

    Генеральное соглашение

    Генеральное соглашение о сотрудничестве на рынке межбанковского кредита определяет только намерение о предоставлении друг другу краткосрочных ресурсов на взаимовыгодной основе и технику этого предоставления. Сумма, срок кредита конкретизируются договорами или предложениями на покупку-продажу фондов. [1]

    Генеральное соглашение предполагает не только регулирование кредитных ( депозитных1) сделок, в нем также закрепляются общие условия и порядок заключения и исполнения вексельных, конверсионных сделок на межбанковском рынке, порядок осуществления сторонами взаиморасчетов по конверсионным и кредитным операциям, а также ответственность сторон по указанным операциям. [2]

    Генеральное соглашение о сотрудничестве на рынке межбанковских кредитов означает только намерение о предоставлении друг другу межбанковского кредита на взаимовыгодной основе и технику этого предоставления. [3]

    Генеральное соглашение заключается ежегодно. [4]

    Генеральное соглашение устанавливает, общие принципы согласованного проведения социально-экономической политики. [5]

    Генеральное соглашение и отраслевые ( тарифные) соглашения по истечении срока их действия могут быть по согласованию сторон продлены на период ведения переговоров, но не более чем на 3 месяца. [6]

    Генеральное соглашение и отраслевые ( тарифные) соглашения со стороны общероссийских профсоюзов, иных уполномоченных работниками общероссийских представительных органов, работодателей ( объединения работодателей) подписываются их руководителями или уполномоченными представителями. [7]

    Генеральное соглашение и отраслевые ( тарифные) соглашения распространяются на работников, работодателей, органы исполнительной власти, которые уполномочили участников разработать и заключить его от их имени. [8]

    Генеральное соглашение устанавливает общие принципы регулирования социально-трудовых отношений на федеральном уровне. [9]

    Генеральное соглашение устанавливает общие принципы регулирования социально-трудовых отношений на федеральном уровне. Генеральные соглашения, заключаемые на федеральном уровне, не только регулируют величину минимальной заработной платы, ее индексацию, возможности ограничения роста заработной платы для замедления темпов инфляции, оплату труда государственных служащих и работников бюджетной сферы, соотношение минимальной заработной платы и прожиточного минимума, но и выстраивают весь спектр социально-трудовых отношений в обществе. [10]

    Читайте так же:  Онлайн-кассы

    Генеральное соглашение и отраслевые ( тарифные) соглашения со стороны общероссийских профсоюзов, иных уполномоченных представительных органов, работодателей ( объединений работодателей) подписываются их руководителями или уполномоченными представителями; со стороны Министерства труда Российской Федерации подписываются Министром труда Российской Федерации или его заместителем. [11]

    Генеральное соглашение устанавливает общие принципы регулирования социально-трудовых отношений на федеральном уровне. [12]

    Генеральное соглашение о займах — соглашение о привлечении Международным валютным фондом ресурсов из ведущих государств для предоставления кредитов участникам соглашения. [13]

    Генеральное соглашение устанавливает общие принципы регулирования социально-трудовых отношений на федеральном уровне. [14]

    Генеральное соглашение о тарифах и торговле ( ГАТТ) — многостороннее межправительственное соглашение, направленное на снижение таможенных пошлин и других барьеров в международной торговле. В 1947 г. подписано 23 странами. [15]

    Генеральное соглашение

    Генеральное соглашение — правовой акт, устанавливающий общие принципы регулирования социально трудовых отношений и связанных с ними экономических отношений, заключаемый между общероссийскими объединениями профсоюзов и общероссийскими объединениями работодателей на… … Российская энциклопедия по охране труда

    генеральное соглашение — Соглашение, формулирующее стандартные условия, применяемые ко всем или к определенному набору сделок, в которые могут периодически вступать стороны, включая условия для ликвидационного неттинга. [Глоссарий терминов, используемых в платежных и… … Справочник технического переводчика

    ГЕНЕРАЛЬНОЕ СОГЛАШЕНИЕ — по Закону РФ О коллективных договорах и соглашениях от 11 марта 1992 г правовой акт, регулирующий социально трудовые отношения между работниками и работодателями и заключаемый на уровне Российской Федерации. Устанавливает общие принципы… … Юридический словарь

    ГЕНЕРАЛЬНОЕ СОГЛАШЕНИЕ — правовой акт, регулирующий социально трудовые отношения между работниками и работодателями и заключаемый на уровне Российской Федерации. Устанавливает общие принципы регулирования социально трудовых отношений на федеральном уровне … Юридическая энциклопедия

    ГЕНЕРАЛЬНОЕ СОГЛАШЕНИЕ — правовой акт, регулирующий социально трудовые отношения между работниками и работодателями и заключаемый на уровне Российской Федерации. Устанавливает общие принципы регулирования социально трудовых отношений на федеральном уровне … Энциклопедический словарь экономики и права

    генеральное соглашение — по Закону РФ О коллективных договорах и соглашениях от 11 марта 1992 г правовой акт, регулирующий социально трудовые отношения между работниками и работодателями и заключаемый на уровне Российской Федерации. Устанавливает общие принципы… … Большой юридический словарь

    Генеральное соглашение по тарифам и торговле — (англ. General Agreement on Tariffs and Trade, GATT, ГАТТ) международное соглашение, заключенное в 1947 году с целью восстановления экономики после Второй мировой войны, которое на протяжении почти 50 лет фактически выполняло… … Википедия

    Генеральное Соглашение О Тарифах И Торговле (Гатт) — (General Agreement on Tariffs and Trade, GATT) Торговый договор, действующий с 1948 г., к которому присоединились 95 стран, а еще 28 государств применяют его правила де факто. Таким образом, правила ГАТТ регулируют приблизительно 90% мировой тор … Словарь бизнес-терминов

    Генеральное соглашение о тарифах и о торговле — многостороннее межправительственное соглашение о режиме торговли и таможенно тарифной политике. Подписано в 1947г. в Женеве. Участниками соглашения являются более 120 стран. Официальная цель ГАТТ постепенное снижение таможенных пошлин, отмена… … Финансовый словарь

    Генеральное соглашение о сотрудничестве в области обеспечения продовольственной безопасности города Москвы — (далее Генеральное соглашение) соглашение между Департаментом и организацией оптового продовольственного комплекса или сельскохозяйственным товаропроизводителем либо поставщиком продовольствия о выполнении программы оптовых поставок… … Официальная терминология

    § 5. Содержание и значение Генерального соглашения между

    общероссийскими объединениями профсоюзов, общероссийскими

    объединениями работодателей и Правительством РФ

    [3]

    Ведущая роль в системе соглашений, заключаемых в сфере социального партнерства, принадлежит Генеральному соглашению между общероссийскими объединениями профсоюзов, общероссийскими объединениями работодателей и Правительством РФ. Оно устанавливает общие принципы регулирования социально-трудовых отношений и связанных с ними экономических отношений на федеральном уровне.

    Соглашения такого вида стали заключаться с 1991 г. и до введения в действие ТКРФ, т.е. до 1 февраля 2002 г., было заключено девять соглашений, устанавливающих общие принципы регулирования социально-трудовых отношений на федеральном уровне. До 1996 г. соглашения заключались на один год, затем они стали заключаться на два года, а с 2002 г. — на три года.

    Первым было двустороннее соглашение — Соглашение между Советом Министров РСФСР и Советом ФНПР на 1991 г., которое было заключено в феврале 1991 г. Второе соглашение было уже трехсторонним, поскольку образовались российские объединения предпринимателей. Это было первое трехстороннее и одновременно первое по своему наименованию генеральное соглашение — Генеральное соглашениемежду Правительством Российской Федерации, российскими объединениями профессиональных союзов и объединениями предпринимателей (работодателей). Затем такие соглашения были заключены на1993 г.,1994 г.,1995 г.,1996 — 1997 гг.,1998 — 1999 гг.,2000 — 2001 гг.,2002 — 2004 гг.,2005 — 2007 гг.

    Первоначально в соглашении были выделены разделы о рынке рабочей силы, уровне жизни и гарантиях социальной защищенности населения, налогообложении, об охране труда и экологии, возрождении села, здравоохранении, социальном обеспечении, народном образовании, культуре и спорте, социальной защите молодежи, подготовке законопроектов в сфере труда.

    В связи с проведением экономических реформ в генеральных соглашениях стали определяться меры в области экономики и проведения реформ, по содействию занятости населения и развитию рынка труда, регулированию уровня жизни и обеспечению социальных гарантий. В соглашении содержались условия и охрана труда, обеспечение экологической безопасности, правовое обеспечение трудовых отношений и социального партнерства, механизм реализации генерального соглашения.

    В дальнейшем предусматривалось создание условий стабилизации экономики, намечались меры по стимулированию производства, определялись доходы и уровень жизни, обращалось внимание на обеспечение гарантий минимальной социальной защиты населения и поддержки социальной сферы, выделялись социальное обеспечение и социальное страхование, указывалось на развитие системы социального партнерства, на действие генерального соглашения, обеспечение контроля за ходом его выполнения и ответственность сторон за его реализацию.

    Читайте так же:  Требования к отбору проб воды и почвы

    С середины 90-х гг. первый раздел генерального соглашения стал обозначаться как меры (согласованные позиции) в области экономической политики. Стали выделяться меры, касающиеся оплаты труда, социальной защиты населения. Специальное внимание обращалось на социально-экономические проблемы северных регионов России. К концу 90-х гг. были выделены меры по защите трудовых прав. К генеральному соглашению стали приниматься два приложения, в которых определялся перечень конвенций МОТ, рекомендуемых к ратификации, и согласованный социальными партнерами перечень основных социально-экономических показателей, по которому должен проводиться постоянный мониторинг качества и уровня жизни россиян.

    Постепенно генеральные соглашения стали заключаться до начала наступления года, с которого оно действовало. А с принятием ТК РФ установлено, что генеральное соглашение должно заключаться по общему правилу до внесения проекта федерального закона о федеральном бюджете на очередной финансовый год в Государственную Думу Федерального Собрания РФ (ст. 47).

    Генеральное соглашениеот 20 декабря 2001 г. между общероссийскими объединениями профсоюзов, общероссийскими объединениями работодателей и Правительством Российской Федерации на 2002 — 2004 гг. разрабатывалось одновременно с завершением работы по принятиюТКРФ. Оно учитывало опыт разработки генеральных соглашений, новые социально-политические и экономические условия, сложившиеся в России, и впервые было заключено на три года, что отразило сложившуюся определенную стабилизацию в стране.

    В Соглашениистороны определили, что в предстоящий период главной целью социальной политики Российской Федерации должно стать создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека, снижение уровня социального неравенства, повышение доходов населения, обеспечение всеобщей доступности и общественно приемлемого качества базовых социальных услуг, гарантий необходимого жизненного уровня на основе развития экономики Российской Федерации.

    Соглашениезакрепило согласованные позиции сторон по основным принципам регулирования социально-трудовых отношений на федеральном уровне в 2002 — 2004 гг. и совместные действия по их осуществлению на основе принципов социального партнерства, достигнутых обязательств и договоренностей.

    В основных разделах Соглашенияполучили отражение: 1) цели и меры в области экономической политики; 2) доходы, заработная плата и уровень жизни населения; 3) развитие рынка труда и содействие занятости населения; 4) социальное страхование, социальная защита, отрасли социальной сферы; 5) защита трудовых прав, охрана труда, промышленная и экологическая безопасность; 6) цели и меры в области социально-экономических проблем северных регионов России; 7) социальное партнерство и координация действий сторон соглашения.

    [1]

    Данный перечень основных разделов с некоторыми изменениями был сохранен в Генеральном соглашении между общероссийскими объединениями профсоюзов, общероссийскими объединениями работодателей и Правительством Российской Федерации на 2005 — 2007 гг., в котором были выделены следующие разделы: I»В области экономической политики»;II»Заработная плата, доходы и уровень жизни населения»;III»Развитие рынка труда и содействие занятости населения»;IV»Социальное страхование, социальная защита, отрасли социальной сферы»;V»Защита трудовых прав, охрана труда, промышленная и экологическая безопасность»;VI»В области социально-экономических проблем северных регионов России»;VII»Социальное партнерство и координация действий Сторон Соглашения».

    К Соглашению было принято пять приложений: 1) Переченьсоциально-экономических показателей, подлежащих обсуждению в рамках проведения Сторонами консультаций на первой стадии; 2)Переченьсоциально-экономических показателей, подлежащих обсуждению в рамках проведения Сторонами консультаций на второй стадии; 3)ПереченьКонвенций МОТ; 4) Основные социально-экономическиепоказателимониторинга качества и уровня жизни населения; 5)Протоколразногласий.

    Стороны в числе приоритетных целей Соглашенияуказали на проведение в предстоящий период социально-экономической политики, обеспечивающей право работников на достойный труд, повышение качества жизни работников и их семей, резкое сокращение масштабов бедности на основе повышения эффективности отечественной экономики, увеличения валового внутреннего продукта.

    Генеральное Соглашениемежду общероссийскими объединениями профсоюзов, общероссийскими объединениями работодателей и Правительством РФ на 2008 — 2010 гг. включило в себя разделы, в которых получили отражение: 1) экономическая политика; 2) заработная плата, доходы и уровень жизни населения; 3) развитие рынка труда и содействие занятости населения; 4) социальное страхование, социальная защита, отрасли социальной сферы; 5) условия и охрана труда, промышленная и экологическая безопасность; 6) социально-экономические проблемы развития северных регионов России; 7) социальное партнерство и координация действий Сторон Соглашения.

    К нему были приняты три приложения: 1) Переченьосновных показателей прогноза социально-экономического развития Российской Федерации и проекта федерального бюджета, по которым проводятся консультации Сторон; 2)Переченьконвенций Международной организации труда и других международных актов, по которым стороны обязались рассмотреть вопросы, связанные с их ратификацией; 3) Основные социально-экономическиепоказателимониторинга качества и уровня жизни населения.

    Видео (кликните для воспроизведения).

    При заключении Генерального соглашениястороны поставили в числе приоритетных целей проведение социально-экономической политики, обеспечивающей право граждан на достойный труд, повышение качества жизни работников и их семей, сокращение масштабов бедности на основе устойчивого развития экономики, повышения ее конкурентоспособности и увеличения доходов организаций, роста производительности труда, стабильной занятости и гибкости рынка труда, безопасности рабочих мест, расширения возможностей профессионального и карьерного роста работников. В дальнейшем в связи с кризисными условиями были приняты дополнительные рекомендации по действию сторон и проведению антикризисных мер, что внесло коррективы в реализацию данного Генеральногосоглашения.

    Источники


    1. Щепина, Анастасия Петровна Римское право. Шпаргалка / Щепина Анастасия Петровна. — М.: РГ-Пресс, Оригинал-макет, 2016. — 757 c.

    2. Теория государства и права / ред. К.А. Мокичев. — М.: Юридическая литература, 2005. — 520 c.

    3. Абдулаев, М. И. Теория государства и права / М.И. Абдулаев. — М.: Магистр-Пресс, 2004. — 472 c.
    4. Теория государства и права. Введение в юриспруденцию. — М.: Юнити-Дана, 2012. — 128 c.
    5. /oli>

      Генеральное соглашение
      Оценка 5 проголосовавших: 1

    ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

    Please enter your comment!
    Please enter your name here